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株式会社トリドールホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリドールホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリドールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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トリドールホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トリドールホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に携われる点が大きな魅力です。OJT形式で先輩や上司から直接学べる機会が多く、マニュアルだけでは得られない実践的なノウハウを吸収で...続きを読む(全536文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    美味しいうどんを作れるようになる
    スタッフ管理、店舗管理ができるようになる、原価管理能力も養える。
    転職としては、飲食に行くか、人材派遣会社...続きを読む(全113文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんと接する時間が多くなるため、コミュニケーション能力がかなり上がると思う。また、作業スピードが求められ、早く動くことや、次に必要なもの...続きを読む(全101文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感は...続きを読む(全85文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内独自のスキルアップ&昇給制度があるにはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が定まってはいるが、机上の空論な感じになっ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく教えてくれます。
    褒めるとこは褒めてのばす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間が無い、人手がないせいでトレーニング期間がほ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合はサポートがすごく厚かったです。月1の研修と教育担当の上司がいて、相談できる環境がありました。コロナ禍でその担当の方も現場に入らざ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長としての経験を積める。
    早く正確にを求められるので効率がよくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってもお給料が見合ってな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育が充実しておりました。
    しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
    とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗での研修はマンツーマンで最初指導してくれる。続きを読む(全24文字)

    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長く働けば働くほどキャリアは上がっていくという印象です。続きを読む(全28文字)

    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の教育システムはあるが、良い方向に向かっているかは微妙。続きを読む(全50文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    現場ではコーチングとオペレーションスキルを身につけられる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    麺職人制度という社内資格があり、合格すると専用の制服を着ることができる。続きを読む(全36文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人の試験がありますが、手当が発生するのはアルバイトのみ、そして手当も安いもので計算すると「月100時間までは時...続きを読む(全265文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用形態に関わらず、スキルアップのためのテストが受けられる制度がある。
    (社員であれば必須で受けなければいけません)
    【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に泊まり込みで研修があるが、時代錯誤も甚だしい酷い内容。まるで意味のない事をパワハラまがいにやらされる。あ...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他飲食・フード系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は比較的整っていたかと思います。但し入社時はまだ体育会系の研修が残っていました。聞くところによると、次第にソフトになっており、新卒を...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育の場を作ってはいたものの、うまく機能していなかったと思う。また、社内講師であり、講師の経験が不十分なま...続きを読む(全176文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    試験による昇給制度が明確にあるので、モチベーションを保つにはものすごく良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ働いてい...続きを読む(全207文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗での業務内容については店舗にもよるが、アルバイトからパートさんまで教えてくれる人が少数はいる。中には優しい人もいる。
    【気になること・改...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員研修はあるが、社会人のマナー以外役立つ内容のものはなかったが、同期と仲良くなれる最初の機会であった為、楽しみながら研修を行える。
    【気に...続きを読む(全209文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修があったり、知識の多いマネージャーの下につくことができると、それなりに色々と学ぶことができます。実際に自分の成長を感じられたこと...続きを読む(全190文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトと[パート]でお店を回してます。やる気も出てきます。土日は忙しいですが、その分時給が上がります。なのでいいですね。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    場所にもよりますが、親切に掃除の仕方や片付けの仕方、お客様への対応の仕方、商品についてなどを教えてくれますが、一回きりの場合が多いです。
    店...続きを読む(全212文字)

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    57件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トリドールホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトで雇って頂いていたが、社員の方がエネルギッシュな印象。人となりも良い方が多かった。忙しくはありましたが、楽しく働かせて頂き、ガクチ...続きを読む(全179文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長によりますが、シフトは3週間前に提出し、基本的には希望どおりにシフトが組まれます。人数が足りないときに正社員が入ったり、他店からのサポー...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新規事業や設備投資に積極的で、常に新しいメニューや調理器具が導入されるイメージです。ヒットしたものは継続して販売され、そうでないものは翌年か...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトにも通勤手当、賞与、有給休暇が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に着替えのスペースは事務所内にカーテンで仕切...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗への貢献度を踏まえて昇給もあります。 アルバイトに対しても源泉徴収票が出され、必要に応じて再発行にも応じてもらえたため、給与形態はしっか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    丸亀うどんのアルバイトとして入りました。雰囲気もよく働きやすかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    皿洗いで使用する洗剤が手荒れ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい雰囲気を演出してくれる。良い点としては、調理から接客、店舗運営まで幅広い業務を経験できるため、飲食業の基礎を総合的に学べることが挙...続きを読む(全391文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    800円以内なら120円で賄いが食べれて、新作が出る事に、新作が発売された週末までなら無料で試食ができるところも良かったです。また、年に2回...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境としては特別に女性に不利ということもなく、産休・育休制度も整っているため、安心して働ける雰囲気があります。キャリア面でも努力次第で評...続きを読む(全249文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との会話や感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じました。忙しい時もありますが、仲間と協力して乗り越えることで達成感を得られ、仕事の...続きを読む(全88文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SFPホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)

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    株式会社日水コンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

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    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月一に勉強会が開催される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月一では正直少ないと感じる
    2週間に1回か週一で行って欲しい点
    また、講師...続きを読む(全96文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内資格があり、それを持つことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社新日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
    それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
    【気...続きを読む(全226文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
    【気にな...続きを読む(全154文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トリドールホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トリドールホールディングス
    フリガナ トリドールホールディングス
    設立日 1995年10月
    資本金 48億5400万円
    従業員数 7,830人
    売上高 2682億2800万円
    決算月 3月
    代表者 粟田 貴也
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 812万円
    電話番号 03-4221-8900
    URL https://www.toridoll.com/
    NOKIZAL ID: 1133602

    トリドールホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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