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株式会社ナブテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ナブテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ナブテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナブテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナブテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ナブテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ナブテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナブテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はナブテスコの保険組合になるので、
福祉厚生が使えることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかくダメだった。
事...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は単純にキャリアチェンジです。自身の考えとして、機械設計ではなく別の道に進んでみたいと強く感じていたからです。機械設計職としては、社風・待遇・労...続きを読む(全157文字)

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    ナブテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナブテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得を断られることはほぼありません。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば社外研修を受講することもでき、やる気のある若手にとってはスキルを身につけることができる環境です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、プロパー社員はコミュニケーションをとりやすい環境にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はマイクロマネ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がホワイト企業と企業と称されているので、ひと通りの制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法定以上なら制度があ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ナブテスコグループでボーナスがそこそこもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナブテスコ様々で親会社が無ければ絶対に生き残れない...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるので、ある程度好きな時間に会社に行ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナブテスコグループの中では、かなり小さ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは親会社同様、かなり貰える所。親会社が非常に安定していて、売り上げも右肩上がりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】仕事内容は、100%親会社からなので、ある程度の期間がたてば、それなりにこなせる。
    休暇は取りやすいが、個人プレーの集まりだから、当然。
    ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    設計を行っていく為の研修が事前にあり、しっかりとした設計力を養えると思います。また、その後の研修も豊富にあり、本人の意欲があれば、進んで研修を受講するこ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ナブテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    主事業としては、親会社であるナブテスコの設計、解析及び試験の請負となっており、親会社は100パーセントそういった案件を当社に振る様になっている為、業績は...続きを読む(全193文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件ごとにいる上司は、固定なので支配政治のような雰囲気があるところもある。何も意見が言えない状況でした。続きを読む(全72文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・営業によるサポートはかなり充実しており、定期的な面談や電話等で派遣先での就業状況などを随時報告していた。
    ・入社直後の研修も充実しており、...続きを読む(全352文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マイワークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 正社員

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    【良い点】
    仕事が終わった段階で帰社出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制や残業代込みの給与設定は問題無いと思うが、そもそもの給与が安...続きを読む(全123文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイナス面が多いが体制があまり変わらない。
    他店舗とやっている事は誰が見ても分かるくらい差があるのに、給料や賞与...続きを読む(全82文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未資格・未経験で入社できた事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続30年の方で多数資格持ち(電験など)
    でやっと手取り額が30万を超...続きを読む(全131文字)

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    中京綜合警備保障株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属メンバーがみんな良い人ばかりで職場の雰囲気がとてもいい。
    仕事が大変だが終わった後の達成感はでかい。
    交通費などは中々に適当なので申請を...続きを読む(全483文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり業界柄年収が低いなとおもいます。また、評価軸はしっかりしていてもあまり大きく年収が上がることも少ないです。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト先(案件先)は割と大手もある。Microsoft365や富士通、NTTなど。
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    担当営業が...続きを読む(全144文字)

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    ナブテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナブテック
    フリガナ ナブテック
    設立日 1989年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 139人
    決算月 12月
    代表者 小林康永
    本社所在地 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3番地の3
    電話番号 078-996-3705
    NOKIZAL ID: 1585171

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。