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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅だけでなく、個人で借りた住宅への家賃補助があると嬉しい。
借り上げ住宅は、時期によ...続きを読む(全145文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅だけでなく、個人で借りた住宅への家賃補助があると嬉しい。
借り上げ住宅は、時期によ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそこまで充実している印象はなし。退職金なし(確定拠出年金)、住宅手当なしの割に基本給もそこまで高くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私が所属していた時点では、会社が管理しているアパートに住むのであればかなりの住宅補助が出ていたので助かっていました。
また、業務に関連した学...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇はちゃんと取得できますし、年間の休日も比較的多く、124日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がなく、特に家...続きを読む(全444文字)
客先常駐に伴う最初の引っ越し費用が自己負担となるなど、福利厚生面でのサポート不足と感じました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
グループが大きいため、一通りの福利厚生、社内制度はそろっており自分からアクションを起こせば様々な恩恵がある。続きを読む(全60文字)
年間休日は125日であることや、社宅がある点がいいと思います。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ寮があるが住める年数も決まっており、年々補助も少なくなっていき30歳までには寮から出て、家を借りなければ...続きを読む(全201文字)
「年間休日125日・有給消化率80%超」など、働きやすさの制度面が整っていると感じました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
交通費と借り上げ社宅がある。引越し費用と交通費は負担している
【気になること・改善したほうがいい点】
転居費用など規定を確認しないともらえな...続きを読む(全83文字)
年間休日125日、有休消化率81.6%、平均残業15.3時間など制度面は整っており、産休・育休取得率も男女ともに高く復職支援も充実しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
e-Learningで自主的に学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は選べる倶楽部などの補助があったが現在は無くな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
「福利厚生が充実している」という評価は多いです。具体的には、交通費の全額支給、年間休日124日、有給消化率80%(業界平均より高い)、リモー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。社内の制度もリモートワーク手当プラス基本の手当がある程度なので、福利厚生を期待している人は入社はおすすめしない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は備わっている。
会社特有のものについては年によって違うので定期的に確認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全117文字)
住宅補助は、年々補助額は減っているが十分支給されます。続きを読む(全27文字)
正社員型派遣の業態であるため、就労先によって環境は異なる。ここは運になってくるのでは。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は独身者には支給されます。役職者手当はありますが業務量に見合っていないので改善してほしいと感じています。続きを読む(全76文字)
休日もしっかり取れるようになっている。福利厚生も改善しているそうだ。続きを読む(全34文字)
派遣先によって勤務時間が異なるため、自身の希望に応じて調整しやすく、有給取得やリモート案件も比較的取りやすい感じ。また、社内連絡が丁寧でレスポンスが早く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
就業初日に有給休暇が付与されたのがとてもありがたかったです。
特別休暇もあり、健康診断の日は半休を取得できます。
在宅勤務手当があり、途中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。
副業も許可をとればできます。
資格の手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、独...続きを読む(全125文字)
オフィスはきれいに整備され 社員が働きやすい環境だと感じました。
福利厚生は大企業グループならではの充実ぶりであり、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などの...続きを読む(全164文字)
フレックスタイム制を導入しており、入寮のハードルも低いと感じた続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手メーカーで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス(WLB)は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社としては育児介護休業などを推奨してくる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休など推奨してくるが現場ではそれを許さないという風潮が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
小さい事ではあるが補助はしてもらえています。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本音としては恩恵を感じられな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の精算をもっと簡単にしてしたほうが良いと思う。非常に分かりにくい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本社には社員食堂があり、割引も利くので利用者は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや家族手当などはまったくありませ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に必要になる物ならある程度は用意があります。
それは助かるとは思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ色んな事が支援...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社宅制度が充実している。社員食堂があり食事が安く食べられる。退職金制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく良い...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力を数字でハッキリ評価されますがそれもやはり社長に気にいられてるかで数字がかわります。
本当に今の時代に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面では充実していると感じた。また、副業も可能になったため良い点だと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当、引越し手当などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地域では居住エリアの制限がある為、生活の自由が縛...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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