Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
緊急の仕事や納期の短い仕事が頻繁に発生する。また、外出が多いため残業が頻繁に発生する。
また、緊急の場合は休日出勤...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生については、親会社と同等なので良い。
数千円で住めたり、食堂があったりと福利厚生の点は良いと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざな事務職を経験できると思っていたが、基本的には補償の担当が主となることが入社後に判明したこと。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は昭和の会社。
昭和な体育会系な社員、管理職が多い。
また、仕事において協力するという体質ではないのであま...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
基本的に教えるという文化はないので自分でわからないところは調べる、先輩を観察して仕事を見...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社、親会社ともにパワハラ気質な人が多い。
できなければ、ひたすら責められる。
あまり仕事の面白さはないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職は残業をなるべくしないと指示していますが、その下は残業してなんぼの精神が強く定時で帰ると？な顔をする同僚が多い。
全体的にはノルマ的なこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社が旧国営ということもあり、非常に安定している点。特に売り上げなどを機にすることがないため、年功序列ではあるが、年収は徐々に上がって行くよ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事量のことや、責任もありますが、皆さん温厚で、落ち着いていらっしゃる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって向き不...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場によって、年間に点検しないといけない項目があるので、それによりけりだと思いますが、しっかりと、残業代が払われます。現場は、基本的に若手（役...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)