回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループが抱えている仕事によってキツさは異なりますが、忙しいところは毎日徹夜で、
サービス残業でした。
そして辞めていく人が沢山居ました。
いい所...続きを読む(全171文字)
東京アプリケーションシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京アプリケーションシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京アプリケーションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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グループが抱えている仕事によってキツさは異なりますが、忙しいところは毎日徹夜で、
サービス残業でした。
そして辞めていく人が沢山居ました。
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※この当時の話なので現在は異なる可能性があります。
・新人研修以外あったのかどうか不明。
・業務を通じたスキルアップというのは確かにあったように思う...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
自分の仕事が終われば帰れる。部内にチームワ...続きを読む(全61文字)
【良い点】
やる気があれば毎日入庫条件が違うから飽きずに楽しめるやりたい事は比較やりやすいと思う改善する所がいっぱいある会社なのでいろいろチャレンジしてみ...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年8月7日【良い点】
編集部では、月刊誌のため毎月のルーチンワ...続きを読む(全59文字)
【良い点】
出版業界のなかでも「自費出版」という狭い領域での事業なので、(完全になくなることはないとしても)継続はできても事業を大きくしていくのはやや厳し...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月9日【良い点】
社員数と売り上げが比例して上昇しているので現状は伸びていると思う
やる気があれば役職につけるワークシステムになっている
給料はあまり上がって...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
新卒で入社した会社で右も左もわからず、会社ですれ違った人にあいさつしても返してくれないのが普通なのかなと思いました。ただ、業務を通じて少し仲...続きを読む(全199文字)
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企業成長性はあまり感じられません。顧客は年々減っているのにも関わらず、会社の戦略として新規事業や新規顧客の獲得等には後ろ向きな社風です。全社的に社員の高...続きを読む(全183文字)
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私が在籍していた当時は大型プロジェクトは少なく、小規模のシステム開発が多かったので
一人で、上流工程から最終納品まで行う事が多く貴重な経験を得る事が出...続きを読む(全180文字)
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実力のある人材や努力する人材はその個としてはそれなりに満足できるように見えたがが組織としては人材教育の面や会社の方向性ではどこに向かうかが見えない状況に...続きを読む(全323文字)
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連日の徹夜、金にならない仕事が多い、休みなし、魅力なし、将来性なし、あるのは自腹だけ、人間的な生活がしたい、上辺だけの成果主義で足の引っ張りあい、仕事が...続きを読む(全150文字)
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2012年に親会社がITbook株式会社に代わりましたが、自治体系に非常に強いコンサルということもあり自治体系の業務内容などが増えている模様。ある意味現...続きを読む(全175文字)
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関東地域方面への仕事が多くなりそれに準じて出張が非常に多くなりました。
それと同時に管理職の立場により勤務時間が深夜まで及ぶ日々が長く続きました。
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毎月の残業時間が100時間以上あり、(今はわかりませんが)当時はとてもバランスが悪かったです。
企業としての取り組みは特に無く、有給消化率が悪い場合は...続きを読む(全162文字)
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新人の頃からがっつりチームに入り開発に加わるため、3年程度たてば、ひととおりの開発サイクルを経験することになります。とにかく経験を積みたいと思う人にとっ...続きを読む(全151文字)
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・この当時は年俸制を取っていた。現在は不明。
・年俸制を取っていたためなのか残業代は出なかった。全額含み残業相当だったのかもしれない。
・昇給は特に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
相談できる機会があるので、将来について話はできます。実際に行動に移すのは時間がかかるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
対人コミュニケーションスキルくらいではないかと思う。
マニュアルがあるためそれに沿ってトークの内容を話せばいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
トップダウンで業務を遂行し、部署の人材が平均的に育つように取り組みが行われています。
製品知識を深めるほか、顧客対応のスキルを向上させたり、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
外部講師の方が定期的に研修をしてくれるので、基本的な営業スキルやコミュニケーション能力を向上させるためのコツ、クライアント様への向き合い方な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前の研修は充実しているため、未経験の方は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は教育などほとんど無いため、自己学習に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成長面では、独り立ちしてクライアント様の事業戦略に携わり、成果に繋げられるようになったことが大きな経験でした。目標設定から提案、実行、振り返...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正社員は、役職に応じた社員研修のバリエーションが豊富。会社として人材育成に対するモチベーションが高い。派遣社員は派遣元によって各種研修を受講...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 東京アプリケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウアプリケーションシステム |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 70人 ※2019年10月1日現在 |
| 売上高 | 10億4000万円 ※単体/2018年3月期 実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 恩田 饒 |
| 本社所在地 | 〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代3丁目1-1新潟日報メディアシップ11階 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 025-255-5151 |
| URL | https://www.tasc.co.jp/ |
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