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株式会社サン・アド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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サン・アドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社サン・アドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・アドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・アドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サン・アドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

サン・アドの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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サン・アドの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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サン・アドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サン・アドの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サントリーハウスエージェンシーであり、広告制作会社でありながら、残業代や休日出勤手当がきちん支払われていました。評価制度も減点方式ではなく、加点方式が採...続きを読む(全223文字)

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    サン・アドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    営業というポジションでありながらも、イラストレーターなどの編集ソフトに関して実務を通して学ぶことができます。提案の幅も広がり、また、営業先も基...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも自由。だが、4年目以降は自分で強みを見つけなければならない。最初の3年間で開拓できるか。4年目以降に会社の方針に従えるか。といった...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月10日
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    【良い点】
    コロナ禍の中、在宅や出勤が選べる体制が直ぐに整ったこと、又、出勤している社員に対しては外出しなくても良いように弁当が無料で注文できる制度が出来...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2020年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    休日は非常に取りやすいです。医療業界を経験している為、医療営業と比べて休日に呼び出されることもなく、また、夜遅くまでの残業がない為、非常に嬉し...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年2月6日
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    【良い点】
    仕事に必要な機材の使い方などは先輩から教えてもらいます。講習などはなかったです。
    使う必要が出て来た時に、先輩の空き時間や仕事終わりに教えても...
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    サン・アドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サン・アドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サントリーの製品が月に1回程度、安く買える制度があります。また、サントリーのグループ会社なので、サントリー絡みの福利厚生などはしっかりしてい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアとスキルアップのために退職しました。
    社内同士の連携が強くなる一方で、世間のトレンドのクリエイティブなどに追いつくためモチベー...続きを読む(全217文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サントリーのグループ会社ということもあり、福利厚生としての社割や保養所の個人使用もできてユニークだと思う。
    社員同士のコミュニケーションをと...続きを読む(全171文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サントリーグループということもあり、サントリーの仕事を中心に、トヨタ、JT、大和ハウスなどの規模の大きめなクリエイティブを多数制作している。...続きを読む(全161文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一旦仕事が落ち着くと、お客さんとの打ち上げや上司が飲みに誘ってくれたりして残業や仕事で大変だった事もねぎらってくれた経験がありました。環境は...続きを読む(全178文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員もおり、名プロデューサーやコピーライター、デザイナーと多くの女性が活躍している。また産休後の仕事もまわりのサポートがある為バランス良く仕...続きを読む(全196文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗企業の長期にわたるブランディングや大規模なキャンペーンなど、幅の広い仕事に携わることができる。また有名アートディレクターやコピーライター...続きを読む(全188文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によって異なるため一概に言えないがバランスは悪くなりがち。ただ、やりがいを見いだすことができれば最高の環境だと感じている。また、まわりの人...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良かったことは、有給消化が取りやすかったこと。上司以外の人間関係は非常に良かった。産休制度もあったし、お金を気にしないのであれば、女性には働...続きを読む(全211文字)

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    株式会社サン・アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の人も土日の休みは基本あったようなので、広告制作会社でよく見られる会社に泊まったり、帰れない感じはなかったと思います。
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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社47CLUBの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界全体で見ると平均的〜やや低めだと感じました。若手のうちは大きく高年収を狙うというより、経験を積むフェーズの会社だと思います。昇給は...続きを読む(全473文字)

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    株式会社ボーダーレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    賞与がでること。
    業界の中ではマシな方だということです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同年代に比べ基本給が低いため、賞与を貰って...続きを読む(全212文字)

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    株式会社石川毎日広告社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給に見込み残業代がある為金額はそこそこもらえる。
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    賞与は評価制度を取り入れており
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    株式会社コバヤシヨシヒロディレクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    昇給は時期関係なく評価されればあげていただけました。賞与も業績が良ければその分還元していただきました。
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果報酬の基準が明確で、同業他社と比較しても還元率は非常に高いです。やった分だけ給与に直結するため、モチベーション維持は容易でした。昇給のス...続きを読む(全191文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収面に関しては、本当に納得感がありました。成果報酬がかなり手厚く、頑張った分がダイレクトに反映される仕組みです。私は在籍5年で年収1000...続きを読む(全227文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績連動の賞与のため、棚ぼた的に年収が爆増する年がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に対する賞与比率が高く、賞与も会社、所...続きを読む(全103文字)

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    株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は月給比率が高く安定していますが、賞与は少なめな年俸制に近い形です。評価は実力主義で、若手でも成果を出せば昇給のチャンスがあります。裁量...続きを読む(全105文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コスパは悪くない。やった分だけインセンティブがつくから、同年代よりは全然もらえてた。評価も数字が全てだから、上司の機嫌を伺う必要がないのは楽...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に低いです。
    特に賞与が低く みなし残業20時間も重くのしかかります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与 1回で1.5ヶ月は...続きを読む(全94文字)

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    サン・アドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サン・アド
    フリガナ サンアド
    設立日 1976年9月
    資本金 4400万円
    従業員数 3人
    代表者 岩渕早樹
    本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23番地
    電話番号 03-5207-9911
    URL http://www.san-ad.co.jp/
    サン・アドは1976年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は3人です。
    NOKIZAL ID: 1361524

    サン・アドの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。