パブロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多くて仕事も入れてもらえません。
よくわからないことも無理やりやらせてきます。
店長...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい日には入れないので良くないと思う。続きを読む(全51文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキは余ったものは捨ててる。
環境配慮のためにも格安で従業員へ譲るとか動物の餌に再利用...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社割がありました。
今どうなっているかわかりませんが、朝からでもキープできて自分用にして帰りのさいに持って帰れる仕組みでした。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
甘い匂いがする。
社割があって、冷蔵庫もあるので頻繁に食べたい方にはいいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全206文字)

【良い点】
お客様へのパフォーマンスとして手を振ることや独特な掛け声？などがありお店を活気づけています。また働いてる方はみんな若いです。衛生面でも時間ごと...続きを読む(全203文字)

休暇制度はしっかりと確定されたものがあるわけではなく、労働時間は仕事の進行状況に応じてかなり異なる。就業時間は長く、ほとんどの社員が終電間際まで仕事をして...続きを読む(全178文字)

人間関係は、年齢が近い人が多かった為か、とても良かったように思います。
自由な発想は年齢などには関係なく、次々クリエティブの意見を取り入れてくれました。...続きを読む(全160文字)

やりがいは、雑誌広告になること。また、努力したらしただけ
電通からほめられるところ。
モチベーションを高めるには、あまり考えすぎないことと
しょうひ...続きを読む(全129文字)

休暇と言うものは殆どありません。労働時間もまちまちで僕が働いていたときは、最高30時間て言うときがありました。家に4日間帰れなかったことも。
福利厚生も...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)