ＴＪＭデザインの評判・口コミ一覧（全141件） 4ページ目

【良い点】
有給はとりやすい。
1時間単位の時間休も採用している。
1時間までなら時差出勤も可能。
部署によるが残業も少ないように思う。
定時で立ち上がる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・日本の工具業界では歴史あるブランド。
・創業家3代目となる現社長は風格のある方です。
・営業に対する売上のノルマがほとんどありません。
・配...続きを読む(全450文字)

【良い点】
マニュアルができていて、誰でもすぐに仕事ができるようになります。
一年も経てばそれなりの営業ができるようになります。
上の意見を聞いて素直に行...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン企業。組織も研修制度も毎年の様にコロコロ変わる。離職率も高く、毎週の様に求人を手広くしている。部門...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりがいについては人それぞれだが、良い点の一つとしては、
評価制度が少しずつ見直されている。
今までは、上層部のお気に入りのみ評価されていたが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
残業があったとしても、7時から8時くらいには、帰宅できるのではないかと。一年に何日かは、残業続きとなるケースもあるが、慢性化することはあまりな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場で立会いをする機会もあるので、実務の習得が目の当たりにして得る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考えで方針がコ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長に気に入られると、若い人間でも社長から評価(?)され管理職になることがある。まわりからの評価はどうであれ、本人にとっては喜ばしいこと。生え...続きを読む(全318文字)

【良い点】
最近、キッチン事業部での女性の活躍や産休制度の充実などもあり、女性が今後活躍できる環境に徐々になっているような気がする。但し、現時点で女性の管...続きを読む(全239文字)

【良い点】
当時のキッチンハウスには、経験豊富な施工担当者がいたので、為になる情報を習得する事が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務の体制や進め方に悩んでいた時に、当時の役職が仲介に入って話を聞いてくれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員として当...続きを読む(全263文字)

【良い点】
お客様のニーズに合わせた提案をし、ご満足いただけたときにとてもやりがいを感じた。
一件一件同じ提案は無く、常に新しい発見があり、自身も働きなが...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ブランドイメージがついており
客先では営業しやすい環境が整っている。

ライバルメーカーとの差も大きくついているので
新人でもある程度通用する...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーおよび、その周辺(定年間際の役員)の力が働いた縁故採用が横行し、余剰人員であふれている間接部門をさらに縁故...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人数が多い為、色んな方がいらっしゃるが、
一部のパワハラ、モラハラ、イエスマンを除けば人間関係は非常に良く、良い環境だと思う。
なかなか人...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大したことはなく、ある日突然に総務から全社メールで変更連絡が入る。
良い変更ではなく、むしろ社員に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップはこの会社に期待は持たない方が良い。間接部門に限っての話だが、数年過ごす内に、自部署以外の業務も段々分かってくるものの、
社内で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休を取得した女性職員が身近にいる為、復帰しやすい環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を意識してか、女性管理職...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員として魅力はブランドイメージで
社外での営業はしやすい。
しかし、社内での仕事がハード過ぎる。
提出物、ミーティングの多さで営業時間がない...続きを読む(全153文字)

【良い点】
普通に良いです。
扶養等、色々と手当はついています。
特別良いわけではないと思いますが
企業として普通についていると思います。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度あるものの、フィードバックがなく不透明。どのような形で査定がつけられているのか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもトップダウンなので決断がとても早い。但し、トップの人事評価がすべてなので、それが良い時も悪い時もあるのかもしれない。商...続きを読む(全225文字)

以前の人事部長はいわゆる社長に取り入るのが上手い人で、全くの門外漢である地方の工場から呼ばれて来た人だったが、とにかく人事の仕事なんて何も理解せずに部下に...続きを読む(全696文字)

現在は建築ブームで本業で利益を上げているが、新規事業は方針が頻繁に変わり、実質、利益が上がっていない。従業員の定着率も悪く、頻繁に人材募集をしている。住宅...続きを読む(全116文字)

【良い点】
借り上げの保養施設があり、社員は誰でも無料で宿泊することができるなど、社員にとって良い制度が沢山あります。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全170文字)