この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、女性は働きやすいと思います。男性が少ない訳ではないので、バランスは悪くないかと。女性店長も増えているので、性別でキャリア...続きを読む(全228文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、女性は働きやすいと思います。男性が少ない訳ではないので、バランスは悪くないかと。女性店長も増えているので、性別でキャリア...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
子供が小さい人はショップでの時短勤務ができるのでその点は良い。また、職場には比較的女性が多いので、非常に和気あいあいとはしている。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短での勤務や、育休、産休の制度などあまり気を使わず使うことができていると思う。
またキャリアも結果を残すことで年齢、性別等関係なく上がる為充...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホワイト企業なので、産休等は取りやすく女性は働きやすい会社だと思いました。
実際女性の比率も多く、アシスタント同士で気遣って仕事の分担が出来る...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性社員が多く育休や産休、時短勤務等取ってる方がたくさんいます。
福利厚生も充実しているので安心して働けると思います。
女性でも管理職について...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも役職につくことも可能。また産休明けも役職ついてる人はその役職で復帰できる。時短制度もあるので、復帰しても働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休・産休・時短などがとりやすく、職場復帰しやすい。実際に副店長や店長で、産休明けにそのままの役職で復帰する事も可能。希望すれば土日も休める(...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多い。とにかく女性が多い。女性を持ち上げる雰囲気がある。産休育休をとる人も多い。女性はかなり働きやすいと思う。社内恋愛も多くそれなりに楽しそう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境です。私が入社した、およそ10年前は結婚と同時に辞める人が多かったですが、近年は出産し育休を取得後に復帰するスタッフも増え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、性別により出世しやすい、しにくいなどは無いように思う。
ただ、どこの企業もそうだと思うが結婚出産すると時間が限られるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
産休育休の取得も推奨されており多くの社員が活用していて、復職後も時短勤務や看護休暇、延長保育やベビーシッター...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性が多いので、育休、産休を取得する方が多い。時短制度もあり、子育て中でも働きやすいと思う。またお祝い金もあった。男性の育休にも力を入れており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休暇も取得できますし、時短勤務者もたくさんいます。そういった方の業務を他の人が埋めていると言えなくはないですが、お互い様なのでそれに対して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境です。
役所者への昇格もしやすく、バリバリ働いている女性が多い。
産休、育休制度は年々取得しやすくなっている。内勤者であれ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性活躍を社内外に人事戦略として打ち出していることもあり、女性リーダー塾はじめ、国内企業で取り組んでいることは全てやっている。女性比率も職種上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が多く所属しており、育児休暇明けも時短制度を利用し働くことができる。
育児休暇後には、研修(育休制度利用者が集まる場)が設けられており復帰...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
キャリア(通信会社)内での資格取得に積極に取り組んでいます。試験に落ちても次回からも会社負担で受験させてくれます。合格すれば資格手当が貰えるよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性でも女性でも育児休暇はとりやすい。どの店舗にも一人は時短勤務をしている人がいた。時短勤務の人は17時に帰らせてもらえるので育児との両立はし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
和気あいあいと仕事が出来る雰囲気です。何でも相談しやすい環境が整っています。先輩後輩も皆友達みたいな感じです。育休や産休の取得も多く、復職して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、現場責任者にかんしては女性でも役職についている方は多い。現場に関しては男女感でのキャリアアップの差は感じられない。
また時短...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性のキャリアアップも十分に可能。
女性で役職がつくことも珍しくない。
産休、育休も普通に取れる。
育休明けは時短勤務も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。産休や育休をとっている先輩スタッフも多いので、ワークバランスをとって働き続けやすい環境だと思う。以前に比べると、年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率が高く、時短勤務の方も多い。その後のサポートもしっかりとした体制を整えているので女性も働きやすい環境になっている。
また、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性リーダーなど女性を活躍させようと動いている。
女性推進で役職者も増やそうと努力している。
全体的に女性比率が高く高齢の女性も多い。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は女性の代理店営業職は、ほとんどいなかった。営業職は男性、事務職は女性が多く、事務職はカレンダー通りで土日祝日の休みなの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
携帯の契約や購入のオンライン化が進んでいるなかでも、対面でやりとりをすることにメリットを感じて携帯ショップを利用する消費者はかなりいるため、完...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんに商材を提案して、提案したことやお客様のご不明点、不安を解決したことを喜んでいただけ、感謝の言葉を言われるとやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の目線に立って仕事をしたかったのに、それができなかったことが悔いが残ります。ただノルマのため、お店のため、キ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時伊藤忠の傘下という事で大企業なりに給与が良かったイメージがあったが、実際はそうではなく、実質的な年功序列により現場の社員は年齢=給与で手取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、有給はとりやすかったです。
確定拠出年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などはなし
なにかと親会社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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