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株式会社ナブテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ナブテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナブテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナブテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナブテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ナブテックの 学生による会社の評価

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ナブテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナブテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば社外研修を受講することもでき、やる気のある若手にとってはスキルを身につけることができる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計を行っていく為の研修が事前にあり、しっかりとした設計力を養えると思います。また、その後の研修も豊富にあり、本人の意欲があれば、進んで研修を受講するこ...続きを読む(全150文字)

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    ナブテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナブテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得を断られることはほぼありません。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、プロパー社員はコミュニケーションをとりやすい環境にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はマイクロマネ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がホワイト企業と企業と称されているので、ひと通りの制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法定以上なら制度があ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナブテスコグループでボーナスがそこそこもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナブテスコ様々で親会社が無ければ絶対に生き残れない...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるので、ある程度好きな時間に会社に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナブテスコグループの中では、かなり小さ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは親会社同様、かなり貰える所。親会社が非常に安定していて、売り上げも右肩上がりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    良い点はナブテスコの保険組合になるので、
    福祉厚生が使えることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がとにかくダメだった。
    事...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】仕事内容は、100%親会社からなので、ある程度の期間がたてば、それなりにこなせる。
    休暇は取りやすいが、個人プレーの集まりだから、当然。
    ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    主事業としては、親会社であるナブテスコの設計、解析及び試験の請負となっており、親会社は100パーセントそういった案件を当社に振る様になっている為、業績は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    暇な仕事ではありませんが、事前に予定立てすれば早帰宅することは可能で、有給もとりやすい環境だと言えます。また、就業形態として、フレックスタイム制度を導入...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても忙しく、余裕のない環境なので教育が行き届いていなさそうでした。幼児がいる現場なので安全管理やお子さまに対す...続きを読む(全164文字)

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    アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々な現場での経験が出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々持ち物の連絡漏れが同グループ会社である事(でも現場フォロー率高...続きを読む(全80文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格取得意欲に対してのケアが充実しており、業務に必要な電気工事士や建築物環境衛生管理技術者の取得に関しては、実務に紐づいた学習機会が得られる...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どのようなクライアントに対してもコミュニケーションをとり続けることで、相手との相性に左右されずに営業で結果を出せるようになりました。
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時には研修が用意されており、派遣社員として働くうえでの基本的なルールや仕事の進め方について説明がありました。派遣先での業務内容にもよりま...続きを読む(全339文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1人で黙々と働きやすい環境だと思います。コミュニケーション取るのが難しかったりする人にはおすすめです。
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    丸全関西流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしてる。福利厚生も充実している。面接担当の方の愛想が良い。
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    時間に追われ仕事が追い...続きを読む(全86文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きはキャリアの方向性としてマネジメントをやる管理方面と技術スペシャリストとしての道が用意されているみたいだが...続きを読む(全284文字)

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    株式会社プレミアムウォーターホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい業務を任せてもらえる環境ではあるものの、人手が不足すると別の業務に回されることがあり、継続的に専門性を高...続きを読む(全173文字)

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    ナブテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナブテック
    フリガナ ナブテック
    設立日 1989年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 139人
    決算月 12月
    代表者 小林康永
    本社所在地 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3番地の3
    電話番号 078-996-3705
    NOKIZAL ID: 1585171

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。