レプコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

先輩からの指導のもと、1つ1つ出来る仕事が増えていった時に、やりがいを感じました。指導を担当して下さった先輩は、細かなことに気が付く方でした。その日の仕...続きを読む(全156文字)

若いスタッフも存分に活躍できる
店舗営業だけでなく、いくつかある業態を希望すればより多くの経験知識が身に付きます。
また、社員アルバイト問わず良いア...続きを読む(全161文字)

社長と社員との距離が近く、風通しは非常によい。社長は物凄く行動力がある方なので事が進むのも早い。身近で体感し直接社長から吸収出来
ることも多いと思いま...続きを読む(全169文字)

さまざまな業態の事業を展開しているが人員不足は否めない。
そのわりには県内にちょこちょこ出店を続けており、一部従業員からは不満の声も絶えないようであり...続きを読む(全167文字)

仕事は自分達のやりたいように変えていけるところがいいとこだと思います。
また働くのにアットホームな感じで社員、アルバイト関係なく皆仲良しです。
アル...続きを読む(全205文字)

あと2～3年で株式上場なので、その頃に店長クラスだと結構期待できると思います。
また事業を徐々に拡大しているので、いろいろなところで会社の店舗を見るこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
接客も相当高いホスピタリティが求められているというよりかは、ごく普通の飲食店と同程度なので個人による。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)