回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢序列。びっくりするほど安い。
でも長い間働いていれば上がっていく。たまにストライキが起きて仕事ができない続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小坂研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
株式会社小坂研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小坂研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小坂研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
給与は全ての職種で同一で賞与も年6ヶ月弱でていたので中小企業庁としてはかなり待遇は良かった。また、年間休日も多く、下記種手当も手厚かった。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
36時間以上は特別な事情が無ければ申請できません。工場では36...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は非常に良いです。
大卒より、専門学校出身のほうが即戦力となれる環境です。
測定器の部門はIT化が進みつつあります。
ポンプの部門は、昔...続きを読む(全292文字)
回答者：
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賞与は多い、残業があれば会社規模の割にはもらえる方だと思う。
しかし残業がある時期とない時期の差が激しい。
賞与はこの規模の会社としては多い分、給与...続きを読む(全153文字)
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小坂研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
きちんとした人もいるにはいた。ただし数人。なんとか部署を良くしようとしていたが、、タバコ休憩ばかりが気になったのが残念
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
おじさん、おじいさんは優しい。倉庫は広く掃除も行き届く
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な人員を削除して仕事量を、調整した方がよ...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つける前に仕事が全く回ってこなかった。もっと人の配置を考えたほうがよいとおもう。いくらでも方法はある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給が、とりやすかった。始業が、しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性はたくさんいる。年齢が上の人もかなり長い期...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
トイレが複数ある。掃除専用の人がいるので掃除しなくて良い。更衣室も広い
制服で通勤できる食堂があるが決まった人しかいかないみたいだった
【気...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
残業代の割増率が法定よりも高く、また残業時の食事補助、昼食補助など福利厚生は大企業並によかった。親睦会で年1回旅行があったが同居家族であれば...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
取引先が大手や国であり、また他にない技術もあったため安定はしていた。過去の貯金(技術力や資金)もあるため余程のことがない限り短期間で倒産する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社歴も長く、行っている事業もインフラに関連していたり、一部独占的に担っている分野もあります。
成長という意味ではわかりませんが、安定性という...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人それぞれですが、もの作りが好きな人には向いていると思います。
自分のやる気さえあれば一から携わることもできると思います。
また、特注品の製...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員寮など福利厚生はしっかりしていると思います。
新卒者には社員寮はとてもありがいと思います。
また出張時の手当てなどもしっかりしているので...続きを読む(全166文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
年4回の賞与支給がある
（4分割）
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)
小坂研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小坂研究所 |
|---|---|
| フリガナ | コサカケンキュウジョ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 代表者 | 小坂洋一 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-5812-2081 |
| URL | https://www.kosakalab.co.jp/english/ |
小坂研究所は1953年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は215人です。
NOKIZAL ID: 1596578
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