大阪浜美屋ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の職場はいい人も多く働きやすかったです。シフト次第では土日に休むことも可能でした。お客様との会話でコミュニケーション力が磨けたのもよかった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナも落ち着き、帰省土産や手土産に喜ばれるものばかりなので、京都土産としても評判がいいことから、安定していると思います。
また、家庭用の商品...続きを読む(全215文字)

【良い点】
面談が定期的にあるので、話を聞いてくれる場があるのがよかった。
店舗の雰囲気がいいと、管理職とも仲良くなれて楽しく過ごせる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
さまざまな研修がある。事前課題を提出しそれを元に研修を受ける。その後レポートを提出する。
基本的にグループディスカッションがあり、別ブランド、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員残業がとても多い。営業職は出張や勤務時間外の店舗訪問も多い。
子育てしながらはかなり難しい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからといって業務を制限させることはない。事務方で得意先との商談を任されている部分もあり、必要であれば出張にも行かせてもらえる。役職者も多...続きを読む(全242文字)

【良い点】
定期的に幹部職員と面談が行われるので、店舗の状況や人間関係、その他の問題について聞いてもらえる機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
米菓はとても人気の商品が多いので、会計時にお客様から良いお言葉をいただけたり、接客が気に入っていただけたらリピーターを増やすこともできるのでや...続きを読む(全212文字)

【良い点】
販売職ということもあって和気あいあいと働ける。新入社員からパートの方まで幅広い年齢層が働いているので、コミュニケーション能力がつく。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
前述したように、積極的に様々な業務に取り組んでいけばしっかりと評価していただけますし、責任のある仕事を任せてもらえるようになります。自ら学んで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
副業はできる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので通勤時間が長い人が多く、基本テレワークなためコロナ前に比...続きを読む(全89文字)

【良い点】
富士通とおなじ福利厚生なので、そこは結構強かったです。
マリオットホテルに安く泊まれるなど、がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度が使えない。資格支援制度が使えず役員とトラブルになっている社員を見た...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いため生きていくためにはいい会社。カフェテリア制度があり勤続年数によってポイントがもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賄い制度:ガストの商品を低価格で食べることができます。また、私の店舗ではドリンクバーを飲むことができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給休暇は確か20日ほど付与されますし、ちゃんと使えます。時期をみれば、２週間旅行などでも使えました。東証健保の健保の宿も格安で泊まれます。
...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コーヒーメーカー、電子レンジ、トースター、ミネラルウォーターの宅配はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には有給休暇の申...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得については試験費用の負担があり、合格時には報奨金も貰える。
福利厚生は宿泊や健康器具の購入に使えるポイントと付与制で便利だ...続きを読む(全216文字)