回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に余裕がないためか、社員を育てるという認識が欠如してきている。
職制に就く人間もどのように部下を教育すればい...続きを読む(全140文字)
技術研修、ビジネス研修ともに充実しており、若手でも海外案件や新規事業に挑戦できる環境がある。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WEB英会話は半額補助やカフェテリア使えば、金額負担なく受講できます。
英語スキル上げたい方はおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
グループ共通の“グローバルコアナレッジ”を学べる研修およびeラーニング制度を整備し、全社員の基礎知識を底上げする仕組みがある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽に励めばスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がよいときと悪いときで研修費用等の負担をどうするか...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を3つ立て、その目標の達成度を半期に1回見直す場が設けられます。
また、社内の研修は充実しており、P社独自のカリキュラムや5年、10年...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類は多岐に渡り、受けたいものがあれば上司は快く承諾してくれる。
キャリアに関しては、一般的なマネジメント層を目指す方向に加え、専門性...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近1万人規模のリストラを行うことになったので、50代の技術者が辞め、若手が主体となる企業になると思われる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は大変に充実しています。人材育成に惜しみなく投資している印象です。入社して真面目に働けば確実に成長できる会社です。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修があるため、積極的に学ぶ姿勢があればいくらでも知識を吸収できる。技術面、マーケティング面様々なものがあるので、自身で受けたい物を選...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・研修制度が充実しており、先輩社員から後輩社員へ教える文化もあったため学ぶことは多いが手厚かった
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全112文字)
グローバルに展開する事業環境の中で、海外研修や異動など、多様な経験を積むことができると感じた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修も非常に多い。節目節目で受ける研修もあれば、スキルアップのために受講できるものも多い。
社内の研修センターや他社の研修など多くのメニュー...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育研修や自己啓発制度が充実しており、専門性の深化からキャリアの幅を広げる挑戦まで、幅広い機会が用意されています。また、グローバルに事業を展...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、上司と面談を行う。そこで、今後のキャリアに対する要望などを話しあう。
教育体制は、非常にしっかりしている印象で、むしろお金をかけす...続きを読む(全88文字)
研修制度が非常に豊富で、国内外の研修や自己啓発支援も活発。続きを読む(全29文字)
階層別研修、専門技術研修、語学研修など様々あり、従業員のスキルアップを支援している。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに必要な研修は十分に用意はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育するという文化はあまり感じない
...続きを読む(全105文字)
企業研究や選考を通じて、研修や社内公募制度など、成長を支える仕組みが充実していると分かりました。多様なキャリアに挑戦できる点に大きな魅力を感じました。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの研修を受講した、スキルアップにもつながった。
意欲ある場合は業務を通じて多くのことを学ぶ機会も十分にある。続きを読む(全62文字)
一年目から研究制度が充実しているので大手としてしっかりしている続きを読む(全31文字)
社内公募で異動も可能らしい。希望と違う配属でも、自分でキャリアを切り拓ける柔軟さがある。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で1ヶ月販売員と工場作業員をやるが、IT研修を豊富にして欲しい。続きを読む(全77文字)
社員一人ひとりの成長を支援する手厚い教育体制が整っていて入社時研修から専門技術研修 マネジメント研修まで多様なプログラムがあるとのことでした。
また社内...続きを読む(全127文字)
キャリア育成プログラムがあり、様々な制度が整っていた。人を大切にしている印象を受けた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも大企業としては標準的なレベルかと思います。特筆すべき点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については見...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性、将来性を感じる事業は全くといっていいほどない。
電池系も中国とのコスト勝負になると勝ち目はないのではないか。
インダストリー系もかつ...続きを読む(全109文字)
事業領域の幅が広く自分のやりたいことを何でもチャレンジできる環境にある続きを読む(全35文字)
幅広い領域を担っているためどこか1つが潰れると言う事はないと続きを読む(全30文字)
上司と面談をして一人一人客観的に評価をされるがそれがボーナスに影響がある続きを読む(全36文字)
補助として月に50,000円以上出してくれる続きを読む(全22文字)
休日は120日を超えて有給は初年度から10日以上あり好条件である続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回の面談機会があり、目標設定と進捗確認を通じて個人の成長を支援する意図は伝わる。また、部署や年次を超えた連携を評価する仕組みがあり、組織...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックでの仕事は、自身が携わった製品や技術が、世界中の人々の暮らしを豊かにするという、巨大メーカーならではの社会貢献性と大きなやりがい...続きを読む(全175文字)
全体的には落ち着いているが、事業会社や部署により繁忙期の差が大きい。休暇は取りやすい。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足であり、経験の浅い内から多種多様な業務を任される
しかし、身につくスキルは他社では通用しないと思...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方が職場に沢山いるし、定期的に様々な種類の研修も受ける。業務に必要なら英語や中国語の研修も会社負担で受けられる。また、会社が若手社員に...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時はOJTでしたが、良い先輩に恵まれ特にストレスなく教育していただきました。聞けばちゃんと答えてくれますし、基本的には皆さんよく聞いてく...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないと理由であまりしっかり教えて貰えず最初の方何かあったら呼んでというスタイルだった。教育不十分でひと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いちおう、特定の資格を取得すれば手当が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が安いです。資格によれば1000円です。もう少...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIなどDXに力を入れており、希望すればAIの開発環境などを貸与してもらえる。サポートも受けることができ、新技術に触れたいと思う人には良い環...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度があり、会社が規定している資格であれば2回まで、受験料が0円になります。また合格した場合は、資格の難易度に応じて、報奨金が出ます...続きを読む(全140文字)
研修制度は充実しており、知識やスキルを身に付けるにはメリットが多い印象。しかし、会社に依存するスキル研修が多いらしく、社会的に価値を高めるなら成長機会を自...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 208,840人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。