ＴＪＭデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
製品開発に関し、やると決めた案件に対しては、結果が出るまではしっかりと費用を出してくれるので進めやすい。結果については厳しく問われるので緊張感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休について　上司によって言いにくい、言いやすいはあると思うが、休みたい時はきちんと申請すれば問題なく休める。
プライベートについて　会社とプ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
責任感が強くて優秀な社員が上司に多い。社長の意思が会社の隅々にまで行き渡っているから、なあなあとか適当で上に上がれる会社ではないと思う。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
結果を出せば評価をされる環境もある。(当然部署により差はあると想像)
また突出した結果をだせば2階級上がったりと抜擢も目にしたことがある。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一般的な企業と同等の内容だった。有休も取りやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも通勤が必須の状況だったと聞いた。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人間関係はいいです。良い人ばかりで多種多様な人達がいるので働きやすいです。
雰囲気も良くて、集中して働けます。
トイレも行きたいときに行けるし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私の部署は有給が取りやすくて、仕事を前倒ししてお休みを取りやすくして取ってる方もいました。
無理せず働けると思います。

上司も優しくて、話し...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給はもちろんのこと社内で年1回健康診断が行われます。
年1回上司との面談で不平不満や思ったことも言えます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
その人の性格にも寄りますが、黙々と仕事をするのが好きな人や細かい作業が好きな方にむいています。


笑い声が聞こえてくる楽しい職場です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
平社員のうちはすごくホワイトで
バランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になると土日でも社長のメールに
気に配り動...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)