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株式会社ジェイペック

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(50件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ジェイペックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジェイペックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】いくつかの専門科目研修がよういされている。もちろん、その際にかかるすべての費用は会社が負担してくれる。資格取得の場合でも業務に関係する資格につい...

株式会社ジェイペックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】残業代はしっかりでるのでサービス残業はないです。忙しくない日は早く帰れます。組合もしっかりしているので有給を消化しないとお叱りをうけます。各事業...

株式会社ジェイペックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 制御設計(電気・電子)

【良い点】インフラなので責任のある仕事であると思います。福利厚生がしっかりしているのでその点では働きやすい環境であると思います。【気になること・改善したほ...

株式会社ジェイペックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年1月24日
回答者:
  • 60代前半
  • 男性
  • 今年
  • インストラクター

【良い点】本人の意欲次第では資格取得のバックアップを会社が支援する体制が整っている。受験準備講習会参加費、受験料、受験地までの宿泊費交通費は会社が負担する...

株式会社ジェイペックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の機械関連職

【良い点】良い点・研修・教育制度が充実していること(各種メーカー研修,OJT等々)・福利厚生が充実していること(寮費は大体6千円程度、年間5万円分のカフェ...

株式会社ジェイペックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他警備・清掃・設備管理関連職

【良い点】若手社員は親会社の電源開発へ出向して、火力発電所の運転業務を数年間経験する事になる。その中で、各種研修(メーカー研修、企業内研修)を通し、火力発...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】厚生制度は親会社と同様のシステムで運用しているので、大企業と比べても遜色ないと感じる。特に食住に関しては社員寮に所属するならば、給料天引きなので...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年10月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】下請け会社から出された見積書の工数や金額、工事内容の妥当性について査定し、価格交渉を行うのが主な業務です。工事を行う個所についての深い理解、他事...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年8月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】あまり仕事が出来なくても、ある程度昇給が毎年ある。管理職などの役職者には、40代以上でなければなることができない。できる人はもちろんどんどん出世...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月4日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】親会社がしっかりしていて安心感はあります。過労死とかには無縁の会社です。【気になること・改善したほうがいい点】暇すぎてスキルアップは望めません。...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年5月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】勤務箇所にもよるが、休みたいときはしっかりと休むことができる。細かく言えば、事務や技術職といったパートごとに違ってくると思われるが、上司に許可を...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年2月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の機械関連職

【良い点】所属部署によっては、非常に楽な仕事を持つことが可能です。オペレーションは3交代制なので、夜勤明けの朝から翌々日まで休暇となります。夜間オペレーシ...

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退職理由

投稿日:2015年11月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

一般事務で派遣されたが、内容は雑用ばかりで時間を持て余すことが多く、モチベーションの上がらない職場。PCスキルは不要。良くも悪くも社内全体が緩い。定時まで...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年10月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理

【気になること・改善した方がいい点】
はっきり言って悪い。一部事務を除けば残業が多い、経理部なんて最たるもの。四半期決算、通年決算、毎月の決算があり事業...

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事業の成長・将来性

投稿日:2015年9月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理

【良い点】
元特殊法人なので、仕事の内容、時間は法律を遵守しているところ。また、参入障壁の高い業界なのでライバルは今現在感じない所。
【気になること・改...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年9月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理

【良い点】
熱心な上司に当たると成長を実感できる所。
【気になること・改善した方がいい点】
身に付けたスキルがこの会社でしか役に立たない所。業務上必要...

株式会社ジェイペックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理

【気になること・改善した方がいい点】
女性自体が少ない。親会社のJ-POWERは妊娠した女性の産休を盛大にお祝いして送り出してあげたりしている。ジェイペ...

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退職理由

投稿日:2015年9月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の機械関連職

【良い点】
福利厚生が充実している。【気になること・改善した方がいい点】
平成16年に、火力発電所の屋外設備を委託運転していた「㈱コールテック」と発電...

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退職理由

投稿日:2015年8月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

【良い点】
福利厚生と現在の事務での帰宅時間
【気になること・改善した方がいい点】
会社に飼い殺されている感じが日に日に強くなっているから。規約主義で手...

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入社後のギャップ

投稿日:2015年8月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 総務

【良い点】
入社前はとにかく審査が厳しい受けるだけでも精一杯と某掲示板で噂されていた。受けてみると筆記、小論、面接を1日でこなしてしまうが、面接が最優先、...

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