この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇: 9時から17時40分、12時から45分休憩がある。休日についてはあらかじめ申請をしていればか...続きを読む(全180文字)
株式会社高見沢サイバネティックス 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇: 9時から17時40分、12時から45分休憩がある。休日についてはあらかじめ申請をしていればか...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生: 社宅、社員寮等はなく、住宅補助もなし。通勤手当は申請後、承認されれば支給される。 オフィス環境: 本社...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業カルチャー・社風: 挑戦するかどうかは自分次第、手を挙げれば基本的にやらせてもらえる やりたく無いことを押し付けられるような事は無く、エー...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見て学ばせることで成長は早くなる考えは理にかなっていた。将来の幹部候補を作っていくことに重きをおきたため、昇給もよかった続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りが昇給していくながれでもの言う人が誰もいなかったことがだ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業として経営者へのアプローチができているため、経営理念や世の中の方向性をかんじることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きたいと思えば仕事はいくらでもあるので、残業はさせてもらえる。忙しい部署に行けば休日出勤ももらえて美味しい。
逆に働きたくないと思えば、定時...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員として働き、課長の一歩手前の管理職なら残業代が出る。仕事中に違うことをしてサボっていても、怒られるのみで給料が下がることはないので自分の...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくある年功序列形式の会社です。終身雇用を見越して最低限の生活のみに絞った場合、それ以上不満はないでしょう。仕事をしていなくても給料は変わりま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決して高い給料ではないが日本的経営の部分が残っており年数を重ねると安定ができるところ
働いた残業代金については、しっかりと支払いをしてもらえ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅務機器と言う特化した市場に参入していたので面白味を感じたから
世界で初めての多能式券売機を開発した会社
先代の会長が紫綬褒章を戴いている
と...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はした分だけ営業は、出てました。工場サイドは、規制が厳しいですが振り替えなどで休むことがしっかりできますのでオンとオフの線がはっきりしてま...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅務機器をはじめとしたコアな技術を持っている会社です。特化した技術があるので、様々な需要が期待できると考えます。今後もホームドアなども手掛けて...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満は全くないですね。
会社として成績は勿論、人格や指導面等も評価して頂いてるので、それは有り難いかなと。
勿論、成績を残せば昇進に繋がります...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社を見ることがないので一概に良いとは言い切れませんが社員同士のコミュニケーションが良くとれていると感じます。上司とも気軽に相談でき自分の...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料自体は、男性社員に比べて10%~15%ほど低いです。ただ、仕事の量や責任の重さも男性社員より低いです。バリバリ働きたい女性には向いていませんが、程よく...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保守的な社風であるため、やや働きづらく感じます。役職のある人は、◯◯課長や××部長のように呼ぶことが社内のルールです。また、部署により差はありますが、部下...続きを読む(全579文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内でスキルアップをしようとする風土がありません。もしスキルアップをしようと思うのであれば、自主的に行うしかありません。また、スキルアップのための支援(資...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・交通系券売機の需要が、今後も厳しいものになっていくものと思います。
・その「穴埋め」としての、新しい柱が必要であるように思います(ホームドアだけでは、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・昇給は、金額としてはあまりなかった。
・主任から副主事それ以上、とキャリアアップすることが、昇給の近道。
・ただし、課長職以上になると、仕事量も一気...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひとつの製品をユーザとはなしあって製品化できるところには面白みがありました。
製品化するまでの期間が長いため、ユーザとの付き合いも必然的にながくなる。そ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料・賞与共に低いです。また昇給額も少ないですが、基本的に毎年あがります。
まったりとした雰囲気なので、妥当なのかも知れません。
残業代だけは100%...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アットホームな職場なので上司や先輩に気軽に聞くことができます。スキルアップと言う面では、特殊な業界なので、余り望めません。
基本的に、社内研修などの制度...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様が鉄道会社や大企業なことが多いので、街中で自分が売った製品を見ることができ、やりがいは感じられると思います。基本的に、飛び込み営業などもないので、辛...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内環境は、アットホームでとても良い環境の企業です。
面倒見の良い先輩、同僚、後輩が多く仕事以外の相談でも親身になってくれます。
結束力が強いので、み...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社高見沢サイバネティックス |
---|---|
フリガナ | タカミサワサイバネティックス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 566人 |
売上高 | 130億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高見澤和夫 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目48番5号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3227-3361 |
URL | https://www.tacy.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。