ナス物産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もちろん日々の細々とした取引もあるが、素材系の商社らしく、物件受注時の金額は大きいことが多く、やりがいを感じることがあった。
客先は大手企業も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤続年数でほぼほぼ決まっており、安定している。
仕事の出来の良し悪しに関わらず、一定年数が経てばほぼ自動的に管理職扱いとなり、基本給は大幅に上...続きを読む(全237文字)

【良い点】
親会社がメーカーであり、子会社である同社も業界では知名度が高く営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカー品が日本に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
工場見学や入社直後に社会の講師によるマナー研修などがあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は丁寧に育てている気がするが女...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は良いと聞いたが、地方になると1人への負担が大きい。残業は当たり前、電話が止む定時が自分の仕事のスタートになる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも責任を持たなくて良い。
また、資材系なので当時は儲かっており、ひたすら出荷をしていたので、賞与も不景気なのに入社して2カ月位で出た...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスに優れている所。事務員はほぼ定時に帰宅できます。(営業所勤務)そして大手企業の子会社なので福利厚生もそれに準じており、会社...続きを読む(全191文字)

営業所により雰囲気は違うが、社員の雰囲気は仲がよく良い雰囲気。上司もパワハラのようなことはあまりしないように思う。
仕事外の時間でも社員同士仲がよく、頻...続きを読む(全172文字)

給料は高望みしない人にはちょうど良いくらい、大卒初任給は他の会社と同じくらいだが徐々に差をつけられてしまう。
昇進昇給は年功序列で10年ごと位に役職が上...続きを読む(全151文字)

営業所勤務で事務職だったが、どちらかというとルーチンワークが多かった。
ずっと同じことをし続けられる人向け。
営業の人たちは生き生きと外に出ていたので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は、女性＝結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが、男女関係なく働ける環境だと思います。上場企業でもありますし、福利厚生の部分も含めて制度はあると感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず営業として働くことが出来る。自分の頑張った分はしっかり、ランキングで評価されるので、やり甲斐に繋がる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
定時で退勤できるので、働きやすいと思う。有給や育児休暇も取りやすい環境にあるので、そこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)