回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝やすみのためスケジュールが調整しやすい。お盆やお正月もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、自分との...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オフテクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝やすみのためスケジュールが調整しやすい。お盆やお正月もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、自分との...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違うと思いますが、現職の部署は割と取りやすい方です。休みを取りたいの前日に言っても問題ありません。ワークライフバランスに満足度高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいため急遽休みでも問題なく取得できる
土日出勤もほぼなく残業もないためライフワークバランスは満足できる続きを読む(全67文字)
残業は少なめで定時で帰れることがほとんど。有給も柔軟に取りやすい雰囲気。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰ることも可能だが、営業の方などは基本的に残業、特に眼科営業の方はクリニック終了後に訪問するためかなり遅いと聞いた。
定...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給も取れ、残業も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんとやっていれば、有給取得に文句を言う人などはいなかったですが、部署による印象です。残業も部署によってはかなりされていた印象...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給消化は比較的自由にでき、カレンダー通りの休みがある。時短制度もあり、女性の社員は比較的優遇されている印象。社員旅行が福利厚生に含まれてお...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昔から定時退社が基本となっており、19 時を過ぎると会社全体が消灯されるので、残業を減らす取り組みは徹底されていたように感じました。有給休暇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
ウェブ上で申請を行い、上司に承認してもらうという形をとっている。
基本的に却下されることはなく、
上司がそれを確認し、承...続きを読む(全149文字)
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【良い点】上司によるが、現在の上司が放任なので休みの申請は右から左で通る。休日出勤はあるが、代休は取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全218文字)
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土日祝休みは有難い。たまに展示会や学会に参加するため、休日出勤が必要となった場合、代休申請することが出来る。ただし、3カ月申請しない場合は消滅する。
...続きを読む(全185文字)
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会社として残業時間の削減には厳しくなっている。大抵の社員が19時頃には退社しており、一見良いように思えるが、実質PCを持ち帰り自宅で仕事をせざるを得ない...続きを読む(全165文字)
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以前、ワークライフバランス制度があり、約一週間連続の休暇を取得出来たが、いつの間にか制度がなくなっていた。この会社においてこのような事例は日常茶飯事であ...続きを読む(全188文字)
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この企業に関してはプライベートとのバランスはあまり満足する事はありませんでした。取り組みはほとんどと言っていいほどありませんでした。
私が在職期間中に...続きを読む(全160文字)
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育児休暇・産前産後休暇の制度はあります。時短(フレックス)制度もあります。しかし、実際には出産を機に辞める方が多く、育児をしながら働いている女性はあまり...続きを読む(全170文字)
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昨年からワークライフバランス休暇制度が導入され、1週間連続で休暇を取得することになった。
昨年は年に2回のワークライフバランス休暇の取得が必須だった。...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスについての取り組みは、節電や経費削減の効果も狙って積極的行われている。年に2回1週間以上連続の有給休暇取得が義務づけられている。ただ...続きを読む(全156文字)
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2010年より「ワークライフバランス休暇」として、夏季連続5日・冬季連続3日の有給消化を促進している。
基本的に全社員取得が原則となっているが、連続し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
製品の新規採用や得意先との関係構築。実際に購入される方を見た時
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため部署移動や転勤...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助、有休消化率。物価上昇に伴い基本給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に過度なゴマスリをしないといけない。残...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上層部が変なだけであって、実際に関わる先輩方はかなり優しい。自分の課長もすごくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な管...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望時期より1ヶ月前倒しされることが大半。また社内のルール上3ヶ月前申告しないといけない。ボーナスもらう月に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研究に力を入れている。独自の成分を配合していたり、唯一無二なため提案しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてはシュリン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が優しい。とにかく優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業。参加はないと言っていたが、ごりごり新規営業の場所に同期が配属されていた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は夏季冬季併せて年4ヶ月前後あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が2026年よりかなり厳しくなりました。高い評価でな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日が休みです。大型連休もかなり長く休めます。残業はあまりありませんでした。多い月でも20時間未満だと思います。残業申請しないと、パソコンが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キーエンスのワークライフバランスは一般的に高評価とは言われておらず、長時間労働や高い成果要求が特徴です。平日は忙しいものの土日休みや長期休暇...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私は現在、医療機器メーカーのテルモで働いているが、日々実感するのは自社のワークライフバランスが素晴らしいということだ。「医療を通じて社会に貢...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、
1週間でも休もうと思えば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の属人が進んでいるので、休むと自分の仕事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフのバランスは取りやすいが、ただ会社で頑張る、それだけでは年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業とかは特に多くもないため、普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構な頻度で多い。また夜遅くまで飲むので次の日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は基本申請すれば繁忙期でない限りとれることは可能である。残業も製造部なら1~1.5時間とあまり残業がないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やればやるほど成績が良くなる可能性があるので、結果として残業が多くなりがち。有給消化している暇はなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に働きやすく、有休取得や在宅業務の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に配布される...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社オフテクス |
|---|---|
| フリガナ | オフテクス |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 米田穣 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4 |
| 電話番号 | 078-306-2239 |
| URL | https://ophtecs.co.jp/ |
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