この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)
平均年齢が32歳という若手が多いので、自由な発想で仕事を行っている人が多い。
家賃補助はないものの、カフェテリアプランがあるのでそれを自由に使うことができる。続きを読む(全80文字)
麻布台にある綺麗なオフィスが魅力。目立った福利厚生はなし続きを読む(全28文字)
就労環境は過去にホワイト500にも選ばれたことがあるぐらいちゃんとしている。続きを読む(全38文字)
ハラスメントの対策を徹底しているとのこと。福利厚生は日系の大手メーカーなどと比べると種類は少ないように感じた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
・年間5万円分のカフェテリアポイントが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・企業年金等、福利厚生を拡充しようという動きはあるが...続きを読む(全102文字)
年収は高いが、福利厚生は充実していない印象である。続きを読む(全25文字)
コンサルなので残業時間は多そう、家賃補助などはでないが、カフェテリアポイントが付与されるのは良い部分だと思う。続きを読む(全55文字)
出社が強制なので、テレワークがしたい人には向かない続きを読む(全25文字)
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【良い点】
毎年度50,000ptが付与され、旅行やApple Watchなどに交換できる。
また、企業型拠出年金も新たに開始された。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
かなり従業員数が多いため、言ってしまえば替えが効くので女性にとっては産休育休が取りやすい環境だと感じる続きを読む(全51文字)
ディズニーチケット、家電製品などの割引が毎年もらえるそう。続きを読む(全29文字)
担当のチーム次第。上長のやり方、性格によって変化する。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生は特に考えていない
住宅補助や金銭面のメリットはない
しかし、社内研修システム等、スキルを伸ばすためのプラットフォームは整えられてお...続きを読む(全91文字)
リモートも可能だが、麻布台のオフィスが非常にきれい。続きを読む(全26文字)
家賃補助は無く、目立った福利厚生は特にないから。続きを読む(全24文字)
福利厚生が少ないのはコンサルらしい。年5万円好きなことに使えるお金が支給される。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。使えるものもあるし、有給もしっかり消化できる。
特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
給与面は他ファームと比べて高く、実力主義である。ワンプール制においてはBPRやシステム開発、戦略など多くの案件に携われるが、専門性が身につきにくい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は事前承認後可能。Udemyにて自己研鑽が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に期待しないほうが良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はないが、その分給与にしっかりと反映されているため、気にしている社員は少ないと思われる。続きを読む(全60文字)
福利厚生は正直そこまで整備されていない。交通費支給以外は特に何もないイメージ。続きを読む(全39文字)
福利厚生は最低限。社宅制度や寮は存在せず、カフェテリアポイントは年間5万円分が支給されるのみ。続きを読む(全47文字)
プライム上場企業であるため、就労環境は厳し目に管理されているらしい。福利厚生は、年収が高い分基本的なもののみになっている。続きを読む(全61文字)
コンサルティングファームにしては残業時間が平均30時間と短め。シックリーブ制やカフェテリアポイントなどその他福利厚生あり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一定の稼働率を継続しているため、今後も事業規模は拡大の一途を辿ると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIに代替されるような案...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業時間の管理は非常時に厳しい。超過しそうな予兆が出た際は、本社側含めリカバリ策が検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時...続きを読む(全116文字)
ベイカレントの特徴であるワンプール制のおかげで業界が固定されずに、若いうちから様々な種類の案件に取り組めるのが魅力と言っていました。続きを読む(全66文字)
新たにITに特化した部隊も新設されたことから、今後も事業拡大していくコンサルティングファームだと感じました。続きを読む(全54文字)
新卒で年収600万もらえるなど、給与面に関しては会社の規模以上に充実していると思いました。続きを読む(全45文字)
月平均20時間程度の残業で、比較的働きやすい環境が整っていると説明会などで聞きました。比較的残業時間は抑えられていると思いました。続きを読む(全65文字)
ワンプール制に惹かれて入社されている社員が多かったです。業界が固定されずに、若いうちから多様なテーマの案件に挑戦できる点に惹かれ入社されていていました。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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