ニッショーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
給料は友人と比べても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
山の中で精神的な研修があり、全員参加であった。店長にもよるが、営業成績...

1人に対しての業務負荷が大きく、営業活動に現場作業、苦情対応を日常的に行わないといけないため他の不動産会社より忙しいと思います。それなのに年収は他の会社...

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が短いのがありがたい反面、その分給料は多くない。年齢給も微々たる物のため長く務めてもほとんど年収は変わら...

【良い点】
営業職ではありますが給与に対する歩合の比率は低めですので、自分のペースで仕事をしたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほう...

【良い点】
給与、賞与については完全実力主義で、歩合がほとんどを占めるので、入社後すぐに月給30～40万、賞与30～100万円は可能だと思います。但し、...

【良い点】
賃貸不動産業界の中でこの会社はまともな方、　宅建を持っていてそれなりに売上があればそこそこ年収はある。
宅建持ってなくて売上上げれないと年収...

【良い点】
賞与に関しては年間に3回の支給がありました。売り上げ数字に応じての支給となりまして、決められた４ヶ月間での数字で支給額が決まりました。勤務し...

【良い点】
賞与は1.5ヶ月〜2ヶ月あります。(部署によります。)
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介の店舗営業の場合、賞与は最低貰える金額は...

【良い点】
部署・担当エリアによってはかなり有利な条件で成果を出す事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが嫌がる不利なエリアに配属に...

【良い点】
同年代のそこそこの会社で勤めている人よりは年収はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、それなりに正当な感じ...

【良い点】
宅建を取ったら、手当がついたのはよかった。在籍当時は35000円だったが、現在はいくらかはわからない。宅建を持っているかどうかで、年収が大き...

【良い点】
やった分はある程度給与として反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合については会社と個人との分配比率を改善した方が良い。（...

【良い点】
契約が取れれば、歩合給がつきます。
トップ営業マンで、600万円台
真ん中位の営業マンで、450万から500万円台です。
【気になること・改...

【良い点】
月々はほぼ固定で、入居申し込みを頂いたお客様に、提携会社のサービス等をご紹介し、ご利用頂くと紹介料等加算される形となります。
ボーナスに関し...

【良い点】
良い点は、がんばった分だけ評価されるため、モチベーション高く業務に励むことができます。そして、役職が上がるとともに給与も跳ね上がっていくため...

【良い点】
営業は成績が賞与に反映するので、初年度からでも年収が社員の中でも上位になることがかのうである。

【気になること・改善したほうがいい点】
支...

【良い点】
良くも悪くも中堅企業で知名度もそこそこあり仕事はしやすい環境がある。配属支店によっては稼げるがその分ある程度の残業は覚悟が必要。
退職金は確...

【良い点】
営業職は、売上げによって賞与が決まる為、不公平感を感じることは、ないと、
思います。ただ、配属される店によって集客力にかなり差がある為、転勤...

【良い点】
年収 評価制度についての良い点❓ 特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量からすれば報酬は少ない。何も言わない社員は世間を知...

考え方が古いタイプで、年功序列が強い会社のため、努力が給与や待遇には反映されづらい会社だと思います。ただ、繁忙期以外は社内の雰囲気も良く、分からないこと...

【良い点】風通しはよく、基本給もそこそこです。福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善した方がいい点】
そこそこの仕事にそこそこの給料...

基本的には営業なのでどれだけ契約本数を取ってボーナスを多く稼げるか次第。
だが支店毎によってお客の数が全然違ってくるので、どの支店に配属されるかが個人...

繁忙期は特に残業が多い。
残業代はない。休みは5月・8月はまとめて取れる。
支店長次第で職場の雰囲気は変わる。とにかく営業成績を上げるのが第一。
...

賃貸仲介部門の給与体系は「基本給」がものすごく低いです。そこへ営業手当(残業代含)や役職手当、契約に伴う歩合が細かく足されていく形式です。歩合は、例えば...