この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルを伸ばすという考えは全くと言っていいほどない。
そのせいで、全ての業務が外注だよりになっており、自分達で技術的な解決をする力は全く...続きを読む(全151文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員のスキルを伸ばすという考えは全くと言っていいほどない。
そのせいで、全ての業務が外注だよりになっており、自分達で技術的な解決をする力は全く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
「物を作る前に人を作る」と言ってるだけあって、かなり研修には力を入れている印象。若手はもちろん中堅やベテランもしばしば研修があるといった話を聞...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな会社であるため、個人の裁量はあまり多くなく、大幅なスキルアップがあったかと言われると答えずらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修などについては充実していると感じる。費用は所属している部署負担だが、費用を問題として受ける寮を減らせ、といった話は言われたことはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
中途採用も結構取り入れている
中途採用の方も管理職になったり個々のスキルによって良いポジションに入ることができている
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業だけあって、社員教育は内容も充実しており、特に昇格時にはかなり勉強しなければならないハードルも有り、精神的な負担も大きいが飛躍の機会をい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修や資格取得補助など、人を育てようとする姿勢が強い。DEIに関する認識のアップデートやマネジメント研修など、階級があがっても研修を受け続ける...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
研修が充実しており、また上司の面倒見がよく若手が成長できる環境がある。様々な研修が用意されており、自分次第でいろいろチャレンジできる環境がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修 など、新卒に対しては長期で面倒を見てくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業との差別化など、も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修の種類や数が豊富。事業所ごとの研修は無料で受けられるものが多く、時間さえあれば自由に受講することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手なので、研修制度はとても整っており、必須研修に加え自ら受けたい研修を選択して受講することまできます。研修時の宿泊施設もあり、研修を受ける際...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修の種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須で受講することになっている研修に必要のないものが多い。研修を受けたくても業務が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
柔軟な勤務時間やリモートワークの提供、ワークライフバランスのサポート、そして定期的な休憩時間の確保は、働く際の良い点として一般的に評価されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育は、圧倒的に良い。
階層別の研修制度があり、また、必須研修と、任意研修があり、他の会社と比べても、研修制度は充実していると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度がすごい。30種類以上の研修項目があり、すべて自前で社員が講師をする。事前課題を勤務外・休日にやると、遅い時間でも上司が見てくれる。仕...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
udemy businessが無料で見られるのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対しての社内移動がしにくい傾向続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修の機会は十分準備されており、またコンテンツも豊富。MBA派遣プログラムが充実しており、学費の100%補償など、非常に魅力的なプログラムが準...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
チャンスをつかめた者には、海外留学を含め、手厚いサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスがつかめなければ、昇格に影響する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
公募に受かれば、社内異動の希望は比較的通りやすい。職種や業界、国内海外問わずにいろいろな機会はあるので、意識的能動的にキャリアプランを考えれば...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
職場にもよるとは思いますが、私は機構設計職として3つの事業部を経験しましたが、メカニズムから構造、筐体設計など機構設計に関して一通りの経験はで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務以外でのスキルアップはやや個人に任せられているところがあり、自立して勉強する必要がある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
各種研修が用意されており良い環境だと感じる.むしろ多すぎて嫌になるくらいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では松下幸...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代もしっかりと支払われるため問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の電機メーカーと比べて低い。
その他の福利厚生でカバ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
リモートワークで働きたかったので退職することにした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが時代に適応した働き方をもっと推進した方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術力はそれなりに高いと感じており、国内市場では家電のシェアがトップクラスの商品が結構ある印象。また社員人数が多いので、何か業務でトラブルがあ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。部署によると思いますが、少なくとも私の部署は学歴の高い人ばかりで、パワハラ等全くないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間8ー10万円程度の社内製品等が購入できるポイントなどもあり、とても手厚いと思います。一般職はリフレッシュ休暇等もあります。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与は世間の平均と比較してもかなり高い方だと思います。特に不満はありません。評価制度はあまり差はつかないと思います。事業範囲が非常に広いので世...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナの時に全社的にシステム増強し、テレワークの体制をしっかり整えました。そのため、特に本社系はテレワークの仕組みが浸透し、出社、在宅を基本選...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は高い方で、自分のやりたい仕事を
やらせてもらえる。当方の職場では、
チームワークも良い。
有休取得率がよい。
在宅ワークもできるので、
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高い給与: パナソニックの主任級ポジションは、高度な専門知識とリーダーシップ能力を持つ人材に対して、競争力のある給与を提供する傾向があります。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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