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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリドールホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリドールホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トリドールホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トリドールホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自のスキルアップ&昇給制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まってはいるが、机上の空論な感じになって...続きを読む(全99文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく教えてくれます。
褒めるとこは褒めてのばす。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が無い、人手がないせいでトレーニング期間がほぼ...続きを読む(全183文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合はサポートがすごく厚かったです。月1の研修と教育担当の上司がいて、相談できる環境がありました。コロナ禍でその担当の方も現場に入らざる...続きを読む(全202文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長としての経験を積める。
早く正確にを求められるので効率がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもお給料が見合ってない...続きを読む(全88文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗での研修はマンツーマンで最初指導してくれる。続きを読む(全24文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

長く働けば働くほどキャリアは上がっていくという印象です。続きを読む(全28文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独自の教育システムはあるが、良い方向に向かっているかは微妙。続きを読む(全50文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場ではコーチングとオペレーションスキルを身につけられる。続きを読む(全29文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

麺職人制度という社内資格があり、合格すると専用の制服を着ることができる。続きを読む(全36文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人の試験がありますが、手当が発生するのはアルバイトのみ、そして手当も安いもので計算すると「月100時間までは時給...続きを読む(全265文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態に関わらず、スキルアップのためのテストが受けられる制度がある。
(社員であれば必須で受けなければいけません)
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に泊まり込みで研修があるが、時代錯誤も甚だしい酷い内容。まるで意味のない事をパワハラまがいにやらされる。あれ...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は比較的整っていたかと思います。但し入社時はまだ体育会系の研修が残っていました。聞くところによると、次第にソフトになっており、新卒を大...続きを読む(全232文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育の場を作ってはいたものの、うまく機能していなかったと思う。また、社内講師であり、講師の経験が不十分なまま...続きを読む(全176文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験による昇給制度が明確にあるので、モチベーションを保つにはものすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ働いている...続きを読む(全207文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での業務内容については店舗にもよるが、アルバイトからパートさんまで教えてくれる人が少数はいる。中には優しい人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修はあるが、社会人のマナー以外役立つ内容のものはなかったが、同期と仲良くなれる最初の機会であった為、楽しみながら研修を行える。
【気にな...続きを読む(全209文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があったり、知識の多いマネージャーの下につくことができると、それなりに色々と学ぶことができます。実際に自分の成長を感じられたことが...続きを読む(全190文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトと[パート]でお店を回してます。やる気も出てきます。土日は忙しいですが、その分時給が上がります。なのでいいですね。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよりますが、親切に掃除の仕方や片付けの仕方、お客様への対応の仕方、商品についてなどを教えてくれますが、一回きりの場合が多いです。
店舗...続きを読む(全212文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員限定のEラーニングシステムがあるので、店長になるまでの学習は自由に自己学習できる。マニュアルもあり、月ごとに研修もあって目線合わせがあるの...続きを読む(全187文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については比較的いいと思われる。しっかりと徹底した指導もある。ただ、ジョブトレーニングでの現場実習が基本となる為、そこに関しては理解し...続きを読む(全165文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、新規オープン店に関してはオープンまでエリアマネージャーなどの講師が来て接客の方法から麺の茹で方、揚げ物、おにぎりの作り...続きを読む(全158文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸亀製麺で働いていました。働いた分は わりと評価してもらえることです。店長 マネージャーともに現場を知っている人が上にいるので、見てもらえてる...続きを読む(全188文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トリドールホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実していた様に感じますが当時はマネージャー登用が瞬発力な部分が強かったのでマネージャー次第な部分は強かった様に感じます。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みでは無かったです。
電話恐怖症になりました。
当時は公休を取ると偉くなりたくないんだね?という文化があり...続きを読む(全81文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職はすぐ上がります。
店長には3ヶ月もあれば上がれると思いますが、店舗によっては空残業、
休み週に一回などパワハラも
ぶっちゃけあります。
...続きを読む(全334文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後研修があり
それはとても素晴らしいものでした。

内容は秘密ですが、
行って損はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全112文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構充実してると思います。
大手だけあって不満はないと思います。
他の飲食と比べたら全然いいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限、社保完備、交通費支給、住宅手当などはあった。
また、借り上げ住宅の場合も、自分の家賃負担は安く済んだのでよかった。続きを読む(全67文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自のスキルアップ試験制度があり、受かった級によって給与アップ、と謳われていたが、上がり幅としては微々たるものであった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

公益財団法人札幌市生涯学習振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約職員でもプロパー職員と一緒に道外の研修出張に同行させてもらえたのは良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー職員...続きを読む(全172文字)

株式会社縁の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格取得は応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は教育担当にかなり左右される。力を入れて教...続きを読む(全144文字)

OATホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、聞けば教えてくれる。
聞かなければ何も教えてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。波長が合えば教えてもらえるし、...続きを読む(全102文字)

ワールドインテリジェンスパートナーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に、社長が自分で編集した社会人としてのマナー本がもらえるのですが内容が体育会系すぎて笑えます。スタイルガイドや翻訳案件のプロセスを最初学...続きを読む(全210文字)

株式会社ビーワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいシステム・ソフトが導入される際はレクチャーの時間も設けてもらえるので、スタッフ皆同等の知識を持った状態でスタートができる
【気になること...続きを読む(全122文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
経理
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望む人、優秀な人はほぼ転職している。
グループ会社全般...続きを読む(全117文字)

スペースラボ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも早くから色々やらされるため、世間的にみれば成長速度は早かったのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はそこ...続きを読む(全180文字)

株式会社リログループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は営業職ですが、仕事に対する自由度が高いと感じます。
営業方法についてはマニュアルもありますし、営業資料も沢山あ...続きを読む(全217文字)

株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンとして初めはtoCの電話営業をして実績が伴ってくれば事業部がかなり多いので他の事業部でtoBの電話や対面営業など難易度が高い営業に挑戦...続きを読む(全194文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・結婚式当日全ての行動が一瞬でミスにつながるので、危機感や判断力は身につく
・ある程度の言葉遣い
・1年目から各ポジションの責任者になれる
【...続きを読む(全290文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トリドールホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリドールホールディングス
フリガナ トリドールホールディングス
設立日 1995年10月
資本金 48億5400万円
従業員数 7,790人
売上高 2319億5200万円
決算月 3月
代表者 粟田貴也
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 765万円
電話番号 03-4221-8900
URL https://www.toridoll.com/
NOKIZAL ID: 1133602

トリドールホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。