この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家から、多少は近い
【気になること・改善したほうがいい点】
働き損の塊のような会社でした
退職者が増え続けるのは、当然だと思います。多少待遇改...続きを読む(全110文字)
株式会社小糸製作所 報酬UP
社員・元社員による株式会社小糸製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小糸製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家から、多少は近い
【気になること・改善したほうがいい点】
働き損の塊のような会社でした
退職者が増え続けるのは、当然だと思います。多少待遇改...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身近な職場の方々は親切で何も不満はなかったが役員の権力があまりに強すぎた。そのため上司が皆会社を良くしよう等ではな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質がとにかく古い会社。家族経営。経営者のために働いているトップダウンなので、役員がイヤといえばNG。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職者が多いため、マニュアルが整っており手続きがスムーズとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に不満。
係長試験は、...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上ここいても自分の20代を無駄にするだけだと感じてしまいます。周りの同年代と比較してしまってかなり焦っていま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
静岡(清水)が実質の本拠地であり、人によっては生涯静岡で過ごす事になる。
自分は地元が東京で...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、若手が成長できる環境はない
今の会社ではできないことで、やりたいこと・目標が見つかった続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少ない。特に海外出向になり、家族を連れて行くと赤字になる。海外に行きたい、出世したい、こういう人になりないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の人間はいい人が多い為、辞めることを迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが取れていない為、みんなが他人事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産技術をやりたくて、新卒で入社した。
配属は生産技術部ではなかったものの、製造部で生産技術業務を行えるようになったので、その点では感謝してい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになり交替勤務が平常勤務になり積み立てもしていたためいまの年齢でも色々引かれ結...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社の体制、部署間での責任押し付け合い、言ったもん負け、精神強い人が勝ち組
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、福利厚生、待遇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ホワイト。休みもとりやすくフレックス制度の導入やリモートワークなどワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
近々ワークバランスが保たれるのでそこがいいところだと感じる。
しかし基本給が低い為、この会社が残業しなければ給与は低い水準と感じる。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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・残業した分、次の日に消化しろと3年間いい言われ続けてきた。
・部署によっては常に人不足な状態が続いている。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土地が合わない。極端に保守的な為、日々同じことの繰り返しに思える。成長、進化が感じられず大変不安になる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない
異常なほどのトップダウンで、自身の意見がまるで通らない
給料が低い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので職務内容に不満が無ければ続けたほうが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが分からず今後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パワハラがあった割にすんなり辞められた、きっちり有給消化をさせてくれたことについてはとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部署では長時間残業が常態化しているため。
特に管理職になると仕事に生活を捧げるような働き方をしている人が多...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員を頂点とした極めて封建的な社風であり、雰囲気は非常に官僚的。上司に意見できない風潮がある。ハラスメントに関して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
より一層グローバルな仕事がしたいと思い退職を決意しました。結果的によりグローバルな企業に転職でき、個人的には満足している。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受注量が変動した際も負荷計画を修正し、人が必要な部署に応援を出すなど臨機応変な対応を取っていた。
人を遊ばせないような采配を取っている点におい...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で責任や仕事の押し付け合いが多すぎる為、保身のためだけに仕事をしている状態。上司が常に多忙でまともに教育をす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不況や売上が下がっても、ボーナスが満額支給された。
昇給も基本的に毎年ベースアップがあり、安心感があるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は基本的に優しくされるため、働きやすいと思う。
最近は女性の役職者を増やそうと色々なキャリアパスが用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給を取りやすいと思う。毎月取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差があるが、多い人は月40くらいは残業している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ランプを製作しているので、車がある限りは潰れることはないとは思う。ただ大きな成長性があるのかは不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的に推奨している。女性の管理職を増やそうという意識は伝わる。ベテラン世代の女性は比較的多く感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列で年齢に応じて増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列。給与はあまり高くない。どのように評価されるのかは不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近隣施設で使えるクーポン券をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ない。魅力的な制度もない。この会社にいてどんなスキルが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はいろいろ用意されているが、毎年同じものを行っている。場所によってはあまり役に立つ教育がなかったりする。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元の大企業という感じ。地元が好きな人や長く居座った人には居心地が良さそう。癖があるので地元でない人は馴染めない場...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で昇給して役職がついているのか分からない。あまり仕事ができない人にも役職がついていることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めることをお伝えした時も真摯に向き合ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、お給金ですかね、
派遣社員ではありえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが滅茶苦茶良い。私の開発部署の業務量はそこまでではなく、ほぼフルリモート可能な状態であった。そのため、この会社を抜けてしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ,突然の休日出勤の発生,福利厚生面の不満,既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社小糸製作所 |
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フリガナ | コイトセイサクショ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 142億7000万円 |
従業員数 | 23,807人 |
売上高 | 9502億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3443-7111 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
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