回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、世間の平均は貰える。
労働組合もあるので、昇給とベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全85文字)
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株式会社J-POWERハイテック
株式会社J-POWERハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWERハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWERハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収については、世間の平均は貰える。
労働組合もあるので、昇給とベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給に加えて福利厚生が充実しており、事あるごとに手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていた金額が手当も含ん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって評価制度はしっかりしていた。制度自体は。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはどんな場合でも平均点というか、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても高い水準。
加えて福利厚生によってかなりの可処分所得を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収については子会社については良い方。
昇給も4000円ほどある。
賞与も、業績によるが4.5ヶ月分ぐらいはもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列ということもあり、基本的には、年をとれば、それなりに年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いわゆる平均的な日本人にはなりやすいと思われる。給与然り、待遇然り。昇進等は典型的な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価基準はあるようで無い状況で、普通に仕事をしていれば(出来不出来は別として)毎月8000円前後の昇給があります。
出張とは言えない遠隔地勤...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
手当は地域手当、寒冷地手当、扶養手当等があり。手当の額については他企業よりも良いと思われる。
40歳を超えれば手当も倍になる。
役職に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インフラ系の会社であるため、休日出勤等の残業は多くなりますが、残業代は全額支給となっています。
年度毎の昇給はほぼ定額で、評価制度としては成...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社が国策企業電源開発であることから、福利厚生の面では圧倒的に他企業より有利である。家賃5千円で電気代水道代込など。ただし本店勤務以外はほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
資格取得などをすると
評定が上がる。
年に数回、上司との面談がある。
自己申告制度がある。
ボーナスなどの査定に反映される
資格...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてスキルアップしていきたかったが、用地職しか経験できないなら求人票にそう書いて欲しいと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社から業務を受託できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年熊問題が発生しているが、職種的に山に入ることが多いため、熊に遭...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実していることに加えて転勤にかかる費用や資格試験を受けるための費用などの手当も手厚く保障されてる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇などを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に女性が全くいないことからセクハラに近い言動がかなり見受けられる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の内容において不明な点があっても上司や先輩が細かく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨してる資格を取得しても使うこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーを用いた発電に力を入れているので将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を目指していることから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後業務について一から教えてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
交流を深めるための飲み会が頻繁にあり徐々に飲酒の強要が垣...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては特にないが飲み会にて飲酒の強要が垣間見える機会が時間が立つにつれて多くなり転...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分自身の業務状況に左右されるが有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の事業所になると1人あたりの業務量が多くな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務上団結力が必須になることから互いに支え合って作業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の距離が近いこともあってプライベ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
施工管理職としては、非常に高い年収をもらえていると感じている。賞与も安定しているし、頑張りや成果に応じて昇給していくため、評価制度には納得感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年3回の賞与がある。大企業や世間で知られている企業と比較したら年収は低いと思うが、中小企業の中で考えれば比較的良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はとてもいいと思う
会社のほとんどの部分に目をつぶれてたのは給与の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
建築未経験と知識のある経...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業手当と休日出勤の分のお金は出る。働いたら働いた分だけ出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長年務めていたら評価と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。最近はボーナスが減っていますが、その分月給が上がっています。残業手当ても必ずつくので、やった分だけ給与に反映されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は競合のなかでは良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良いところなのに競合以外に対して優位性はない
昇給もさほど良くは...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社J-POWERハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイパワーハイテック |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 626億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3237-2323 |
| URL | https://www.jphytec.co.jp/ |
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