小坂研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代の割増率が法定よりも高く、また残業時の食事補助、昼食補助など福利厚生は大企業並によかった。親睦会で年1回旅行があったが同居家族であれば無...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は全ての職種で同一で賞与も年6ヶ月弱でていたので中小企業庁としてはかなり待遇は良かった。また、年間休日も多く、下記種手当も手厚かった。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
取引先が大手や国であり、また他にない技術もあったため安定はしていた。過去の貯金(技術力や資金)もあるため余程のことがない限り短期間で倒産するこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社歴も長く、行っている事業もインフラに関連していたり、一部独占的に担っている分野もあります。
成長という意味ではわかりませんが、安定性という意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人それぞれですが、もの作りが好きな人には向いていると思います。
自分のやる気さえあれば一から携わることもできると思います。
また、特注品の製作...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員寮など福利厚生はしっかりしていると思います。
新卒者には社員寮はとてもありがいと思います。
また出張時の手当てなどもしっかりしているので特...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職種によってかなり違いがあるので何とも言えませんが、土日は基本的に休めるようになっています。祝日も基本的には休みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
36時間以上は特別な事情が無ければ申請できません。工場では36時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社規模のわりには事業分野が分かれているので全社では比較的安定していると感じた。
製造業であり、景気に左右されるので山谷はあっても潰れにくい会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は非常に良いです。
大卒より、専門学校出身のほうが即戦力となれる環境です。
測定器の部門はIT化が進みつつあります。
ポンプの部門は、昔な...続きを読む(全292文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)