この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリアとスキルアップのために退職しました。
社内同士の連携が強くなる一方で、世間のトレンドのクリエイティブなどに追いつくためモチベーシ...続きを読む(全217文字)
株式会社サン・アド 報酬UP
社員・元社員による株式会社サン・アドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のキャリアとスキルアップのために退職しました。
社内同士の連携が強くなる一方で、世間のトレンドのクリエイティブなどに追いつくためモチベーシ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったことは、有給消化が取りやすかったこと。上司以外の人間関係は非常に良かった。産休制度もあったし、お金を気にしないのであれば、女性には働き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
サンケイリビング専属の代理店なので、比較的仕事に困る事はありません。新聞社から紹介を頂く場合もあります。都内なので仕事も比較的取りやすいかも...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
年間休日日数が120日あり、社内カレンダーで週休2日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によってはかなり残業が多くなり、
ワ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
入社当時は小~中規模の町工場の雰囲気に慣れることができるか不安だったが、気にする必要なく馴染めた。むしろこのくらいの規模感が良いと感じることの...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月27日【良い点】
質問の意図がわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーがどんどん辞めていき、この先この会社にいてもデザイナーとしての成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
サントリーの製品が月に1回程度、安く買える制度があります。また、サントリーのグループ会社なので、サントリー絡みの福利厚生などはしっかりしている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
サントリーのグループ会社ということもあり、福利厚生としての社割や保養所の個人使用もできてユニークだと思う。
社員同士のコミュニケーションをとて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
サントリーグループということもあり、サントリーの仕事を中心に、トヨタ、JT、大和ハウスなどの規模の大きめなクリエイティブを多数制作している。ク...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一旦仕事が落ち着くと、お客さんとの打ち上げや上司が飲みに誘ってくれたりして残業や仕事で大変だった事もねぎらってくれた経験がありました。環境は悪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役員もおり、名プロデューサーやコピーライター、デザイナーと多くの女性が活躍している。また産休後の仕事もまわりのサポートがある為バランス良く仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
老舗企業の長期にわたるブランディングや大規模なキャンペーンなど、幅の広い仕事に携わることができる。また有名アートディレクターやコピーライター、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人によって異なるため一概に言えないがバランスは悪くなりがち。ただ、やりがいを見いだすことができれば最高の環境だと感じている。また、まわりの人も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の人も土日の休みは基本あったようなので、広告制作会社でよく見られる会社に泊まったり、帰れない感じはなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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サントリーハウスエージェンシーであり、広告制作会社でありながら、残業代や休日出勤手当がきちん支払われていました。評価制度も減点方式ではなく、加点方式が採用...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職について相談すると、会社からの意見では無く人としてキャリアアップ
の道筋を考えてくれとても参考になった。他にも今後キャリアを見つけていくう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の人柄は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スタッフとの協業を行いたかった。
労働時間が長かった。
クライアント予...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブのおかげで生活には困っていませんし、仕事仲間とも切磋琢磨しながらモチベーション高く働けていたのでかなり悩みましたが、他の会社を見...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が低い点がどうしても気になった。年功序列の社風があり、他業種の同期と比べても次第に年収差が広がるイメージがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・必要以上の慰留がなく、気持ちよく送り出してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職日当日まで同僚のサポートを得られず、深夜ま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後の条件が合併前と変わる。
2か月前に約束した条件が東京本社の鶴の一声で変わり、内勤の主...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年前後いればこの会社で学べることはなくなります。辞める時には、気に入られていた人は多少引き止められますが、強引な引き止めはされません。病気な...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による人員削減のための退職でした。若手の社員5名ほど退職を命じられました。かなりショックでした。でも、退職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育制度、人どちらも優れていると感じる。新卒で入るにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐに辞める、ベンチャーといえば仕方ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いに問題のある管理職がおり、社内の雰囲気が悪く、精神衛生上良くないため退職しました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社サン・アド |
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フリガナ | サンアド |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 4400万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 岩渕早樹 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23番地 |
電話番号 | 03-5207-9911 |
URL | http://www.san-ad.co.jp/ |
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