ジャパングレーラインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると言って引き止められても具体的な改善案はない。
感情論で詰められる。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
すぐに大きな案件を任せられてそこで一気に成長できた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全て紙だったので歴史がある分古臭い社風続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に何もなければ土日休み
たまに土日の案件もあるが代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがすべて続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
海外に移住した人のために新規サービスを立ち上げたり、フルリモートで仕事ができるようにしてあげるなど臨機応変
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
連続で5日休みなどが取れる
最近育休、産休の制度ができた
決裁もほぼオンラインでできるようになたので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
学びたいという意思があれば業者を含め周りは教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の環境が全くないので自分でなんとかする...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
どんな規模の案件も営業と制作の2名体制なので、かなり自分の意見が通る。慣れてくれば仕事の速度も上がり、自分のペースで仕事ができる。
イベントを...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販促企画・営業企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が男尊女卑の考え
大きな案件は任せることはない（いつ辞めるかわからないから）
女性には雑...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

【良い点】
仕事の内容な企業主催のイベントや旅行の企画運営のため、お客様からは感謝される仕事で、無事に終わると達成感とやりがいを感じられる仕事でした。
...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

外人ツアーの老舗で外資系かと思ったらまったくの日本法人でした。
同僚上司とも親切で人間関係はとても良い会社です。
仕事の内容は外人ツアーのオペレーショ...続きを読む(全152文字)