東京アプリケーションシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒で入社した会社で右も左もわからず、会社ですれ違った人にあいさつしても返してくれないのが普通なのかなと思いました。ただ、業務を通じて少し仲...続きを読む(全199文字)

企業成長性はあまり感じられません。顧客は年々減っているのにも関わらず、会社の戦略として新規事業や新規顧客の獲得等には後ろ向きな社風です。全社的に社員の高...続きを読む(全183文字)

私が在籍していた当時は大型プロジェクトは少なく、小規模のシステム開発が多かったので
一人で、上流工程から最終納品まで行う事が多く貴重な経験を得る事が出...続きを読む(全180文字)

実力のある人材や努力する人材はその個としてはそれなりに満足できるように見えたがが組織としては人材教育の面や会社の方向性ではどこに向かうかが見えない状況に...続きを読む(全323文字)

連日の徹夜、金にならない仕事が多い、休みなし、魅力なし、将来性なし、あるのは自腹だけ、人間的な生活がしたい、上辺だけの成果主義で足の引っ張りあい、仕事が...続きを読む(全150文字)

2012年に親会社がITbook株式会社に代わりましたが、自治体系に非常に強いコンサルということもあり自治体系の業務内容などが増えている模様。ある意味現...続きを読む(全175文字)

関東地域方面への仕事が多くなりそれに準じて出張が非常に多くなりました。
それと同時に管理職の立場により勤務時間が深夜まで及ぶ日々が長く続きました。
...続きを読む(全172文字)

毎月の残業時間が100時間以上あり、(今はわかりませんが)当時はとてもバランスが悪かったです。
企業としての取り組みは特に無く、有給消化率が悪い場合は...続きを読む(全162文字)

新人の頃からがっつりチームに入り開発に加わるため、3年程度たてば、ひととおりの開発サイクルを経験することになります。とにかく経験を積みたいと思う人にとっ...続きを読む(全151文字)

・この当時は年俸制を取っていた。現在は不明。
・年俸制を取っていたためなのか残業代は出なかった。全額含み残業相当だったのかもしれない。
・昇給は特に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近は会社や事業部の研修も豊富にあり、選択すれば様々な研修を受けることができる。階層ごとの研修も充実している続きを読む(全60文字)

【良い点】
階層研修だけじゃなく、外部講師を招いた研修や自社のeラーニングも受講できた。
上司や周りの同僚も向上心に溢れ、サポートしてくれる風土でもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修制度は充実してます。チーム内での研修はもちろん、モラルやマナーの研修、クレーム研修など他社でも役立つような研修があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修はありますが、案件によって質にバラツキがあります。ココでスキルを身に付けるのではなく他社でスキルを身に付けた人がくるイメージです。
【気...続きを読む(全323文字)

【良い点】
入社直後の初期研修が非常に充実しており、IT未経験者であっても基礎知識をしっかり身につけた状態で現場へ出ることができます。教育への投資を惜し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
･スキルアップの研修が体をなしていない。
･研修講師と現場の管理者と言っていることが支離滅裂。　
･研修マニュアルが雑。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社最初の業務研修(3週間)はしっかりしていた。後にも先にも良い点はこれのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動後のOJTは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後は段階的に業務を覚えていく形で、研修後も周囲に相談しながら経験を積んでいきます。分からない点は先輩や上司からアドバイスをもらえるため、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新入社員教育には半年かけて行われます。
スキルアップやキャリア開発も外部のセミナー受講したりはしています。続きを読む(全59文字)