ウルトラエックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員にもとても優しく、皆さんとても働きやすい環境です。
事務職がやはり女性中心になっていますがアットホームな感じがあり距離感も近く意地悪...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遠方や海外での展示会、出張などが多く、あまりいいとは言えないと思います。
しかも、移動日は「出社」と捉えられず、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのにも関わらず、昇級はほとんどないです。
「学歴を気にしなくてもいい」と言っておきながら高卒と大卒で...続きを読む(全276文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
規定の「3営業日前までに申請」というルールを守ればほぼ100%取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外は若手が多いが、教育カリキュラムなどがほとんど存在しないため、定着率が低くなっている。
若手が育ちにく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにかく親身に相談していただける先輩も何人かおりましたので、大変内容はよかったかとおもいます。
ただ一部が大変恐く話ずらい、辞める方向への比...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライベートに関してなんですがやはり営業職と言うこともあり、アフターは無いですね
しかし土日は基本的にお休みはいただいておりメリハリはあるか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
環境がよくとても働きやすい環境にあります
営業における先輩方もやさしくたいへん働きやすい環境になっていました

よいかいしゃではあるとおも...続きを読む(全191文字)

ベンチャーなので身内感があり、言いたいことが言えてある程度自由にできる
ただし、ボスがワンマンなので気を遣う
仕事の結果がダイレクトにわかるので、上...続きを読む(全159文字)

社員を大事にしてくれません。
社風、社長が最悪でした。思い出したくないです。
離職率はかなり高いです。みんな入社3年以内に辞めていきます。
残業、...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一定の時期がたつと昇進試験をうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度しか受けられないので、落ちると大変です。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
手順書が整備されてきているので分かりやすくなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育だけしてそのまま放置になりやすいのでミスが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修に近頃力を入れております。
研修もしっかりやって、配属先でもしっかりと教えてくださる先輩上司の方がいます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品にもよるが、仕様や作り方が成熟している製品を担当すると設計する機会が少なく調整する時間の方が長いのが現状。仕...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属されても無理難題な業務は割り当てられない。自分は係長によく面倒を見てもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも...続きを読む(全112文字)