パナソニックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全622件）

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 0代後半 女性 15年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 その他の雇用形態

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 男性 1年前 プロジェクトマネージャ（制御系） 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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