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株式会社JPビジネスサービス

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社JPビジネスサービスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社JPビジネスサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】事業戦略策定に携われたこと。設備産業もあり、いかに効率よく低コストで発電所、送電設備、変電所を設置できるかを試算することが面白い。かつ、そのため...

株式会社JPビジネスサービスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】確かに事業として安定はしているものの、とにかく給料が安い。給与体系が公務員そのものなので、若手のうちはそれほど生活が楽なわけではない。仮にパフォ...

株式会社JPビジネスサービスの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】ITを通してリサーチ案件、J-POWERの事業戦略策定に携われること。電力業界の業務知識を身につけつつ、SI全般の知識、アナリティクスを習得する...

株式会社JPビジネスサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年6月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 調理・料理長

【良い点】JPの子会社で安定している。有給もきちんととることができる。契約上は昇給はなし。少ないがボーナスが出る。法令は遵守している。平均勤続年数は長いパ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年2月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー

【良い点】 先輩・後輩は基本的に優しい人が多いです。【気になること・改善したほうがいい点】 しかし上司は魅力ある人物は少なく。一部の優秀な人材も親会社から...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー
  • 社員クラス

【良い点】 直属の上司と密室での会議をするため、評価項目はかなり綿密に決めることができます。【気になること・改善したほうがいい点】 しかし、上司と意思の疎...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月30日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 12年前
  • テクニカルサポート

【良い点】
女性社員は働きやすいと思います。ほとんど公務員のような待遇だったと思います。
【気になること・改善した方がいい点】女性社員の多くは、親会社の...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年7月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 社内SE

資格取得の祝い金制度が充実してるので、一発で受かればeラーニング+受験料でもお釣りが来る程度はもらえます。
また勉強時間も、やはり親会社の電発が元々半民半...

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退職理由

投稿日:2013年10月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

ビジネス系は親会社であるJ-powerからの受託業務にほぼ限定された事業内容であったため、閉じた世界の中で仕事をすることになる。これがつまらないと感じたこ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年7月21日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

元々国営のグループ会社ということもあり、会社全体がのんびりした雰囲気でわきあいあいとしています。キャリアを積みたいという人にはちょっと物足りないかもしれな...

株式会社JPビジネスサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2011年12月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 一般事務

公務員体質の社員がとても多い。大企業の子会社ということもあり、優秀な方が多いのかと思いきや、やる気が感じられず無能でヌクヌクとしていてJPのブランドにしが...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年7月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前

目立った教育体制はなかったように思う。
月に一度、社員は部の中で自分の仕事内容の発表を行うことがある。また、個人が皆の前で発表する機会が多いため、プレゼン...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2011年7月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前

管理職の社員が部下の社員に対して、「なぜお前は残業しないのか」というようなことを何度か言っているのを耳にしたことがある。その管理職の社員はタバコ休憩ばかり...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年7月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 12年前

女性は派遣社員の形態で働いている人が多く、5年以上在籍している人もいた。
その女性派遣社員の話を聞くところによると、仕事の内容は専門性が無く、キャリアアッ...

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