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株式会社JPハイテック

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(23件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社JPハイテックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社JPハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年9月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】一般では触れる事のできない大型設備の保守・管理業務の為、そういった事が好きな人には非常にオススメの職場である。ただ専門的な知識が必要になる為、自...

株式会社JPハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年6月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の建築・土木関連職

【良い点】国家資格を取得すると、資格によりますが最大20万円の報奨金がでます。一級建築士や各種1級施工管理技士で10万円、甲種消防設備士各類で5万円といっ...

株式会社JPハイテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年1月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】さまざまな研修が用意されている。電力会社の子会社なので、安定している。福利厚生は大手の会社で比較してもかなり良い。職務内容も電力会社同様でありス...

株式会社JPハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理
  • 社員クラス

【良い点】インフラ系の会社であるため、休日出勤等の残業は多くなりますが、残業代は全額支給となっています。年度毎の昇給はほぼ定額で、評価制度としては成果主義...

株式会社JPハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 施工管理
  • 主任クラス

【良い点】親会社が国策企業電源開発であることから、福利厚生の面では圧倒的に他企業より有利である。家賃5千円で電気代水道代込など。ただし本店勤務以外はほぼ水...

株式会社JPハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年3月18日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】電源開発の設備を保守管理しているため、継続的に業務はある。また、一体的保守により多種多様な業務が経験できる。電力会社本体が行う仕事と建設業が行う...

株式会社JPハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月16日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】
育休、産休制度が整っている
福利厚生面が非常によいので
その面も安心。
時短勤務などさまざまなよい制度が
導入されているといえる
【気になるこ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年12月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 施工管理

スキルアップについては実際に現場に出て先輩社員の指導の元、実践的な内容を学ぶことができます。会社主導で講習等が度々行われるので、仕事に関する知識を得ると言...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年9月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 施工管理

【良い点】
初めは小さい工事やダム発電所の巡視点検を行います。
先輩は基本丁寧に教えてくれ、仕事は覚えやすいです。
いきなり難しい仕事を任されるということ...

株式会社JPハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年8月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】
残業は少なく
週休2日である。
休暇制度も大変充実しており、
有給休暇は入社時から18日与えられる。
ほかにも、夏季休暇(3日)、創立記念など...

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年収、評価制度

投稿日:2015年8月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の電気/電子関連職
  • 社員クラス

【良い点】
資格取得などをすると
評定が上がる。
年に数回、上司との面談がある。
自己申告制度がある。
ボーナスなどの査定に反映される
資格取得手当がある...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2015年3月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の電気/電子関連職

電源開発出身社員が多く、彼らは民営化前に採用されたいわば
特殊会社の社員であり(殆ど公務員)、個性的な方が多いと思われる。そもそも当社の前身会社に関しても...

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社長の魅力

投稿日:2015年3月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の電気/電子関連職

当社に関しては電源開発株式会社の100%子会社である。
ゆえに、社長をはじめとした役員、部長級は全て電源開発から出向・転籍である。
現状の売上構成比等から...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年3月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の電気/電子関連職

当社の福利厚生、労働条件などは親会社である電源開発に準じている。休暇については年間20日の有給休暇が付与される(初年度は18日)。
特別休暇については夏季...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年3月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の電気/電子関連職

当社はJ-POWER(電源開発株式会社)出資の関連会社であり、主に水力送変電事業を支えている会社である。特筆すべき事項は、一体的保守契約という契約を親会社...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年7月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の電気/電子関連職

現在の仕事のほとんどは電源開発から、またはグループ内での下請けのためライバルらしいものはいません。
水力関係なので将来性はいいかも知れませんが、事業展開は...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年7月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の電気/電子関連職

仕事のやり高いと思います。
しかし、私がいた職場では若い人にあまり出番がまわってこなく
上級社員ばかりが仕事していました。
一部の上級社員は協定違反に該当...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年11月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

基本的にはOJTがついているので、基礎的知識というのはそちらから学ぶことができます。
現場での作業に関しては、これは完全に習うより慣れろ、もしくは見て覚え...

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退職理由

投稿日:2011年11月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

体育会系の特色なのでしょうが、とにかく飲み会が多いです。
これは飲食店に行くことに限らず、会社の倉庫の前でバーベキューをしたりします。
準備をするのは...

株式会社JPハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年11月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

仕事の内容としてはとてもやりがいのある仕事です
基本的には水力発電所の異常点検に行ったり、他の関係会社に依頼をして共同で補修、改装工事を行ったりします。
...

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