ナス物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
もちろん日々の細々とした取引もあるが、素材系の商社らしく、物件受注時の金額は大きいことが多く、やりがいを感じることがあった。
客先は大手企業も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤続年数でほぼほぼ決まっており、安定している。
仕事の出来の良し悪しに関わらず、一定年数が経てばほぼ自動的に管理職扱いとなり、基本給は大幅に上...続きを読む(全237文字)

【良い点】
親会社がメーカーであり、子会社である同社も業界では知名度が高く営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカー品が日本に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方での女性の負担が本当に大きい。人数が少ないのもあるが仕事量が膨大で定時に仕事が終わることはまずない。働き方改革...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は良いと聞いたが、地方になると1人への負担が大きい。残業は当たり前、電話が止む定時が自分の仕事のスタートになる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも責任を持たなくて良い。
また、資材系なので当時は儲かっており、ひたすら出荷をしていたので、賞与も不景気なのに入社して2カ月位で出た...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスに優れている所。事務員はほぼ定時に帰宅できます。(営業所勤務)そして大手企業の子会社なので福利厚生もそれに準じており、会社...続きを読む(全191文字)

営業所により雰囲気は違うが、社員の雰囲気は仲がよく良い雰囲気。上司もパワハラのようなことはあまりしないように思う。
仕事外の時間でも社員同士仲がよく、頻...続きを読む(全172文字)

給料は高望みしない人にはちょうど良いくらい、大卒初任給は他の会社と同じくらいだが徐々に差をつけられてしまう。
昇進昇給は年功序列で10年ごと位に役職が上...続きを読む(全151文字)

営業所勤務で事務職だったが、どちらかというとルーチンワークが多かった。
ずっと同じことをし続けられる人向け。
営業の人たちは生き生きと外に出ていたので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容としては、比較的に豊富です。スキルや経験などは実務を通じて身につけます。基本入社してまもなく業務を任せられるため、習得することは早いペ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ほぼ見込めない。
専門性のある仕事がない。教育体制もほとんど整ってなく、昔ながらの見て学べのスタ...続きを読む(全84文字)