東京アプリケーションシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒で入社した会社で右も左もわからず、会社ですれ違った人にあいさつしても返してくれないのが普通なのかなと思いました。ただ、業務を通じて少し仲良...続きを読む(全199文字)

企業成長性はあまり感じられません。顧客は年々減っているのにも関わらず、会社の戦略として新規事業や新規顧客の獲得等には後ろ向きな社風です。全社的に社員の高齢...続きを読む(全183文字)

私が在籍していた当時は大型プロジェクトは少なく、小規模のシステム開発が多かったので
一人で、上流工程から最終納品まで行う事が多く貴重な経験を得る事が出来...続きを読む(全180文字)

実力のある人材や努力する人材はその個としてはそれなりに満足できるように見えたがが組織としては人材教育の面や会社の方向性ではどこに向かうかが見えない状況にあ...続きを読む(全323文字)

2012年に親会社がITbook株式会社に代わりましたが、自治体系に非常に強いコンサルということもあり自治体系の業務内容などが増えている模様。ある意味現在...続きを読む(全175文字)

グループが抱えている仕事によってキツさは異なりますが、忙しいところは毎日徹夜で、
サービス残業でした。
そして辞めていく人が沢山居ました。
いい所は...続きを読む(全171文字)

関東地域方面への仕事が多くなりそれに準じて出張が非常に多くなりました。
それと同時に管理職の立場により勤務時間が深夜まで及ぶ日々が長く続きました。
大...続きを読む(全172文字)

新人の頃からがっつりチームに入り開発に加わるため、3年程度たてば、ひととおりの開発サイクルを経験することになります。とにかく経験を積みたいと思う人にとって...続きを読む(全151文字)

※この当時の話なので現在は異なる可能性があります。
・新人研修以外あったのかどうか不明。
・業務を通じたスキルアップというのは確かにあったように思う。...続きを読む(全165文字)

・この当時は年俸制を取っていた。現在は不明。
・年俸制を取っていたためなのか残業代は出なかった。全額含み残業相当だったのかもしれない。
・昇給は特に大...続きを読む(全153文字)

【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ワーママでも融通がきく
残業が少なく自分のスケジュールで動ける有休消化率も高い
定時で帰りたい日は工夫次次第で可能続きを読む(全63文字)

【良い点】
暇な時は早上がりができる。電話がこなければほんっとに暇です笑ですがその分繁忙期やキャンペーン開催時は電話が鳴り止まなく、クレームも多かったです...続きを読む(全493文字)

【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月１回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない，忙しいときは週末も働かなければならないこともあります。毎日仕事が終わるとプライベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という、有給と基本給を組み合わせた長期休暇（最大16連休）があるので、日本各地を回っている方や好きなことをしている方がいました...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属や部署によって大きく違うと感じている。本社勤務の正社員の内勤職などは比較的、休暇が取りやすい環境にあるようだが...続きを読む(全485文字)

【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はない。ほぼ必ず定時で帰ることができるので仕事後の生活を大事にしたい人には向いているのではないかと思う続きを読む(全59文字)