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西部ガスホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西部ガスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部ガスホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西部ガスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西部ガスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.9

西部ガスホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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西部ガスホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ガス主任技術者資格取得を全面支援してくれる。続きを読む(全22文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

バディー制度など、先輩社員が1人ずつついてくれるため、教育制度は整っている。続きを読む(全38文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

入社後は営業が多いが、その後地域貢献事業などの幅広い事業に携われる。続きを読む(全34文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新入社員研修が一か月半とたっぷり用意されている。続きを読む(全24文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発には力を入れており、新入社員及び入社後3年や中堅層のキャリア形成にもきちんと力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんとして試験があり、目標をもってクリアしていけば年齢に関係なく出世できます。
    様々な資格試験も補助を受けて受験することもできます。
    資格...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の新入社員研修は充実していたとかんじた。1ヶ月以上かけて座学や職場研修、消防学校入校など行う。最初の研修で学生気分は無くなると思う。ま...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    西部ガスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若手のうちから規模の大きい仕事を任せてもらえる。続きを読む(全24文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ガス事業だけでなく、新規事業にも取り組んでいるため将来性は高いと感じる。続きを読む(全36文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は年功序列で上がっていく体制であると思う。続きを読む(全23文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    地域に密着した事業であるため、地域貢献の理念が強い。続きを読む(全26文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    産休や育休の制度が設けられているため、働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    オール電化が進んでいる中で九州電力に対抗していくのが難しい続きを読む(全29文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    オフィスは福岡の中心地にほど近く便利な環境。ただし熊本や長崎で働く方もいる。続きを読む(全38文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    残業も比較的少なく有給も取りやすい環境だと聞いた続きを読む(全24文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    インフラらしく穏やかな人が多い印象。最終面接をしてくださった役員の方も非常に穏やかだった。続きを読む(全45文字)

    西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    女性の方でも営業でバリバリ働かれている方いる。続きを読む(全23文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社APパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に出ていくので、必然とコミュニケーションスキルはあがる。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことばかりだが、とりあえず...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎的なビジネススキルや事務経験を積む場としては良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いキャリアアップ志向の人には物足りない可能...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修やスキルアップ支援が基本的に派遣先任せで、会社側から体系的な教育機会が提供されない、自力で...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣されて一か月後にスキルアップ研修なるものをやれと専用アプリできた。任意だけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先とその研修が...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ガス保安検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のサポートは手厚い。
    取得費用負担の上に、合格すれば一時報奨金及び給与手当加算がある。(上限有り)続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社証券ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は研修制度も取っていて、ちゃんと育てようという意思は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育はあまり力を入れてないと...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の施設で働くことができた。
    特養、グループホーム、デイ、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム色々な施設で働くことが出来、沢山の技術を見...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度もあるので良い。
    研修でかかった費用は、後日経費として申請すれば戻ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修場所がら遠...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東名空調サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    空調設備に関して現場レベルの学びに関して、しっかり学びながら仕事を覚えることができると感じた。古い現場もあるので新旧様々な空調設備を知ること...続きを読む(全411文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西部ガスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 西部ガスホールディングス株式会社
    フリガナ サイブガスホールディングス
    設立日 1930年12月
    資本金 206億2900万円
    従業員数 3,840人
    売上高 2544億4200万円
    決算月 3月
    代表者 加藤 卓二
    本社所在地 〒812-0044 福岡県福岡市博多区千代1丁目17番1号
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 597万円
    電話番号 092-633-2239
    URL https://hd.saibugas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133557

    西部ガスホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。