回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、世間の平均は貰える。
労働組合もあるので、昇給とベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全85文字)
株式会社J-POWERハイテック
株式会社J-POWERハイテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWERハイテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWERハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収については、世間の平均は貰える。
労働組合もあるので、昇給とベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給に加えて福利厚生が充実しており、事あるごとに手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていた金額が手当も含ん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって評価制度はしっかりしていた。制度自体は。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはどんな場合でも平均点というか、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても高い水準。
加えて福利厚生によってかなりの可処分所得を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収については子会社については良い方。
昇給も4000円ほどある。
賞与も、業績によるが4.5ヶ月分ぐらいはもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列ということもあり、基本的には、年をとれば、それなりに年収が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いわゆる平均的な日本人にはなりやすいと思われる。給与然り、待遇然り。昇進等は典型的な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価基準はあるようで無い状況で、普通に仕事をしていれば(出来不出来は別として)毎月8000円前後の昇給があります。
出張とは言えない遠隔地勤...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
手当は地域手当、寒冷地手当、扶養手当等があり。手当の額については他企業よりも良いと思われる。
40歳を超えれば手当も倍になる。
役職に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インフラ系の会社であるため、休日出勤等の残業は多くなりますが、残業代は全額支給となっています。
年度毎の昇給はほぼ定額で、評価制度としては成...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社が国策企業電源開発であることから、福利厚生の面では圧倒的に他企業より有利である。家賃5千円で電気代水道代込など。ただし本店勤務以外はほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
資格取得などをすると
評定が上がる。
年に数回、上司との面談がある。
自己申告制度がある。
ボーナスなどの査定に反映される
資格...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてスキルアップしていきたかったが、用地職しか経験できないなら求人票にそう書いて欲しいと思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社から業務を受託できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年熊問題が発生しているが、職種的に山に入ることが多いため、熊に遭...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実していることに加えて転勤にかかる費用や資格試験を受けるための費用などの手当も手厚く保障されてる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては特にないが飲み会にて飲酒の強要が垣間見える機会が時間が立つにつれて多くなり転...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇などを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に女性が全くいないことからセクハラに近い言動がかなり見受けられる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務の内容において不明な点があっても上司や先輩が細かく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨してる資格を取得しても使うこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーを用いた発電に力を入れているので将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を目指していることから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後業務について一から教えてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
交流を深めるための飲み会が頻繁にあり徐々に飲酒の強要が垣...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分自身の業務状況に左右されるが有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の事業所になると1人あたりの業務量が多くな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務上団結力が必須になることから互いに支え合って作業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の距離が近いこともあってプライベ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ボーナスが結構良い。仕事は沢山あるので稼ぎたい人は残業つけ放題
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、暗黙の了解で残業を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収としては十分な金額だと感じている。
賞与も安定しており、業務スキルや日頃の仕事に対する姿勢も見て評価をしてくれる。
小さな成果でも評価し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定され、代わりにエリアごとの地域手当が支給されている。
そのため残業代、ボーナスは少ない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
売れていても、売れてないなくても基本のお給料はきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較するとインセンティブ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
北九電工は、九州を中心に電気設備工事を手がける老舗企業で、安定感のある会社だと感じました。公共工事や大手企業案件も多く、景気に左右されにくい...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
営業職の場合、コンスタントに契約を獲得できていれば、業界平均より高い給与を得ることができます。成果が報酬に反映されやすい点は、大きな魅力だと...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
完全にインセンティブ制。売らなかったら賞与はなしのため営業力が必要になってくる。営業設計職ではあるが売らないと設計もできない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスは2,5ヶ月分貰えます。
ボーナス査定の説明の際に個人面談があり、詳しく解説してくださるのでとても
良いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価基準が一新され、わかりやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価がどのようであったか全く知らされないため、賞与に納...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
営業職はインセンティブもありますが、売ってない人は厳しいと思います。
営業職以外の人はボ...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社J-POWERハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ジェイパワーハイテック |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 626億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤俊哉 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-3237-2323 |
| URL | https://www.jphytec.co.jp/ |
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