ＤＯＷＡホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)

【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が取りやすい。体調不良で当日やすむことになっても責められる事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は長くやった人が偉...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年度初めに目標設定し半期終わりにその目標達成度合いを定量的に評価される。納得感のいく評価をしてくれる上司が多い印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給もとりやすく、1時間以上の残業をしてる人は数名程度だった。管理職も1時間程度で帰る人が多い。時間代休も利用可能なため用事がある場合は早めの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によっては女性が多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が全くいなく、女性へのセクハラを過剰に気にして距離を取ら...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を予定しているため全国転勤前提での採用のまま働くのは厳しかった。周りの女性社員も同様の理由で辞めている人がいた...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分の部署の管理職は優しく穏やかな人が多く、相談しても親身に答えてくれるため特に新人にはありがたかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
・若手でも裁量が大きい。自由度が高く、提案したら割りとやらせてもらえる。
・色々な事業を手がけている分、仕事内容も様々。例えば営業一つとっても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
早く帰れる日は定時過ぎには周りも帰っています。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量にも左右されるため、仕事が残っている場合は...続きを読む(全167文字)

今の事業所は、あまり残業を強制するところではないです。ただ、事業所によっては、毎日遅くまで残らないと仕事が終わらないというところもあるようです。残業代も出...続きを読む(全184文字)

英語に力を入れているので、会社負担で通信教育を受けさせられます。投資額の割りに、社員は身についていないようです。
新入社員の頃の研修が充実していて、1ヶ...続きを読む(全178文字)

給与・賞与は、同年代で同じ学歴の友人たちに比べて高いと思います。
残業代は事業所によってつけるつけないに大きな差があります。
昇進が早いのは、本当に目...続きを読む(全156文字)

若いうちから比較的難しい仕事をまかせてくれます。
とりあえずやってみろという感じで、時々サポートをしてもらいながら積み上げていきます。
国内外問わず出...続きを読む(全153文字)