この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自のスキルアップ&昇給制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まってはいるが、机上の空論な感じになって...続きを読む(全99文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自のスキルアップ&昇給制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まってはいるが、机上の空論な感じになって...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく教えてくれます。
褒めるとこは褒めてのばす。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が無い、人手がないせいでトレーニング期間がほぼ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合はサポートがすごく厚かったです。月1の研修と教育担当の上司がいて、相談できる環境がありました。コロナ禍でその担当の方も現場に入らざる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長としての経験を積める。
早く正確にを求められるので効率がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもお給料が見合ってない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
店舗での研修はマンツーマンで最初指導してくれる。続きを読む(全24文字)
長く働けば働くほどキャリアは上がっていくという印象です。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人の試験がありますが、手当が発生するのはアルバイトのみ、そして手当も安いもので計算すると「月100時間までは時給...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず、スキルアップのためのテストが受けられる制度がある。
(社員であれば必須で受けなければいけません)
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に泊まり込みで研修があるが、時代錯誤も甚だしい酷い内容。まるで意味のない事をパワハラまがいにやらされる。あれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていたかと思います。但し入社時はまだ体育会系の研修が残っていました。聞くところによると、次第にソフトになっており、新卒を大...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の場を作ってはいたものの、うまく機能していなかったと思う。また、社内講師であり、講師の経験が不十分なまま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
試験による昇給制度が明確にあるので、モチベーションを保つにはものすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ働いている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗での業務内容については店舗にもよるが、アルバイトからパートさんまで教えてくれる人が少数はいる。中には優しい人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員研修はあるが、社会人のマナー以外役立つ内容のものはなかったが、同期と仲良くなれる最初の機会であった為、楽しみながら研修を行える。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定期的に研修があったり、知識の多いマネージャーの下につくことができると、それなりに色々と学ぶことができます。実際に自分の成長を感じられたことが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトと[パート]でお店を回してます。やる気も出てきます。土日は忙しいですが、その分時給が上がります。なのでいいですね。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、親切に掃除の仕方や片付けの仕方、お客様への対応の仕方、商品についてなどを教えてくれますが、一回きりの場合が多いです。
店舗...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員限定のEラーニングシステムがあるので、店長になるまでの学習は自由に自己学習できる。マニュアルもあり、月ごとに研修もあって目線合わせがあるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制については比較的いいと思われる。しっかりと徹底した指導もある。ただ、ジョブトレーニングでの現場実習が基本となる為、そこに関しては理解し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップについては、新規オープン店に関してはオープンまでエリアマネージャーなどの講師が来て接客の方法から麺の茹で方、揚げ物、おにぎりの作り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
丸亀製麺で働いていました。働いた分は わりと評価してもらえることです。店長 マネージャーともに現場を知っている人が上にいるので、見てもらえてる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際、ネガティブなことを言うでもなく、真摯に話を聞いて改善しようとしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とても忙しい店舗だったので土日は時給アップする制度はやる気も出ていいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だったため、店長から休み希望を出している日もシフトに入れないかのお願...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成長性。新しい事業、自分の職務にチャレンジできる。研修、書籍購入等、積極的にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついて行けな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していた様に感じますが当時はマネージャー登用が瞬発力な部分が強かったのでマネージャー次第な部分は強かった様に感じます。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みでは無かったです。
電話恐怖症になりました。
当時は公休を取ると偉くなりたくないんだね?という文化があり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職はすぐ上がります。
店長には3ヶ月もあれば上がれると思いますが、店舗によっては空残業、
休み週に一回などパワハラも
ぶっちゃけあります。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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