ジャパングレーラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると言って引き止められても具体的な改善案はない。
感情論で詰められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すぐに大きな案件を任せられてそこで一気に成長できた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全て紙だったので歴史がある分古臭い社風続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に何もなければ土日休み
たまに土日の案件もあるが代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがすべて続きを読む(全70文字)

【良い点】
海外に移住した人のために新規サービスを立ち上げたり、フルリモートで仕事ができるようにしてあげるなど臨機応変
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
学びたいという意思があれば業者を含め周りは教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の環境が全くないので自分でなんとかする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どんな規模の案件も営業と制作の2名体制なので、かなり自分の意見が通る。慣れてくれば仕事の速度も上がり、自分のペースで仕事ができる。
イベントを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が男尊女卑の考え
大きな案件は任せることはない（いつ辞めるかわからないから）
女性には雑...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事の内容な企業主催のイベントや旅行の企画運営のため、お客様からは感謝される仕事で、無事に終わると達成感とやりがいを感じられる仕事でした。
...続きを読む(全161文字)

外人ツアーの老舗で外資系かと思ったらまったくの日本法人でした。
同僚上司とも親切で人間関係はとても良い会社です。
仕事の内容は外人ツアーのオペレーショ...続きを読む(全152文字)

研修は全くなくOJTですが、仕事を通して営業力、交渉力、段取力、調整力、おもてなし力が身についたと思います。クライアントは大企業が多いため、様々な業種のこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの（使いたいと思えるもの）は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)