ナス物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
もちろん日々の細々とした取引もあるが、素材系の商社らしく、物件受注時の金額は大きいことが多く、やりがいを感じることがあった。
客先は大手企業も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤続年数でほぼほぼ決まっており、安定している。
仕事の出来の良し悪しに関わらず、一定年数が経てばほぼ自動的に管理職扱いとなり、基本給は大幅に上...続きを読む(全237文字)

【良い点】
親会社がメーカーであり、子会社である同社も業界では知名度が高く営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカー品が日本に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方での女性の負担が本当に大きい。人数が少ないのもあるが仕事量が膨大で定時に仕事が終わることはまずない。働き方改革...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社は良いと聞いたが、地方になると1人への負担が大きい。残業は当たり前、電話が止む定時が自分の仕事のスタートになる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも責任を持たなくて良い。
また、資材系なので当時は儲かっており、ひたすら出荷をしていたので、賞与も不景気なのに入社して2カ月位で出た...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ワークライフバランスに優れている所。事務員はほぼ定時に帰宅できます。(営業所勤務)そして大手企業の子会社なので福利厚生もそれに準じており、会社...続きを読む(全191文字)

営業所により雰囲気は違うが、社員の雰囲気は仲がよく良い雰囲気。上司もパワハラのようなことはあまりしないように思う。
仕事外の時間でも社員同士仲がよく、頻...続きを読む(全172文字)

給料は高望みしない人にはちょうど良いくらい、大卒初任給は他の会社と同じくらいだが徐々に差をつけられてしまう。
昇進昇給は年功序列で10年ごと位に役職が上...続きを読む(全151文字)

営業所勤務で事務職だったが、どちらかというとルーチンワークが多かった。
ずっと同じことをし続けられる人向け。
営業の人たちは生き生きと外に出ていたので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)