Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
親会社が旧国営ということもあり、非常に安定している点。特に売り上げなどを機にすることがないため、年功序列ではあるが、年収は徐々に上がって行くよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事量のことや、責任もありますが、皆さん温厚で、落ち着いていらっしゃる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって向き不...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列ということもあり、基本的には、年をとれば、それなりに年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場によって、年間に点検しないといけない項目があるので、それによりけりだと思いますが、しっかりと、残業代が払われます。現場は、基本的に若手（役...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性が少ないのもありますが、基本的には、女性が働くには用地などの英k業出会ったり、事務がメインになってくると思われます。ただ、給料が低いかもし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職種が合わなかった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、給与が低すぎて、辞めてもおかしくありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
企業文化的には、ルーチンワークをいかにこなせるかが重要であり、真面目な人が多い。管理職は当然当たり外れがあるものの、近年考え方を変えてきている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や給与面など、業界同業他社と遜色ないが、言ってしまえばそれだけ。勤務地が基本的に限...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親会社設備が無くならない限りは恒久的に仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はほとんどない。業種的に。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用段階で限界集落への周知をしないと公平感はない。本社と現場の温度感が違いすぎてダメ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昭和の福利厚生が残っている。越冬手当など。限界集落に住んでもなんとかしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
様々な研修体制や、お知らせは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とのギャップは感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
いわゆる平均的な日本人にはなりやすいと思われる。給与然り、待遇然り。昇進等は典型的な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善す...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や緊急出動など、多い場所がある。拘束されてはいないが、当番制がしかれ、当日は心休ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休や時短勤務など、様々な制度があって働きやすそうに見える。業務内容も基本的に事務的なものが多いため、時間も決まっている。定年まで務めてる方も...続きを読む(全147文字)

【良い点】
関係業者と仲良くなれれば面白い時はある。
気さくな人が多い反面、怒ったり拗らせると非常にめんどくさい。どこの業界も一緒か。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格を積極的に取らせてもらえる
入社後に国家資格を取得し、その合格金までいただいた。

将来的には、必要になる資格が多数あるように思う
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
東京の寮も完備され、食事も安く提供されるため、とても良いと思う

また、カフェテリアプランもあり
大企業並みに福利厚生は充実しているように思う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一般では触れる事のできない大型設備の保守・管理業務の為、そういった事が好きな人には非常にオススメの職場である。
ただ専門的な知識が必要になる為...続きを読む(全183文字)