ジャパングレーラインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると言って引き止められても具体的な改善案はない。
感情論で詰められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
すぐに大きな案件を任せられてそこで一気に成長できた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全て紙だったので歴史がある分古臭い社風続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に何もなければ土日休み
たまに土日の案件もあるが代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがすべて続きを読む(全70文字)

【良い点】
海外に移住した人のために新規サービスを立ち上げたり、フルリモートで仕事ができるようにしてあげるなど臨機応変
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
連続で5日休みなどが取れる
最近育休、産休の制度ができた
決裁もほぼオンラインでできるようになたので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
学びたいという意思があれば業者を含め周りは教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の環境が全くないので自分でなんとかする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どんな規模の案件も営業と制作の2名体制なので、かなり自分の意見が通る。慣れてくれば仕事の速度も上がり、自分のペースで仕事ができる。
イベントを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の内容な企業主催のイベントや旅行の企画運営のため、お客様からは感謝される仕事で、無事に終わると達成感とやりがいを感じられる仕事でした。
...続きを読む(全161文字)

外人ツアーの老舗で外資系かと思ったらまったくの日本法人でした。
同僚上司とも親切で人間関係はとても良い会社です。
仕事の内容は外人ツアーのオペレーショ...続きを読む(全152文字)

研修は全くなくOJTですが、仕事を通して営業力、交渉力、段取力、調整力、おもてなし力が身についたと思います。クライアントは大企業が多いため、様々な業種のこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)