小坂研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業代の割増率が法定よりも高く、また残業時の食事補助、昼食補助など福利厚生は大企業並によかった。親睦会で年1回旅行があったが同居家族であれば無...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与は全ての職種で同一で賞与も年6ヶ月弱でていたので中小企業庁としてはかなり待遇は良かった。また、年間休日も多く、下記種手当も手厚かった。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
取引先が大手や国であり、また他にない技術もあったため安定はしていた。過去の貯金(技術力や資金)もあるため余程のことがない限り短期間で倒産するこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社歴も長く、行っている事業もインフラに関連していたり、一部独占的に担っている分野もあります。
成長という意味ではわかりませんが、安定性という意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人それぞれですが、もの作りが好きな人には向いていると思います。
自分のやる気さえあれば一から携わることもできると思います。
また、特注品の製作...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員寮など福利厚生はしっかりしていると思います。
新卒者には社員寮はとてもありがいと思います。
また出張時の手当てなどもしっかりしているので特...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職種によってかなり違いがあるので何とも言えませんが、土日は基本的に休めるようになっています。祝日も基本的には休みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に年功序列で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
36時間以上は特別な事情が無ければ申請できません。工場では36時...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社規模のわりには事業分野が分かれているので全社では比較的安定していると感じた。
製造業であり、景気に左右されるので山谷はあっても潰れにくい会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は非常に良いです。
大卒より、専門学校出身のほうが即戦力となれる環境です。
測定器の部門はIT化が進みつつあります。
ポンプの部門は、昔な...続きを読む(全292文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)