日揮触媒化成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署の社員の方は、やる気を持って仕事をする人とそうでない人の差が激しく、がんばる人・できる人に仕...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全社員が業務上の改善点などを提案できる制度があり、毎月何かしらの提案をあげる必要があった。派遣社員も参加することができ、実際に採用された提案...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員の配置が多過ぎる、あるいは少な過ぎると感じることが多々あり、私の場合は前者でやることがなく暇す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は非常に高いと思われる。大卒40代前半の一般職で、残業（残業は月当たり25時間まで）等の諸手当を含めると、800～850万円ほどになる。...続きを読む(全441文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だし、フレックス勤務制度も活用しやすい。一部の人達は、ワークライフバランスが取りやすいのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
私が入社したころは、目標となる人物がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、目標となる人、尊敬できる先輩がいない状況です。...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い、物によっては早出・残業は当たり前な感じになっていて、やらないとなんなんそんなのやって当たり前...続きを読む(全225文字)

【良い点】
独自の技術、製品があるところがよい点。そのため、すぐに業績が悪化することはないように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は申請すれば通る。残業の有無については完全に部署による。残業が少ない部署では月に10時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業が少ない部署であれば、最高な職場だと思う。有給は申請すれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多すぎる。業務量が...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は時短や在宅ワークなどが無かった時代なので比較はできないが、産休から復職する方がいたりと働きやすい環境にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休、時間給、時差出勤など、
子育てしやすい環境であると思う。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休等もとりやすく、復帰もしやすい環境だと思う。役職やポジションにも男女の差はなく、キャリアアップのできる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女問わず介護休暇・育休取得・時短勤務等を推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が比較的少なく、キャリア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職として入社しても、結婚や出産後に内勤に異動することは可能です。ただ、当たり前にその分給料は下がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
その辺の会社と同じように育休、産休OKで、戻ってきたときの席もあると思う。育児を一通り終えた女性社員が重役になっているのはかなり稀。いっても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
「女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。育児休暇制度やフレックスタイム制度が整備されており、家庭と仕事の両立がしやすいです。女性のキ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲がよくないように感じる
人間関係が悪いようにみえる
陰で悪口ばかり
女性の態度がでかい
やりづらさを感じる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は制度自体はあったが取得している人の方が少なく、結婚・出産を機に辞める人もいた。年々取得する人も増えて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だからと言って働きづらいという感じはなく、女性の管理職も数名おられるが、女性の役員はまだいない。続きを読む(全56文字)