この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細く長く働ける会社だとは思う。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だから、というバイアスがかかるため、よっぽど販...続きを読む(全123文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コネクシオ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコネクシオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細く長く働ける会社だとは思う。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だから、というバイアスがかかるため、よっぽど販...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい。派閥やいざこざは少ないのも良い。女性管理職への研修もあるので昇進を目指す方は、上司へアピールして昇進を目指すこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女での差は全くと言って良いほどない。育休などの制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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時短の方が多いので働きやすい環境だと思います。しかし、店舗所属の場合はシフト制なので大変そうにみえた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。産休育休から復帰して働くママさんが多い。育児期間中の時短勤務の方への理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、時短勤務などは通常通りあります。
また3〜2年ほど前までは女性役職者を増やす努力も感じてました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業というパッションが必要な業務ではあるが、女性は多く、店舗によっては半分以上が女性であったり、店長が女性の場合も多い。このほかドコモの制服が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
どの店舗も女性管理職がいらっしゃいます。副店長も店長も女性がかなりいます。店長が結婚したり産休に入ってもあまり期間が開かなければすぐ店長に復帰...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休などはとりやすく、突然の休みにも対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後時短はしやすいが、キャリアアップは非常に難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産後も復帰しやすいように会社がルール決めをしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗の配慮にら欠けていて出勤の移動...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は多かったです。その為、女性特有の陰湿ないじめなどの問題が頻発していました。女性同士の派閥があったり、...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く在籍していた。
育休復帰して時短で働く役職者もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇制度はない。
客層が良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チーフや副店長への昇格は男女で格差がなく、早い人だと3年でチーフになり、6年で副店長などになっていた。遅くて10年くらいでチーフになってる人も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休を利用するスタッフも男女問わずに比較的多く、申請さえ問題なければ取得は容易かと思われる。管理職も女性が多数いるため男女間で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休・育休はちゃんと取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ・店頭の部署の場合、育児のため時短勤務中の女性社員で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ママさんになっても働いているスタッフが多数いるので、結婚、妊娠、子育てを考えている人には話しやすく快適な職場だと思います!ママさん達の専用グル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休、時短、早退や遅刻など、店舗によるとは思うが概ね協力的に対応してくれる。希望休なども妊娠中や育児中のスタッフはより取りやすい印象があ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
以前はそうでもなかったが、女性の店長もかなり増えている。産休育休や時短など、女性が多いだけあって制度は整えられている。病院に行ったり、仕事中に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、産休を取得しやすい環境である。また、時短での勤務が可能なので産休後も復帰するスタッフが多い。子供がいるスタッフも多く、子ど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給はきちんと使える他、時間休やフルフレックス制を導入しているため、家族の都合等で急な休みを取りたい時などかなり取りやすい制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休は気兼ねなく取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどいない。せいぜい店長、エリアマネージャーまで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた男女平等。
女性だからといって仕事の負担を軽減する事はなく、男性と同...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている人が多い。女性店長も多い。全体的に女性が多い職場なので産休をとることで嫌味を言われたりはしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアの資格を取れば手当がもらえるため、給料はすぐに上がる。
自分の成長のプロセスや成約件数を評価してもらえやすい環境のため、そこにやりがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客さんに商材を提案して、提案したことやお客様のご不明点、不安を解決したことを喜んでいただけ、感謝の言葉を言われるとやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
携帯の契約や購入のオンライン化が進んでいるなかでも、対面でやりとりをすることにメリットを感じて携帯ショップを利用する消費者はかなりいるため、完...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手取りは普通に平均だと思います。評価制度は会社独自の資格などがあるのでそれを取ればいいんじゃないかと思います。どれだけ増えるかはわかりませんが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の目線に立って仕事をしたかったのに、それができなかったことが悔いが残ります。ただノルマのため、お店のため、キ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当時伊藤忠の傘下という事で大企業なりに給与が良かったイメージがあったが、実際はそうではなく、実質的な年功序列により現場の社員は年齢=給与で手取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、有給はとりやすかったです。
確定拠出年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などはなし
なにかと親会社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員も多いので働きやすい職場であると思う。産休、育休を取ってる方もいたのでそのへんの福利厚生はしっかりしているイメージ続きを読む(全68文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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