回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員もおり、名プロデューサーやコピーライター、デザイナーと多くの女性が活躍している。また産休後の仕事もまわりのサポートがある為バランス良く仕...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サン・アド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・アドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員もおり、名プロデューサーやコピーライター、デザイナーと多くの女性が活躍している。また産休後の仕事もまわりのサポートがある為バランス良く仕...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
営業というポジションでありながらも、イラストレーターなどの編集ソフトに関して実務を通して学ぶことができます。提案の幅も広がり、また、営業先も基...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年1月12日【良い点】
良くも悪くも自由。だが、4年目以降は自分で強みを見つけなければならない。最初の3年間で開拓できるか。4年目以降に会社の方針に従えるか。といった...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月10日【良い点】
コロナ禍の中、在宅や出勤が選べる体制が直ぐに整ったこと、又、出勤している社員に対しては外出しなくても良いように弁当が無料で注文できる制度が出来...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年6月2日【良い点】
休日は非常に取りやすいです。医療業界を経験している為、医療営業と比べて休日に呼び出されることもなく、また、夜遅くまでの残業がない為、非常に嬉し...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年2月6日【良い点】
仕事に必要な機材の使い方などは先輩から教えてもらいます。講習などはなかったです。
使う必要が出て来た時に、先輩の空き時間や仕事終わりに教えても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
サントリーの製品が月に1回程度、安く買える制度があります。また、サントリーのグループ会社なので、サントリー絡みの福利厚生などはしっかりしてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身のキャリアとスキルアップのために退職しました。
社内同士の連携が強くなる一方で、世間のトレンドのクリエイティブなどに追いつくためモチベー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サントリーのグループ会社ということもあり、福利厚生としての社割や保養所の個人使用もできてユニークだと思う。
社員同士のコミュニケーションをと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
サントリーグループということもあり、サントリーの仕事を中心に、トヨタ、JT、大和ハウスなどの規模の大きめなクリエイティブを多数制作している。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一旦仕事が落ち着くと、お客さんとの打ち上げや上司が飲みに誘ってくれたりして残業や仕事で大変だった事もねぎらってくれた経験がありました。環境は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
老舗企業の長期にわたるブランディングや大規模なキャンペーンなど、幅の広い仕事に携わることができる。また有名アートディレクターやコピーライター...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人によって異なるため一概に言えないがバランスは悪くなりがち。ただ、やりがいを見いだすことができれば最高の環境だと感じている。また、まわりの人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良かったことは、有給消化が取りやすかったこと。上司以外の人間関係は非常に良かった。産休制度もあったし、お金を気にしないのであれば、女性には働...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の人も土日の休みは基本あったようなので、広告制作会社でよく見られる会社に泊まったり、帰れない感じはなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サンケイリビング専属の代理店なので、比較的仕事に困る事はありません。新聞社から紹介を頂く場合もあります。都内なので仕事も比較的取りやすいか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境であると思う。私がいた事業所では、営業・事務サポート共に女性がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途の営業未経験でも働くことは可能、男女の差別も特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半のため、女性ならではの体調...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非正規であることも関係していると思うが、勤務日・勤務時間を自由に決められるのでプライベートを優先できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリアが制限されることは一切ありませんでした。実際、女性の役職者も多いですし、産休や育休を経て復帰している方もいらっしゃ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
中堅以上であれば、稼働する時間のコントロールは比較的しやすい。男女ともに子供の送り迎えや行事の休み、看病などの途中抜けなどがあたりまえに受け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に性別によって区別されることはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとして出社がベースなので、週5出社にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の上司も少しいらっしゃいます。育休から復帰されて、子育てと仕事を両立している方もたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休、産休後に復帰する女性社員が多いので、女性にとっては働き方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が減少傾向にあ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社サン・アド |
|---|---|
| フリガナ | サンアド |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 4400万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 代表者 | 岩渕早樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23番地 |
| 電話番号 | 03-5207-9911 |
| URL | http://www.san-ad.co.jp/ |
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