フォーシーズンズの新卒採用・就職・企業情報

フォーシーズンズ株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、フォーシーズンズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フォーシーズンズは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

フォーシーズンズ株式会社は、2009年に設立されたITソリューション事業と飲食事業を展開する多角経営企業です。本社は埼玉県志木市に、東京支社は東京都中央区日本橋人形町に位置しています。

IT分野では、システム開発、クラウド導入支援、Webサイト制作、グラフィックデザインなど、幅広いサービスを官公庁や企業向けに提供。要件定義から設計・開発・運用保守までをワンストップで対応し、特にMicrosoft 365やAWSなどの最新クラウド技術を活用したソリューションに強みを持ちます。

一方、飲食分野では「仕出し 松うら」やラーメン業態の「まる竹/よる竹」、北海道北見市の「北見じまん村」など、地域に根ざした飲食ブランドを複数展開。イベント出店やケータリングにも力を入れ、飲食によるコミュニティ形成と地域活性化に貢献しています。

「共に成長」を理念に掲げ、従業員の働きがい、そして社会貢献のバランスを重視。平均年齢31歳と若手が中心の組織で、社員の自主性と挑戦を後押しする風通しの良い社風も魅力のひとつです。

ITと飲食という異分野を融合し、新たな価値を創出し続けるユニークな企業です。

・当社の強み

上流×官公庁PJで社会に貢献するエンジニア

要件定義や設計といった上流工程に携わる機会があり、早期から「考える力」を養うことができます。クライアントとの打ち合わせや提案フェーズにも参加できるため、技術力だけでなくビジネス視点も身につきます。OJTを中心とした現場主義の教育と、定期的なフィードバックにより、業界内で通用するエンジニアやディレクターとしての土台を築ける環境です。手を動かすだけでなく、プロジェクトを“つくる側”としての視点を持ちたい方にとって最適な職場です。

・当社の課題

クラウド領域のスキル向上と案件獲得

当社は官公庁向けのITソリューションを多数手がけており、安定した基盤を築いています。しかしその多くがオンプレミス環境での構築案件であり、クラウド領域に関してはまだ発展途上にあります。今後はMicrosoft Azureなどのクラウドサービスに力を入れ、官公庁のDX推進を支援していくことが大きな成長機会と捉えています。そのためには、クラウド技術に精通した人材の確保と、既存体制のスキルアップが必要不可欠です。現在、社内ではクラウドの底上げに注力しています。

・向いている人

「自ら考え、行動できる人(=自走できる人)」が特に活躍できる職場です。上司の指示を待つのではなく、自分で課題を見つけ、主体的に動ける人にとっては、大きなやりがいや成長機会がある環境です。変化を前向きに楽しみ、チームと連携しながら新しい価値を創り出していける方に向いています。

・向いていない人

社員一人ひとりの自主性を重んじており、自ら課題を発見し、行動に移す「自走力」が求められます。そのため、常に誰かの指示を待っていないと動けない、いわゆる「指示待ちタイプ」の方には厳しい環境かもしれません。また、変化のスピードが早い現場では柔軟性も不可欠です。安定したルーティン業務を望む方よりも、挑戦や試行錯誤を前向きに楽しめる方に向いています。

フォーシーズンズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したフォーシーズンズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したフォーシーズンズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

フォーシーズンズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

フォーシーズンズ株式会社

25卒 | 東京経済大学
最終面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私は「収益と幸せなコミュニティー作りを同時に実現し、 拡張することで共生社会を創ります」という理想に魅力を感じ御社を志望しました。 世の中、とあるコミュニティが幸せでも別のコミュニティでは幸せではないかもしれません。戦争、学校、貧富の差。私はすべての人たちが...続きを読む(全411文字)

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公開日:2024年6月27日

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フォーシーズンズの みんなの就活速報

フォーシーズンズの 社員・元社員による会社の評価

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーシーズンズの 学生による会社の評価

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年収・評価
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フォーシーズンズの 社員の口コミ・評判

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年11月29日
回答者:

面白みとしては、アルバイトが主軸となる店舗を任されるので、人材教育と職場の環境を整える事が必須です。この事を怠れば、人は減っていき、職場の仕事量も増え、休...続きを読む(全134文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年5月1日
回答者:

基本的にはとても働きやすい環境と言えると思います。上司からなにを言われることもなく自由に働くことができましまし、時間の調整もしやすかったです。しかし、仕事...続きを読む(全156文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日:2014年11月18日
回答者:

人間関係は良かったが、長期期間働くと、非常に単調になってしまい、あきてしまう。ウェイター以外にも、調理係がいたが、そちらのほうが、今後の人生の上では役に立...続きを読む(全152文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日:2012年7月9日
回答者:

非正社員雇用でしたが、休みを取りたいタイミングなど、希望を聞いて対応をしてくれていました。ただ、当日のお休みの場合は、あまり休みを取ることは推奨されておら...続きを読む(全171文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーシーズンズの 学生の口コミ・評判

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

フォーシーズンズの 会社情報

基本データ
会社名 フォーシーズンズ株式会社
フリガナ フォーシーズンズ
事業内容 1. SI(システムインテグレーション)事業
官公庁向けのネットワーク基盤構築や業務システムの設計・開発・運用を中心に行っています。これにより、行政サービスの効率化や安全性向上に貢献しています。

2. Web開発・制作事業
官公庁や企業のWebサイト、ECサイト、CMSの開発・運用を手掛けています。ユーザー目線を重視し、使いやすくデザイン性の高いサイトを提供しています。

3. 飲食事業
IT企業としては珍しく、飲食店の経営も行っています。千葉県竹岡発祥のラーメン店「まる竹」や、手作り弁当を提供する「仕出し 松うら」などを展開し、地域に密着したサービスを提供しています。

働きやすい環境づくりにも注力しています:
• 年齢や社歴に関係なく意見を言い合えるフラットな組織文化。
• 資格取得支援制度や社宅制度など、社員の成長と生活をサポートする福利厚生が充実。
• 平均年齢33歳と若手が活躍しており、未経験からのキャリアアップも可能です。

フォーシーズンズ株式会社は、IT技術を駆使して社会に貢献しつつ、社員一人ひとりの成長と幸せを大切にする企業です。IT業界でのキャリアを考える学生にとって、成長と挑戦の機会が豊富な環境が整っています。
設立日 2019年9月
資本金 1000万円
従業員数 24人
代表者 松浦 世裕
本社所在地 〒353-0007 埼玉県志木市柏町4丁目3番40号
事業所 ■東京支社
東京都中央区日本橋人形町1-1-10 麻業会館5階
男女比 男性 60% : 女性 40%
※ 2025年3月時点
電話番号 03-5614-0746
URL https://www.0004s.com
採用URL https://recruit.0004s.com
NOKIZAL ID: 2596451

フォーシーズンズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。