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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全511件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 511

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな会社であるため、個人の裁量はあまり多くなく、大幅なスキルアップがあったかと言われると答えずらい。続きを読む(全74文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などについては充実していると感じる。費用は所属している部署負担だが、費用を問題として受ける寮を減らせ、といった話は言われたことはない。続きを読む(全75文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用も結構取り入れている
中途採用の方も管理職になったり個々のスキルによって良いポジションに入ることができている
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、社員教育は内容も充実しており、特に昇格時にはかなり勉強しなければならないハードルも有り、精神的な負担も大きいが飛躍の機会をい...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得補助など、人を育てようとする姿勢が強い。DEIに関する認識のアップデートやマネジメント研修など、階級があがっても研修を受け続ける...続きを読む(全284文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しており、また上司の面倒見がよく若手が成長できる環境がある。様々な研修が用意されており、自分次第でいろいろチャレンジできる環境がある。続きを読む(全78文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目研修、3年目研修 など、新卒に対しては長期で面倒を見てくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業との差別化など、も...続きを読む(全113文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類や数が豊富。事業所ごとの研修は無料で受けられるものが多く、時間さえあれば自由に受講することができる。続きを読む(全61文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、研修制度はとても整っており、必須研修に加え自ら受けたい研修を選択して受講することまできます。研修時の宿泊施設もあり、研修を受ける際...続きを読む(全97文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須で受講することになっている研修に必要のないものが多い。研修を受けたくても業務が...続きを読む(全89文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
一般事務
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟な勤務時間やリモートワークの提供、ワークライフバランスのサポート、そして定期的な休憩時間の確保は、働く際の良い点として一般的に評価されてい...続きを読む(全205文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、圧倒的に良い。
階層別の研修制度があり、また、必須研修と、任意研修があり、他の会社と比べても、研修制度は充実していると思う続きを読む(全71文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がすごい。30種類以上の研修項目があり、すべて自前で社員が講師をする。事前課題を勤務外・休日にやると、遅い時間でも上司が見てくれる。仕...続きを読む(全234文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemy businessが無料で見られるのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対しての社内移動がしにくい傾向続きを読む(全75文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会は十分準備されており、またコンテンツも豊富。MBA派遣プログラムが充実しており、学費の100%補償など、非常に魅力的なプログラムが準...続きを読む(全131文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はする充実していると思います。続きを読む(全23文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスをつかめた者には、海外留学を含め、手厚いサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスがつかめなければ、昇格に影響する。続きを読む(全80文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公募に受かれば、社内異動の希望は比較的通りやすい。職種や業界、国内海外問わずにいろいろな機会はあるので、意識的能動的にキャリアプランを考えれば...続きを読む(全256文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場にもよるとは思いますが、私は機構設計職として3つの事業部を経験しましたが、メカニズムから構造、筐体設計など機構設計に関して一通りの経験はで...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務以外でのスキルアップはやや個人に任せられているところがあり、自立して勉強する必要がある。続きを読む(全52文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修が用意されており良い環境だと感じる.むしろ多すぎて嫌になるくらいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では松下幸...続きを読む(全100文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】年次目標に対しての達成度で評価が決まるそうです。一般的には5年目ほどで1つ階級があがるようです。続きを読む(全57文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設は充実しており、学び直しも出来る。続きを読む(全27文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家検定に合格した場合のみ、受験料を払ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という名のもとに、生産技術であれば図面の自...続きを読む(全96文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップもキャリア開発もしやすいと思います。続きを読む(全30文字)

511件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する企業だけあって、福利厚生は充実していました。
たとえば洗剤などの日用品のセールなんかは、正社員、派遣社員で分け隔てなく誰でも使え...続きを読む(全81文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったが、派遣社員が想像以上に多かった。女性の派遣社員がかなり多い。日本の大企業は派遣という雇用形態で支えら...続きを読む(全125文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが自由に取りやすく、年休付与数も多い。コアタイムフレックス制で、プライベートとの調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の昇進スピードがはやく、女性差別などは一切ない。産休・育休などの制度は整っており、当たり前に活用できる風土にあるため、子育てと仕事の両立は...続きを読む(全87文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェア率が高い商材に携われるため、市場へのインパクトが大きい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が開発に携わった商材でも、自...続きを読む(全131文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年収は確保できるが、同業界の同年代と同等程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、その時点での組織構...続きを読む(全145文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅層の割合が低いため、業務がその層に偏りがちである。またベテラン層が多いため、数十年には人材不足となるリ...続きを読む(全103文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。借り上げ社宅と住宅費用補助(課税)が選べるが、ほとんどのひとが借り上げ社宅となっている。負担としては個人が二割となって...続きを読む(全197文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や有給取得率等では一才の不満がない。有給は場所によると思うが取りやすいと感じた。残業も多くなくプライベートと仕事での切り分けがしやすいと感...続きを読む(全153文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として大企業であるということは挙げられる。規模の大きな会社であるため、福利厚生や他のサービスも充実している。やはり保険やローンの際は印...続きを読む(全90文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
広報
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の数年は本社で勤めた後にフリーエージェントとなり自分で店舗を任されることもあるため、やりがいという面では大きい、しかしその分サービス残業的...続きを読む(全215文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は店舗配属後も年に2回オンラインでありました。コロナでなければ対面だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印...続きを読む(全81文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、様々な業務に挑戦させてもらえる環境があると思います。
修了考査に際しては必ず2週間(実際には3周ほど)の勉強期間が確保されます。...続きを読む(全181文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー面談は新卒若手には手厚いです。
中途の方にも、マーケティング側では行っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年で...続きを読む(全127文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の教育体制が整っていると感じます。新入社員からベテランまで、全従業員が適切なトレーニングや教育プログラムを受けることができます。特に、商...続きを読む(全238文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしていて、キャリアパスもうまくできていた。海外にいけるチャンスもあり、能力や意思があれば、どんどん色んなチャンスを貰えた。先輩か...続きを読む(全151文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の会社なので、勤務歴に関わらず年齢で役職を与えられてとり納得感が感じられない場合も多く、キャリアと...続きを読む(全225文字)

有限会社カイカイキキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面で見ると良くも悪くも他ではない経験のため悪く話すと他では求められていないスキルしか得られないので転職時...続きを読む(全188文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかりしており、風土もやはり日系企業特有の温かさがある。コンサル特有の詰められる経験もほぼない(チームや部署にもよるが)。
【気になる...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

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