富士通コンピュータテクノロジーズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
組み込み系のスペシャリストを目指すなら、弊社はお勧めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通本体がハードからソフトへ方針転換し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
法令順守が徹底されているので、サービス残業は一切なく、きちんと給料に反映される。
福利厚生や各種手当は富士通本体と同じルールなので、それなりに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
組み込み系の専門分野として、高度な技術習得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はよかったが、富士通本体がハードからソフトへ方針...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性のキャリアアップに積極的に取り組んでいて、実際に幹部社員や幹部社員候補に女性でもつかれている方がいます。また、育児休暇やコアタイム制での早...続きを読む(全195文字)

【良い点】
富士通本社と全く同等な福利厚生なので、充実したサービスを受ける事が出来ます。また、社内制度に関しても富士通とほぼ同等なので、富士通本社や富士通...続きを読む(全219文字)

【良い点】
富士通からの受託開発が主業務で、富士通の製品開発に携われる事です。また、これまで受託開発で培った技術を応用し、自社製品・サービス商品の開発も進...続きを読む(全199文字)

【良い点】
得意分野は、確立出来ていると思われる。
過去、または、現在のプロジェクトについての親会社からの信頼は得られているのだろう。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男勝りでサバサバした女性なら、馴染みやすいと思います。能力が見込まれれば、それなりの仕事も担当できます。ダイバーシティに対する意識を高めていこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
普通だったと思います。特に不自由に感じることはありませんでした。
子会社ですが福利厚生は親会社と同じなのでその点については良いと思います。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生については、富士通株式会社と同等だと思います。寮はマンションを借り上げているので、本体よりこちらの方が良いかもしれません。
【気になる...続きを読む(全268文字)

【良い点】
福利厚生は富士通株式会社と同等なので問題ありありません。
サービス残業もなく、コンプライアンスを遵守しています。
請負開発ですが、私のところで...続きを読む(全336文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは常に忙しい。できる人に仕事が集中して、目先の仕事に手を取られることが多い。
部署に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人からしっかりしたカリキュラムがあり、基本知識、技術を習得できます。7月ごろから配属が決まり、部署ごとOJT担当の先輩がついてくれます。正直...続きを読む(全171文字)

C言語での開発でしたが、初歩的なアドレス操作関連の知識からアセンブラを利用したデバッグまで、非常に成長できる環境です。
即戦力となる人なら、新入社員から設...続きを読む(全156文字)

やはり、古い組織体制で縦社会です。部門や、課によっても様々で一概には言えませんが、私のいたところは、先輩、上司の言うことは絶対です。普通といえば普通ですが...続きを読む(全213文字)

私の場合、顧客先常駐という形態で仕事をしていました。入社後に本社で座学研修を受講しましたが、現場に入ってからは配属先次第でした。私の配属先では、業務改善な...続きを読む(全205文字)

富士通グループ企業というだけあり、福利厚生、社内制度は安定していました。私のいたプロジェクトでは有給消化にも積極的で、周りも含めて平均して月に2回は取得で...続きを読む(全197文字)

女性は、すごく少なかったと思います。
ほとんどの人が結婚して、寿退社だったと思うので出産のために
会社を休む人は、見かけませんでした。
いまの時代が...続きを読む(全154文字)

研修は、充実していたと思います。
富士通グループとして、いろいろな研修を受けることができたので、とても助かりました。
内容としては、開発系の言語の研修...続きを読む(全170文字)

年功序列で毎年少しずつ上がっていったと思います。
仕事は富士通から仕事をもらっていたので、安定していました。
仕様書とかもちゃんと作成していて、管理も...続きを読む(全157文字)

スキルアップや教育に対するサポートは積極的な方だと思う。
(会社に教育部という部署があるくらいなので。でもそんなにレベルは高くない)
資格の取得を奨励...続きを読む(全194文字)

売上の8割くらいを親会社である富士通からの受託開発でまかなっている。
富士通の業績不振もあって受託が縮小傾向にあるので、
今後はどんどんジリ貧になって...続きを読む(全167文字)

平均年齢は40歳くらいとかなり高い。
また、社員の9割は男性なので、そういう環境が嫌な人には向いていないと思う。
管理職は、人にもよるが、頭でっかちと...続きを読む(全220文字)