ナス物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
もちろん日々の細々とした取引もあるが、素材系の商社らしく、物件受注時の金額は大きいことが多く、やりがいを感じることがあった。
客先は大手企業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤続年数でほぼほぼ決まっており、安定している。
仕事の出来の良し悪しに関わらず、一定年数が経てばほぼ自動的に管理職扱いとなり、基本給は大幅に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
親会社がメーカーであり、子会社である同社も業界では知名度が高く営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカー品が日本...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方での女性の負担が本当に大きい。人数が少ないのもあるが仕事量が膨大で定時に仕事が終わることはまずない。働き方改...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は良いと聞いたが、地方になると1人への負担が大きい。残業は当たり前、電話が止む定時が自分の仕事のスタートにな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも責任を持たなくて良い。
また、資材系なので当時は儲かっており、ひたすら出荷をしていたので、賞与も不景気なのに入社して2カ月位で出...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスに優れている所。事務員はほぼ定時に帰宅できます。(営業所勤務)そして大手企業の子会社なので福利厚生もそれに準じており、会...続きを読む(全191文字)

営業所により雰囲気は違うが、社員の雰囲気は仲がよく良い雰囲気。上司もパワハラのようなことはあまりしないように思う。
仕事外の時間でも社員同士仲がよく、...続きを読む(全172文字)

給料は高望みしない人にはちょうど良いくらい、大卒初任給は他の会社と同じくらいだが徐々に差をつけられてしまう。
昇進昇給は年功序列で10年ごと位に役職が...続きを読む(全151文字)

営業所勤務で事務職だったが、どちらかというとルーチンワークが多かった。
ずっと同じことをし続けられる人向け。
営業の人たちは生き生きと外に出ていたの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格手当も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については、公平にされている訳ではない。
特定の人の意見で、様々な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
内定してからも日商簿記検定などの資格取得を要求されました。また入社後はマナー研修に始まり様々な部署を体験するような研修 が約3ヶ月間ありまし...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)