ティー・アール・シーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
優しい人が多く、パワハラ等もないので心理的安全性が保たれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での勉強をしている社員がい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
繁忙期は残業が増えるが、導入案件の間の期間は比較的休みがとりやすい。
現場次第ではテレワークも可能。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最近は昇給の幅も上がってきてはいるが、依然として業界水準と比べるとかなり低い。
実力次第で昇給額はかなり上がる。
賞与も実績に応じて上がるた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
オンデマンド学習が無料で使える。
資格取得が奨励されており、資格取得も受験料と報奨金が支給される。(ベンダーは報奨金のみ)
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
難しい仕事でも手を挙げればどんどん任せてもらえる。
現場でキャッチアップする姿勢がある人にはかなりマッチすると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
3年に1回、好きな社員とグループを組み好きな場所へ旅行できる。宿代と交通費は会社から支給される。(上限有)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先代の社長が受けた案件をごくつぶししながら続けているので先細りしかしない。
新しい案件は不景気というのもあるがI...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先で有休を取得する際に不当な待遇を受けた為、自社の営業に相談したが解決しなかった。

社内制度で三年に一度の旅...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給が取りにくいという事もなく、時間外もほぼないので仕事によって特に生活が侵され乱されるようなことは全くない、バランスの良い自分のライフスタ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格を取ればそれなりに評価してもらうことができる。自分の努力次第でいくらでも可能性を広げられる。また、その努力を仕事内容や給与という形で評価...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給については年功序列が否ず、役職付の社員と平社員との格差が非常に激しい、昇格についても上司の怠慢で無くな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場先によるが、幅広い案件に携われると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員１人１人を技術者と営業と捉えている節が多々あり、
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない。
いい意味では、若い人は安定した昇給が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定があるようでない為
全く仕事をしな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国家資格を取得すると一時金+毎月の手当が支給される。
毎月支給される手当は永続的に支給されるのでありがたい。(2017年現在)


【気にな...続きを読む(全186文字)

配属先次第かも知れないが、有給休暇や特別休暇など使用しやすい。
レクレーションの一環で、2年に一度、社員でグループを組み会社負担(上限あり)で旅行に行け...続きを読む(全159文字)

上層部とのコミュニケーションが取り易くダイレクトに意思を伝えることができる。
そんなに、厳しい人がいないぐらいかな。。。(向上心のある人が少ないのが欠...続きを読む(全163文字)

仕事でのやりがいは、配属先次第になるが、取引先で入札に成功した場合。または、導入作業で日程通りに作業が進んだとき。また、客先の人と仲良くなって、仕事が円...続きを読む(全172文字)