ウルトラエックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員にもとても優しく、皆さんとても働きやすい環境です。
事務職がやはり女性中心になっていますがアットホームな感じがあり距離感も近く意地悪...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業として働くことに関して上司が優しくバックアップもしてくれます。
とても真面目な方も多いのでしっかりとやろうという意思があれば成長に繋げら...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遠方や海外での展示会、出張などが多く、あまりいいとは言えないと思います。
しかも、移動日は「出社」と捉えられず、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのにも関わらず、昇級はほとんどないです。
「学歴を気にしなくてもいい」と言っておきながら高卒と大卒で...続きを読む(全276文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
規定の「3営業日前までに申請」というルールを守ればほぼ100%取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外は若手が多いが、教育カリキュラムなどがほとんど存在しないため、定着率が低くなっている。
若手が育ちにく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
プライベートに関してなんですがやはり営業職と言うこともあり、アフターは無いですね
しかし土日は基本的にお休みはいただいておりメリハリはあるか...続きを読む(全277文字)

【良い点】
環境がよくとても働きやすい環境にあります
営業における先輩方もやさしくたいへん働きやすい環境になっていました

よいかいしゃではあるとおも...続きを読む(全191文字)

ベンチャーなので身内感があり、言いたいことが言えてある程度自由にできる
ただし、ボスがワンマンなので気を遣う
仕事の結果がダイレクトにわかるので、上...続きを読む(全159文字)

社員を大事にしてくれません。
社風、社長が最悪でした。思い出したくないです。
離職率はかなり高いです。みんな入社3年以内に辞めていきます。
残業、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)