サン・アドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
サントリーの製品が月に1回程度、安く買える制度があります。また、サントリーのグループ会社なので、サントリー絡みの福利厚生などはしっかりしている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自身のキャリアとスキルアップのために退職しました。
社内同士の連携が強くなる一方で、世間のトレンドのクリエイティブなどに追いつくためモチベーシ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サントリーのグループ会社ということもあり、福利厚生としての社割や保養所の個人使用もできてユニークだと思う。
社員同士のコミュニケーションをとて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
サントリーグループということもあり、サントリーの仕事を中心に、トヨタ、JT、大和ハウスなどの規模の大きめなクリエイティブを多数制作している。ク...続きを読む(全161文字)

【良い点】
役員もおり、名プロデューサーやコピーライター、デザイナーと多くの女性が活躍している。また産休後の仕事もまわりのサポートがある為バランス良く仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
老舗企業の長期にわたるブランディングや大規模なキャンペーンなど、幅の広い仕事に携わることができる。また有名アートディレクターやコピーライター、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良かったことは、有給消化が取りやすかったこと。上司以外の人間関係は非常に良かった。産休制度もあったし、お金を気にしないのであれば、女性には働き...続きを読む(全211文字)

【良い点】
サンケイリビング専属の代理店なので、比較的仕事に困る事はありません。新聞社から紹介を頂く場合もあります。都内なので仕事も比較的取りやすいかも...続きを読む(全154文字)

サントリーハウスエージェンシーであり、広告制作会社でありながら、残業代や休日出勤手当がきちん支払われていました。評価制度も減点方式ではなく、加点方式が採用...続きを読む(全223文字)

【良い点】
土日祝はしっかりと休めるため、休日の予定は立てやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすい文化があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が定時で終えることが難しいため、残業ありきの業務になってしまっています。定時で上がることがよくないという風潮...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝は必ず休める。
日数も多くその点は良かった。
成績が悪くても休むことができたため、そこは安心して良いかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リクルートの代理店営業なので土日祝は仕事は完全に休みでGWや正月、夏季休暇もしっかりとれるのでそこは安心。
上司も休みの仕事や出勤は厳しき禁止...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定時付近になると大半の社員は退社する。有給取得についても基本的には自由で、テレワークも週に1〜2回は可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日祝が休みで、有給休暇も取りやすい環境です。急な休みも比較的調整しやすいため、私生活とのバランスを取りやすいと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
リモートやフレックス制度があり、ワークライフバランスを取りやすい環境は作られている
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりに任され...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日祝休みで、有給休暇も取りやすい環境です。繁忙期を除けば、スケジュール調整がしやすいため、プライベートな時間を確保できます。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
事務は比較的休みを取りやすく、ワークライフバランスと両立しやすい。
事務の中でも制作職は時間に追われる傾向にありそうでした。
明るく若い社員が...続きを読む(全251文字)