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育休・産休の制度が整っており、また社員もその制度をよく使っている雰囲気を感じた。続きを読む(全40文字)
三井化学株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井化学株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休・産休の制度が整っており、また社員もその制度をよく使っている雰囲気を感じた。続きを読む(全40文字)
育休取得率が高く、情勢管理職も増えていると聞いたことがある。続きを読む(全30文字)
女性研究者向け研修や管理職登用支援があり、キャリア継続が可能。続きを読む(全31文字)
採用サイトで女性の働き方について紹介している記事や、女性の平均勤続年数や離職率が男性と同程度であるというデータから、女性が男性と同じように働けるという印象...続きを読む(全82文字)
女性社員比率は少ないが、増加傾向にある。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は製造現場にも女性が起用され、オペレーターとして配属されているよう。
ただ、やはり物理的な力の面でバルブが開けられない、薬液取り扱いがで...続きを読む(全201文字)
女性社員の方も多く、子育てなどの制度も充実している。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここって言った後になってしまうの?かと申します。くせらへ佐藤哲三が佐藤哲三さん?ハ、!さてこれぐらい差を避けてさぁこの砂湯綺麗やねん変換が酒...続きを読む(全158文字)
私は営業職志望だったのでそこに関しての記載になるが、事務系営業職の場合転勤が基本的にないという点は大きな特徴であり、特に女性にとっては結婚や出産といったラ...続きを読む(全164文字)
女性でも多くの方が昇進しているらしく、男女間の待遇差はないと感じた。続きを読む(全34文字)
転勤なし、キャリアの自由度の高さ、ワークライフバランスを鑑みると長期的に働き続けられると思う。続きを読む(全47文字)
女性社員の活躍推進に向けた取り組みが進められており、育休・産休制度の取得実績や復職後のサポート体制は整っている。しかし、管理職における女性比率はまだ高くな...続きを読む(全109文字)
女性の管理職も増え、働きやすい環境作りが進む。続きを読む(全23文字)
女性技術職の支援やキャリア制度もあり、長期的に働ける環境が整っています。続きを読む(全36文字)
女性の活躍に対して力を入れていることから非常に働きやすい会社であると言えるでしょう。事実、近年の採用人数は男女半々ほどで、入社後の配属においても女性は首都...続きを読む(全93文字)
役員の女性割合や新入社員の女性割合が他企業に比べて多いことから働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全46文字)
産休や育休制度はしっかりしている。女性の社員数も基本的には多いが、一部製造オペレーターは少ないなどもある。続きを読む(全53文字)
「次世代育成認定マーク」が与えられるなど育児支援制度が充実している。続きを読む(全34文字)
事務系、技術系ともに女性の比率は高いように感じた。女性・男性共に、「育休取得率100%達成」を社長が掲げている。続きを読む(全56文字)
最近では女性社員も増加してきていると聞いた。実際にインターンに行った際も、参加されていた女性社員の方がやりがいのある仕事をやってきたとおっしゃっていた。続きを読む(全76文字)
市原工場には会社託児所が設置されるなど、仕事と育児を両立できると聞きました。育児休暇も最長4年間取得できると聞きました。続きを読む(全60文字)
「くるみん」マークを取得するなど、女性も働きやすい環境が整っている。また、育児を行う方などに対しても、研究所に託児所があるなど、充実した環境が揃っている。...続きを読む(全96文字)
女性の働きやすさという面では非常に優れている企業だと感じます。特に福利厚生の面では育休や産休が取りやすい職場環境だそうです。続きを読む(全62文字)
実際技術系社員で女性は少ない。加工系ではほとんどいなかった。企業としては女性の積極的な登用を進めようとはしているよう。女性管理職比率の向上に力を入れるよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休がかなり取りやすい。マタニティハラスメントは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性には単純な仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アクシデントがあっても みんなでフォローして対応するチームワーク。
残業時間は課による。遅くまで働いている課は21時とかでも仕事をしているが...続きを読む(全267文字)
ジョブローテーションを通じて多様な業務に挑戦できる点からも仕事へのやりがいは大いにある。続きを読む(全44文字)
三井化学は高分子材料の設計・加工技術を活かし、新たな価値を創出している。独自の技術力を持つ点から将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)
化学メーカーの中でも非常に高い区分に分類される。続きを読む(全24文字)
技術職の社員方はその分野の知識だけでなく、理論的に物事を考えることができる人が多かった。続きを読む(全44文字)
幅広い分野に携わることが出来る、素材で社会課題解決にも貢献できる続きを読む(全32文字)
石化事業の改善や依存脱却が課題であると感じる。続きを読む(全23文字)
初任給や平均年収が比較的高く、安定した給与水準が魅力的です。また、年功序列の要素が残っており、勤続年数に応じて着実に給与が上昇していく点も特徴です。続きを読む(全74文字)
年間休日も十分に確保されており、有給休暇の取得率も高い点が魅力です。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修や資格取得の補助はある。
また部署にもよると思うが、難しい資格は勉強会なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
製造部には女性は居ないと思う
品証・技術配属になる
周りの男性が助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレが少ないです...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
緩く働きたい女性社員には天国だと思う。一部の恵まれた部署は持ち回りで産休を取っていた。ただ、部署・部門によって開きがあるので配属の運次第だろ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
かなり配慮されてると思う。基本的に厳しい職場には女性はいなかった。優秀な女性が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界柄もあって、女性社員は比較的少ない。管理部門には女性が多い印象。産休や育休は取りやすい印象だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は前日でも当日でも基本的には取れるので急な用事や子供が体調崩しても対応できるためとても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、時短の期間も他社と比べてとても長いと思います。
時短も定時ぴったり上がっていかれるので、よほど何かなければお迎えも間に合うと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は基本的に事務のみ。生産現場は、重量物も持たないと仕事ができないので男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりキツイ仕事...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとても優しい職場です。産休・育休も取得しやすく、働き方も非常に自由です。子どもが急に体調を崩した場合でも、臨時で休みを取りやすく、同僚...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 三井化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイカガク |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 1257億3800万円 |
| 従業員数 | 17,261人 |
| 売上高 | 1兆8091億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 修 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 850万円 |
| 電話番号 | 03-6880-7500 |
| URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm |
| 採用URL | https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/newgraduates/ |
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