ナブテックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有給休暇の取得を断られることはほぼありません。続きを読む(全29文字)

【良い点】
希望すれば社外研修を受講することもでき、やる気のある若手にとってはスキルを身につけることができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが、プロパー社員はコミュニケーションをとりやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマイクロマネジ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ナブテスコグループでボーナスがそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナブテスコ様々で親会社が無ければ絶対に生き残れない。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、ある程度好きな時間に会社に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナブテスコグループの中では、かなり小さい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは親会社同様、かなり貰える所。親会社が非常に安定していて、売り上げも右肩上がりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点はナブテスコの保険組合になるので、
福祉厚生が使えることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかくダメだった。
事業...続きを読む(全239文字)

【良い点】仕事内容は、100%親会社からなので、ある程度の期間がたてば、それなりにこなせる。
休暇は取りやすいが、個人プレーの集まりだから、当然。
...続きを読む(全170文字)

設計を行っていく為の研修が事前にあり、しっかりとした設計力を養えると思います。また、その後の研修も豊富にあり、本人の意欲があれば、進んで研修を受講すること...続きを読む(全150文字)

主事業としては、親会社であるナブテスコの設計、解析及び試験の請負となっており、親会社は100パーセントそういった案件を当社に振る様になっている為、業績は安...続きを読む(全193文字)

暇な仕事ではありませんが、事前に予定立てすれば早帰宅することは可能で、有給もとりやすい環境だと言えます。また、就業形態として、フレックスタイム制度を導入し...続きを読む(全187文字)

まず、住宅補助や食事補助などの福利厚生があり充実しています。年次有給休暇も年20日もらえ、またやむなく消化し損ねた有給も、積立休暇として、積立てられる為、...続きを読む(全163文字)

女性社員の出産・育児による休暇は非常に取りやすく、女性でもかなり働きやすい場所であると考えます。急な対応はなかなか難しいですが、基本的に事前に申請をしてお...続きを読む(全156文字)

退職理由は単純にキャリアチェンジです。自身の考えとして、機械設計ではなく別の道に進んでみたいと強く感じていたからです。機械設計職としては、社風・待遇・労働...続きを読む(全157文字)

身近な製品に携わっていけるので、やりがいを感じる。
また、親会社のナブテスコ100%出資子会社の為、福利厚生が同様でかなり好待遇である。
また、請負と...続きを読む(全160文字)