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株式会社サン・アド 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・アドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社サン・アドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・アドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・アドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サン・アドの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

サン・アドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

サン・アドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サン・アドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サン・アドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サントリーハウスエージェンシーであり、広告制作会社でありながら、残業代や休日出勤手当がきちん支払われていました。評価制度も減点方式ではなく、加点方式が採用...続きを読む(全223文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サン・アドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年4月12日
回答者:

【良い点】
男女の差はない。ただ、女性が働くことを勧めたくなる職場ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休が認められるとは思え...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月26日
回答者:

【良い点】
年間休日日数が120日あり、社内カレンダーで週休2日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によってはかなり残業が多くなり、
ワ...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
入社当時は小~中規模の町工場の雰囲気に慣れることができるか不安だったが、気にする必要なく馴染めた。むしろこのくらいの規模感が良いと感じることの...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年12月27日
回答者:

【良い点】
BtoCが多いとおもいますが、デザイナーでも上流からかかわれたり、幅広い案件に携わることができるため良い経験になると思います。続きを読む(全69文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
質問の意図がわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーがどんどん辞めていき、この先この会社にいてもデザイナーとしての成...続きを読む(全110文字)

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サン・アドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サン・アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーの製品が月に1回程度、安く買える制度があります。また、サントリーのグループ会社なので、サントリー絡みの福利厚生などはしっかりしている...続きを読む(全195文字)

株式会社サン・アドの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリアとスキルアップのために退職しました。
社内同士の連携が強くなる一方で、世間のトレンドのクリエイティブなどに追いつくためモチベーシ...続きを読む(全217文字)

株式会社サン・アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーのグループ会社ということもあり、福利厚生としての社割や保養所の個人使用もできてユニークだと思う。
社員同士のコミュニケーションをとて...続きを読む(全171文字)

株式会社サン・アドの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーグループということもあり、サントリーの仕事を中心に、トヨタ、JT、大和ハウスなどの規模の大きめなクリエイティブを多数制作している。ク...続きを読む(全161文字)

株式会社サン・アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一旦仕事が落ち着くと、お客さんとの打ち上げや上司が飲みに誘ってくれたりして残業や仕事で大変だった事もねぎらってくれた経験がありました。環境は悪...続きを読む(全178文字)

株式会社サン・アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員もおり、名プロデューサーやコピーライター、デザイナーと多くの女性が活躍している。また産休後の仕事もまわりのサポートがある為バランス良く仕事...続きを読む(全196文字)

株式会社サン・アドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業の長期にわたるブランディングや大規模なキャンペーンなど、幅の広い仕事に携わることができる。また有名アートディレクターやコピーライター、...続きを読む(全188文字)

株式会社サン・アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって異なるため一概に言えないがバランスは悪くなりがち。ただ、やりがいを見いだすことができれば最高の環境だと感じている。また、まわりの人も...続きを読む(全181文字)

株式会社サン・アドの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かったことは、有給消化が取りやすかったこと。上司以外の人間関係は非常に良かった。産休制度もあったし、お金を気にしないのであれば、女性には働き...続きを読む(全211文字)

株式会社サン・アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人も土日の休みは基本あったようなので、広告制作会社でよく見られる会社に泊まったり、帰れない感じはなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)

株式会社東日本朝日広告社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り+案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一回の査定で5万、10万くらい上がることも珍しくない。
年間で100万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)

リノ・メディカル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、目標を達成して結果さえだせばインセンティブ支給で評価されるのでわかりやすくていいと思います。勿論思うような結果が出ないこと...続きを読む(全249文字)

サン・アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サン・アド
フリガナ サンアド
設立日 1976年9月
資本金 4400万円
従業員数 3人
代表者 岩渕早樹
本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23番地
電話番号 03-5207-9911
URL http://www.san-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1361524

サン・アドの 選考対策

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(証券コード:7047)
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