高見沢サイバネティックスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
見て学ばせることで成長は早くなる考えは理にかなっていた。将来の幹部候補を作っていくことに重きをおきたため、昇給もよかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
社長に気に入られれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りが昇給していくながれでもの言う人が誰もいなかったことがだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
法人営業として経営者へのアプローチができているため、経営理念や世の中の方向性をかんじることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は数が少ないためか、重宝される。困っていれば誰かしら助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙文化が根強く残っているため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社すると一定期間、工場での研修があるため、この研修でものづくりについて大体は理解できる。また、工場側の人に顔を覚えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員一人ひとりの人柄はおおむね良かったように感じる。配属部署によると思うが、接していて嫌な気持ちになる人はいなかった。嫌がらせなどもなかった。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きたいと思えば仕事はいくらでもあるので、残業はさせてもらえる。忙しい部署に行けば休日出勤ももらえて美味しい。
逆に働きたくないと思えば、定時...続きを読む(全268文字)

【良い点】
正社員として働き、課長の一歩手前の管理職なら残業代が出る。仕事中に違うことをしてサボっていても、怒られるのみで給料が下がることはないので自分の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
よくある年功序列形式の会社です。終身雇用を見越して最低限の生活のみに絞った場合、それ以上不満はないでしょう。仕事をしていなくても給料は変わりま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
決して高い給料ではないが日本的経営の部分が残っており年数を重ねると安定ができるところ

働いた残業代金については、しっかりと支払いをしてもらえ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
駅務機器と言う特化した市場に参入していたので面白味を感じたから
世界で初めての多能式券売機を開発した会社
先代の会長が紫綬褒章を戴いている
と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒で入社した場合は、工場や本社で一ヶ月ほど研修があるようです。中途入社の場合もあるようですが、事務職での入社は教育制度は特にありません。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は一般の会社よりも少しだけ良いかもしれないです。2年以上を勤務すると退職金制度もありますので、無いよりはいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。年収に関しては、すこし低いのではないかと思います。ボーナスの額は、年によってまちまちですが、一ヶ月分あれば良いほうだと思います...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はした分だけ営業は、出てました。工場サイドは、規制が厳しいですが振り替えなどで休むことがしっかりできますのでオンとオフの線がはっきりしてま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
駅務機器をはじめとしたコアな技術を持っている会社です。特化した技術があるので、様々な需要が期待できると考えます。今後もホームドアなども手掛けて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不満は全くないですね。
会社として成績は勿論、人格や指導面等も評価して頂いてるので、それは有り難いかなと。
勿論、成績を残せば昇進に繋がります...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生とは違うかもしれないが、大雪や台風などで交通が乱れる事が予測される際は、事前に「明日の朝は午前半休をとっても良いですよ」という通達が回...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性に対して厳しい指摘をする人がほとんどおらず、一般的な職務をこなせていれば普通にやっていけるので、あまりやる気のない人にとってはやりやすい職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の会社を見ることがないので一概に良いとは言い切れませんが社員同士のコミュニケーションが良くとれていると感じます。上司とも気軽に相談でき自分の...続きを読む(全216文字)

社員同士の関係は非常に良いですギスギスした感じもなく、おっとりした人が多いです。
入社後も、皆んな優しく教えてくれます。
女性で事務職であれば、基本怒...続きを読む(全173文字)

残業がなければこのお給料で生活するのは無理だと感じる。賞与は業績によるが、基本1ヶ月分以下しかない。
昇級は、実力ではなく、入社年数で上がっていく。特に...続きを読む(全152文字)

給料自体は、男性社員に比べて10%～15%ほど低いです。ただ、仕事の量や責任の重さも男性社員より低いです。バリバリ働きたい女性には向いていませんが、程よく...続きを読む(全200文字)

保守的な社風であるため、やや働きづらく感じます。役職のある人は、◯◯課長や××部長のように呼ぶことが社内のルールです。また、部署により差はありますが、部下...続きを読む(全579文字)

社内でスキルアップをしようとする風土がありません。もしスキルアップをしようと思うのであれば、自主的に行うしかありません。また、スキルアップのための支援(資...続きを読む(全150文字)