ウルトラエックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員にもとても優しく、皆さんとても働きやすい環境です。
事務職がやはり女性中心になっていますがアットホームな感じがあり距離感も近く意地悪が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業として働くことに関して上司が優しくバックアップもしてくれます。
とても真面目な方も多いのでしっかりとやろうという意思があれば成長に繋げられ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遠方や海外での展示会、出張などが多く、あまりいいとは言えないと思います。
しかも、移動日は「出社」と捉えられず、日...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのにも関わらず、昇級はほとんどないです。
「学歴を気にしなくてもいい」と言っておきながら高卒と大卒では...続きを読む(全276文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
規定の「3営業日前までに申請」というルールを守ればほぼ100%取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外は若手が多いが、教育カリキュラムなどがほとんど存在しないため、定着率が低くなっている。
若手が育ちにくい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにかく親身に相談していただける先輩も何人かおりましたので、大変内容はよかったかとおもいます。
ただ一部が大変恐く話ずらい、辞める方向への比喩...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライベートに関してなんですがやはり営業職と言うこともあり、アフターは無いですね
しかし土日は基本的にお休みはいただいておりメリハリはあるかの...続きを読む(全277文字)

【良い点】
環境がよくとても働きやすい環境にあります
営業における先輩方もやさしくたいへん働きやすい環境になっていました

よいかいしゃではあるとおもい...続きを読む(全191文字)

ベンチャーなので身内感があり、言いたいことが言えてある程度自由にできる
ただし、ボスがワンマンなので気を遣う
仕事の結果がダイレクトにわかるので、上昇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他者で通用するスキルが身につかないと感じてしまったため。
三重県の会社であるため、都会で働くことにあこがれを持ってしまった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列で昇給するため、薄給でのほほんと過ごしたい人にとってはとても良い会社。当時は日立のブランドがあったためか、どんなに年収が低くても住宅ロ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員はとても良い人達。いつなん時も聞けばなんでも答えてくれるし、監視カメラなどがなければ、とても活気に満ち溢れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
巨大企業なので、自分が活躍できる場所がどこかにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業かつ縦割りなので、動きが遅く、横の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない、異動については昭和の考え方で多様な働き方の現代に合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門の統廃合で急な異動を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度割り切ったら自分のペースでできると思います。仕事はなくならないと思うので安定はしてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)