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株式会社オフテクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフテクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オフテクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オフテクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オフテクスの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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オフテクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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オフテクスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違うと思いますが、現職の部署は割と取りやすい方です。休みを取りたいの前日に言っても問題ありません。ワークライフバランスに満足度高...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は非常に取りやすいため急遽休みでも問題なく取得できる
    土日出勤もほぼなく残業もないためライフワークバランスは満足できる続きを読む(全67文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は少なめで定時で帰れることがほとんど。有給も柔軟に取りやすい雰囲気。続きを読む(全36文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては定時で帰ることも可能だが、営業の方などは基本的に残業、特に眼科営業の方はクリニック終了後に訪問するためかなり遅いと聞いた。
    定...続きを読む(全284文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取れ、残業も多くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全47文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事をきちんとやっていれば、有給取得に文句を言う人などはいなかったですが、部署による印象です。残業も部署によってはかなりされていた印象...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化は比較的自由にでき、カレンダー通りの休みがある。時短制度もあり、女性の社員は比較的優遇されている印象。社員旅行が福利厚生に含まれてお...続きを読む(全244文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から定時退社が基本となっており、19 時を過ぎると会社全体が消灯されるので、残業を減らす取り組みは徹底されていたように感じました。有給休暇...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。
    ウェブ上で申請を行い、上司に承認してもらうという形をとっている。
    基本的に却下されることはなく、
    上司がそれを確認し、承...続きを読む(全149文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    【良い点】上司によるが、現在の上司が放任なので休みの申請は右から左で通る。休日出勤はあるが、代休は取りやすい。
    【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全218文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝休みは有難い。たまに展示会や学会に参加するため、休日出勤が必要となった場合、代休申請することが出来る。ただし、3カ月申請しない場合は消滅する。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社として残業時間の削減には厳しくなっている。大抵の社員が19時頃には退社しており、一見良いように思えるが、実質PCを持ち帰り自宅で仕事をせざるを得ない...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前、ワークライフバランス制度があり、約一週間連続の休暇を取得出来たが、いつの間にか制度がなくなっていた。この会社においてこのような事例は日常茶飯事であ...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    この企業に関してはプライベートとのバランスはあまり満足する事はありませんでした。取り組みはほとんどと言っていいほどありませんでした。
    私が在職期間中に...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

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    育児休暇・産前産後休暇の制度はあります。時短(フレックス)制度もあります。しかし、実際には出産を機に辞める方が多く、育児をしながら働いている女性はあまり...続きを読む(全170文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    昨年からワークライフバランス休暇制度が導入され、1週間連続で休暇を取得することになった。
    昨年は年に2回のワークライフバランス休暇の取得が必須だった。...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについての取り組みは、節電や経費削減の効果も狙って積極的行われている。年に2回1週間以上連続の有給休暇取得が義務づけられている。ただ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

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    2010年より「ワークライフバランス休暇」として、夏季連続5日・冬季連続3日の有給消化を促進している。
    基本的に全社員取得が原則となっているが、連続し...続きを読む(全182文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オフテクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オフテクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は夏季冬季併せて年4ヶ月前後あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が2026年よりかなり厳しくなりました。高い評価でな...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚く、営業でなくても一定条件満たしていれば対象者となることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で営業手当はかなり...続きを読む(全108文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助はすごくあつい、同じレベルで補助を出る会社はなかなか見つけられない、また、福利厚生についてはどんどん改善されていると感じます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1dayのコンタクトレンズがどんどん安くて買えるので、ケア用品の市場に影響を及ぼすと感じます。そのため、事業の成...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の管理職の人数が少ないため、やるべきことが特に多く、給与もそれほど高くないため、魅力と感じないです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模は小さいのため、色々な仕事はできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しはあまり良くない、コミュニケー...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人当たりの仕事量が膨大であり、将来のキャリアには役に立つだと思います。また、会社は人を育てるとの雰囲気はあります。続きを読む(全64文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署のメンバーが少ないため、一人の仕事量が多く感じます。上司が何を考えているかを推測する必要がありますが、上司の...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間のコミュニケーションは想像以上に困難です。コミュニケーションを図るためには多くの資料を作成する必要がありま...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対しての福利厚生はかなりあつい、育休などは上司に言えば、申請しやすいです。かなり利用しやすい環境です。続きを読む(全60文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    朝日分光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で決まっている休みが多い!
    一年間で130日は定休で休日出勤もめったにないので、ワークライフバランスはとりやすいです。土日と祝日は休みで...続きを読む(全284文字)

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    共立電気計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業と比較すると仕事は無いので、比較的早めに帰れる。仕事中に熟睡している社員も多くおり、注意もされないようなユルい雰囲気
    仕事が無いとい...続きを読む(全226文字)

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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば月の残業時間0も出来る部署もある。有給休暇も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては夜間休日もお客様か...続きを読む(全90文字)

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    メディカル・エイド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休暇は取りやすいと思います。
    残業も殆どありません。
    休日出勤なども殆どないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駅から遠い...続きを読む(全131文字)

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    ナルックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが私個人の話であれば業務的に現場にいる必要があるので帰宅すると仕事はできないのでメリハリという意味ではよいと感じる。
    【気になる...続きを読む(全136文字)

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    富士フイルムテクノプロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の用事とかで、有給を取りたい時はきちんと取れる。正社員じゃなくても、半日有給が使えるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって考え方は異なるが、リモートワーク・フレックスは体調不良、急用などの致し方ない事情があれば可能。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社マイスティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝休みで、夏季・冬季休暇もあります。
    有給休暇は取りやすい環境で、大型連休になるよう設定された「有給奨励日」もあります。1日また...続きを読む(全145文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスエンジニアにそんなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝は早く場合によっては6時台に出社。その後2時間ほど運転。そ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ライト製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で有給取得しやすい環境が整備されたように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に仕方がないのかもしれませんが基本...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オフテクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オフテクス
    フリガナ オフテクス
    設立日 1981年6月
    資本金 1億円
    従業員数 153人
    決算月 10月
    代表者 米田穣
    本社所在地 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番4
    電話番号 078-306-2239
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