この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも女性でも育児休暇はとりやすい。どの店舗にも一人は時短勤務をしている人がいた。時短勤務の人は17時に帰らせてもらえるので育児との両立はし...続きを読む(全203文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも女性でも育児休暇はとりやすい。どの店舗にも一人は時短勤務をしている人がいた。時短勤務の人は17時に帰らせてもらえるので育児との両立はし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
和気あいあいと仕事が出来る雰囲気です。何でも相談しやすい環境が整っています。先輩後輩も皆友達みたいな感じです。育休や産休の取得も多く、復職して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、現場責任者にかんしては女性でも役職についている方は多い。現場に関しては男女感でのキャリアアップの差は感じられない。
また時短...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性のキャリアアップも十分に可能。
女性で役職がつくことも珍しくない。
産休、育休も普通に取れる。
育休明けは時短勤務も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。産休や育休をとっている先輩スタッフも多いので、ワークバランスをとって働き続けやすい環境だと思う。以前に比べると、年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率が高く、時短勤務の方も多い。その後のサポートもしっかりとした体制を整えているので女性も働きやすい環境になっている。
また、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性リーダーなど女性を活躍させようと動いている。
女性推進で役職者も増やそうと努力している。
全体的に女性比率が高く高齢の女性も多い。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今はわからないが、当時は女性の代理店営業職は、ほとんどいなかった。営業職は男性、事務職は女性が多く、事務職はカレンダー通りで土日祝日の休みなの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
携帯販売の職場なので女性社員6~7割でしたが、私の地域の場合、女性のチーフ、副店長、店長等も多い印象を受けた。長く働けばキャリアアップも可能。...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性比率が高く、外部からの評価も得てるようで、女性は働きやすいと思います。男女関係なく実績を上げると評価が上がるので、多く獲得をして評価が上に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
在宅勤務やモバイルワークを積極的に推進しており、フルフレックス制度も活用されていることから、かなり柔軟な働き方が出来る。また、女性の活躍も推進...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性スタッフの比率は多いほう。年間休日も多いのでその点は良いと思う。有休も取得しやすく、サポートもしっかりしているのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員比率が50%以上ということもあり、女性が活躍することが当たり前の風土がある。
育児休暇や育児時短を取得することは当たり前であり、出産を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性スタッフがメインなため、男性だから昇進する、女性だから平社員止まりということがなく平等に評価される。
店長副店長チーフ全て女性という店舗も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もともと女性の多い職場のため、働きやすさは高いと思う。育休・産休も問題なく取れるし、復帰後は時短も可能。最近では男性社員にも育児休暇の取得を奨...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性管理職からも女性活躍の言葉が頻繁に使われており、女性の働きやすさにおいては風土として抜群だと思います。また専門部署もあり、様々な取組をおこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いので制度は整っている。産休者もたくさんいるし、育休後に時短復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚子持ちの女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も働きやすいよう、短時間労働もでき、出産後の女性も職場に復帰しやすいような仕組みが作れている。えるぼし最高評価を取得している。会社の姿勢と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場なだけあり育休や産休、出産祝い等充実しています。
また、時短勤務制度もあり
5時とか残業なしで上がる、という契約も可能なので
お...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
所属していた店舗は、スタッフ通しは仲が良くとても働きやすい環境です。女性の上長が多かったのですが、困ってちょっとだけ聞きたい時や突然の質問がで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ショップ勤務の人は半分以上が女性なので、女性でも働きやすいです。産休に入った人でも、そのあと復帰というのを繰り返しているスタッフもいました。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣から社員になるひとの方が多いので、女性もたくさんいます。
本社勤務ではなかったので一概に言えませんが、管理職は男性です。
産休ももちろんあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の働いていたエリアでは、産休育休を取得している方が多く、復帰後も長く勤めている印象でした。時短勤務で働いている方もいました。
上司やスタッフ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性視点の福利厚生はしっかりしていて、女性管理職も積極的に採用している。
ダイバーシティということで女性活躍の場がもうけられている。
また、従...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかりとれる。また、取得について不満を言う人は一切いない。復帰して時短で働いている人も多く、周りは協力的な姿勢。女性が働きやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学習支援が充実しています。e-learningでの学習コンテンツが多く、会社からの指示で受講するものもあれば、個人のスキルアップのために学ぶこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
携帯販売のはずが、気がつけばクレジットカードの販促や電気やガスなと色々なことが学べます!
色んな事を1人のお客様への提案が出来るので提案スキル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制なので休み希望が通れば好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗は1人がインフルエンザなどにかかると他スタッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色んな職場に派遣されます。
楽しい職場も有れば、ひどい環境の職場もあるので結局外れの職場はあるので場所次第
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリアからの覚えて欲しいことや販促方法などを動画形式などで学べるサイトがあるので、やる気さえあれば色々な知識は吸収できる
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
意見を否定しない人が多かったので様々なアイデアを発信することはしやすい環境にあったことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理職以外は所定時間が7.5時間で超過分は1分単位で残業が入るので有難いです。
現場スタッフが基本社員ですが休みは土日固定では無いけれど希望休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい環境。
また、サービス業ながら年間休日が非常に多い。月に10日は休みがあり、年間休日も125日ほどあるのでしっかり...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
今は違うそうですが、当時は伊藤忠商事の子会社で休みが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはよいです。残業などは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
数字を達成することは楽しいです。個人の実績が見えるのでモチベーションを保てます
【気になること・改善したほうがいい点】
目標(ノルマ)を超える...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、管理職になっている人もいる。
アルバイト、パートは基本的に緩いのではたらきやすと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別で評価が変わることは無い印象。復職した女性スタッフも他の社員からいびられたりしてる様子は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップしている方はいた、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多め。キャリアアップしている人たちも男性が割合的...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休には入りやすい環境だとは思う。ガイドラインも用意されているので割と親切なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
主婦の方でも時短で働いていたので子育て中の方でも働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はメインで出勤になるので家族...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩社員が産休育休を頻繁にとっていたため、取得しやすい雰囲気があります。
また産休や育休を取るにあたり、嫌な雰囲気になることもなく皆でお祝いを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休を取るタイミングや産休明けの復帰の目処など保育園が決まるまで一定の配慮がある。また、復帰後の店舗も保育園との近さ等を考慮してくれる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
活躍している女性は多い。自己研鑽はもちろん、会社の価値を上げるために日々努力を惜しまない現場の女性社員は尊敬に値する。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産や育児で休暇を取る社員も多く、復帰後は時短社員などの制度もあり復帰しやすいと思う。店にもよるかもしれないが、複数回出産育休制度を利用してい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる場だと思います。
仕事をできる方が、どんどん販売に回っていたので、意欲がある方はおすすめです。続きを読む(全64文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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