回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部は土日祝休み。テレワークもある程度自分の裁量で行える。勤務時間も自分の裁量。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本部は土日祝休み。テレワークもある程度自分の裁量で行える。勤務時間も自分の裁量。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いていることはほとんど嘘です。
正社員雇用を結ばれますが、派遣社員として扱われます。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近改悪があり、毎月入っていた資格手当が半年に1回(1月~6月を12月払い、7月~12月を6月...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼなしです。
給与や働き方など何も良いところがなく、嘘の求人を出していることで社員も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事やキャリアコンサルタントで募集をしているが、実際は携帯ショップやコールセンターへの派遣社員...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での日報提出があり、それを出さなければ評価が下がります。
また休日に上長面接、ほぼ24時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を推奨してきます。普段の業務外で+αのことをしないと評価があがらないと言われ、その...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いが、目標予算には反映されない。そのため自身の昇給、ボーナス査定には損。離職率の低下が課題。い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点だらけですし気になる事だらけです。 インセンティブは個人の成果給な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
裁量がとにかくある
スピード感持って成長できる環境(自分で作るイメージ、与えられるものではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがある
採用業務、CA・RA、経理、研修担当業務といった経験者でないと他企業が採用をしていないポジションにも就くチャンスがあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
裁量がとてもあるので、実績と信頼があればかなり自由。マニュアルがほぼない。自分の考えを仕事に反映しやすい。それで結果につながればとても嬉しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません。 ちゃんと働く人やまともな人はすぐいなくなります。 それがこの会社がどういう会社かを物語っています
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡がつかない。リーダーがコロコロ変わる。SNSで「港区で働けますっ!」などと発信しているが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属先で高い達成率を叩くと給与+インセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。ボーナス無し。出向先でひ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によりますが、某ケーブルテレビ局への配属になった場合、基本的には各局のシフトで業務に従事します。その場合、火水が休みとなり基本土日は出...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
横の繋がりは良いと感じます。社員の7〜8割が出向という形で某ケーブルテレビ局に配属になる為、分からないことや数字を高く保てている要因など気軽...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
通勤手当はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私が在籍していた時には、もちろん住宅手当や育児休暇などの手当はありませ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私が入社した当時は1ヶ月ほど研修期間があったのでその後の初めての営業業務は不安なく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業未経験の方でも研修期間がしっかりと確保されているので安心して出向できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大体JCOMへの出向がほとんどです。知名度があるので商材の訴求はしやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一回NE...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって賞与がない場合があり何を規準にしているのかわからない。連絡は基本決まった連絡ツールになるが一定期間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々な職種を経験でき、自分にあったキャリアを見つけることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと派遣先での就業に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアパスを通じて自身の市場価値を高めることができると感じた。また、やりたいことを後押ししてくれる点には魅力的であった。
新卒での研修は同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給取得のしやすさ。
役職の有無や日数に関わらず、有給消化率は9割程と高い。
社内でも有給消化を推奨している。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社NECT |
|---|---|
| フリガナ | ネクト |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 売上高 | 10億円 |
| 代表者 | 高田 浩明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 No.R赤坂見附5F |
| 電話番号 | 03-5544-8140 |
| URL | https://nect.jp/ |
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