この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西部ガスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部ガスホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西部ガスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西部ガスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
4.0
西部ガスホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
西部ガスホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発には力を入れており、新入社員及び入社後3年や中堅層のキャリア形成にもきちんと力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
きちんとして試験があり、目標をもってクリアしていけば年齢に関係なく出世できます。
様々な資格試験も補助を受けて受験することもできます。
資格に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修は充実していたとかんじた。1ヶ月以上かけて座学や職場研修、消防学校入校など行う。最初の研修で学生気分は無くなると思う。また...続きを読む(全197文字)
全5件中5件表示
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西部ガスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によるが、コーポレート部門は基本的に年休その他含めて取得時に特に困ることはない。特に管理職はメンバーの休み事情に気を遣っている印象を受ける...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
余暇支援ということで毎年数万円程度好きなことに使える福利厚生がある。利用可能な対象は旅行のホテル代や、ジム代、カメラ代など偏りはあるもののさま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地場企業だけあって、地元九州の人間がほとんど。野球部、ラグビー部など運動系の部活動経験がある人が多い。部署にもよるが、どちらかといえば世話焼き...続きを読む(全102文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西部ガスホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 西部ガスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイブガスホールディングス |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 206億2900万円 |
| 従業員数 | 3,852人 |
| 売上高 | 2563億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤卓二 |
| 本社所在地 | 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 092-633-2239 |
| URL | https://hd.saibugas.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133557
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