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株式会社ナブテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナブテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナブテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナブテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナブテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ナブテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ナブテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナブテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは親会社同様、かなり貰える所。親会社が非常に安定していて、売り上げも右肩上がりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナブテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナブテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得を断られることはほぼありません。続きを読む(全29文字)

株式会社ナブテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば社外研修を受講することもでき、やる気のある若手にとってはスキルを身につけることができる環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

株式会社ナブテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、プロパー社員はコミュニケーションをとりやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマイクロマネ...続きを読む(全155文字)

株式会社ナブテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がホワイト企業と企業と称されているので、ひと通りの制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上なら制度があ...続きを読む(全215文字)

株式会社ナブテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナブテスコグループでボーナスがそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナブテスコ様々で親会社が無ければ絶対に生き残れない...続きを読む(全200文字)

株式会社ナブテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので、ある程度好きな時間に会社に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナブテスコグループの中では、かなり小さ...続きを読む(全180文字)

株式会社ナブテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はナブテスコの保険組合になるので、
福祉厚生が使えることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかくダメだった。
事...続きを読む(全239文字)

株式会社ナブテックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】仕事内容は、100%親会社からなので、ある程度の期間がたてば、それなりにこなせる。
休暇は取りやすいが、個人プレーの集まりだから、当然。
...続きを読む(全170文字)

株式会社ナブテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計を行っていく為の研修が事前にあり、しっかりとした設計力を養えると思います。また、その後の研修も豊富にあり、本人の意欲があれば、進んで研修を受講するこ...続きを読む(全150文字)

株式会社ナブテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主事業としては、親会社であるナブテスコの設計、解析及び試験の請負となっており、親会社は100パーセントそういった案件を当社に振る様になっている為、業績は...続きを読む(全193文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服は可愛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「スタジオアリスのお姉さん」を意識して行動するようにご教授いただきましたが、...続きを読む(全128文字)

アズコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は交通費が全額でるお仕事案内が多かったのが、今は混みが多くて自分はそれが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当さんが...続きを読む(全108文字)

アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、現場業務はマニュアル的で画一的な仕事と想像していた。しかし実際には状況判断やチーム間の連携が求められ、知識と経験を活かす機会が多か...続きを読む(全129文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックを中心とした大手企業に派遣スタッフとして入ることができる点。年間休日も多く有休もほぼ自由に取れます。ただし、そのパナソニックの業...続きを読む(全192文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の面談で言われなかったのに、学童保育のヘルプに長期休暇中に行かされます。正社員は、賞与をたくさんもらってい...続きを読む(全101文字)

株式会社ウィルトスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くないのは事実。疑問点を上司に聞きやすい環境。この会社の強みでもある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり...続きを読む(全106文字)

丸全関西流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れないうちはミスが頻発する可能性がある。そこはフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると、放ったらかしにさ...続きを読む(全87文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を受けさえすれば誰でも入社する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間限定勤務、シフト自由とはいえ、個人のスキル、繁閑...続きを読む(全112文字)

ナブテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナブテック
フリガナ ナブテック
設立日 1989年4月
資本金 3000万円
従業員数 139人
決算月 12月
代表者 小林康永
本社所在地 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3番地の3
電話番号 078-996-3705
NOKIZAL ID: 1585171

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