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株式会社J-POWERハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J-POWERハイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-POWERハイテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-POWERハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J-POWERハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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J-POWERハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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J-POWERハイテックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に女性が全くいないことからセクハラに近い言動がかなり見受けられる続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系社員として女性が活躍する環境はあまり整っていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係含め、どうしても女性社員には過酷な...続きを読む(全82文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ないのもありますが、基本的には、女性が働くには用地などの英k業出会ったり、事務がメインになってくると思われます。ただ、給料が低いかも...続きを読む(全204文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や時短勤務など、様々な制度があって働きやすそうに見える。業務内容も基本的に事務的なものが多いため、時間も決まっている。定年まで務めてる方...続きを読む(全147文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休制度が整っている
    福利厚生面が非常によいので
    その面も安心。
    時短勤務などさまざまなよい制度が
    導入されているといえる
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・女性社員はとても少ないです。いたとしても事務の方です。現場での女性社員には期待してはいけません。
    ・またこの業種なので女性ということで、募集人数&採...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    J-POWERハイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としてスキルアップしていきたかったが、用地職しか経験できないなら求人票にそう書いて欲しいと思った。続きを読む(全72文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収については、世間の平均は貰える。
    労働組合もあるので、昇給とベースアップがある。
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    評価については...続きを読む(全85文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    親会社から業務を受託できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年熊問題が発生しているが、職種的に山に入ることが多いため、熊に遭...続きを読む(全135文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後業務について一から教えてもらえること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交流を深めるための飲み会が頻繁にあり徐々に飲酒の強要が垣...続きを読む(全82文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    再生可能エネルギーを用いた発電に力を入れているので将来性はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定供給を目指していることから...続きを読む(全87文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がかなり充実していることに加えて転勤にかかる費用や資格試験を受けるための費用などの手当も手厚く保障されてる
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関しては特にないが飲み会にて飲酒の強要が垣間見える機会が時間が立つにつれて多くなり転...続きを読む(全89文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の内容において不明な点があっても上司や先輩が細かく教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    推奨してる資格を取得しても使うこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給に加えて福利厚生が充実しており、事あるごとに手当が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に書かれていた金額が手当も含ん...続きを読む(全96文字)

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    株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の業務状況に左右されるが有給が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数精鋭の事業所になると1人あたりの業務量が多くな...続きを読む(全103文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    東急建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休を取った後も復帰する方が多いようで、復帰後も長く働いている方が多い様子でした。
    女性も勤続年数が増すごとに配属が変わったり、昇格する傾向...続きを読む(全109文字)

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    株式会社大林組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はいわゆるコネ入社の方もいた、いまはわからない。だいたいそういう人の配属や勤務地な...続きを読む(全105文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラが酷かったです。
    スカトロジーの趣味があるようで、そうした話をされました。
    女性を見下した態度で、いじめ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社野村工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠中の社員が12時間以上働いている状況が見られることもあり、周囲から特に是正されないままになっている点には疑問...続きを読む(全207文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休で休んでいる先輩もいてたので取りやすい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、上記2年の縛りは待ってくれな...続きを読む(全87文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のための休暇制度は整っているので、きちんと理解がある上長だと大変働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の...続きを読む(全143文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者になっている方もいるので、働きやすいのではないでしょうか?育休を取られている方もお見えでした。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    J-POWERハイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社J-POWERハイテック
    フリガナ ジェイパワーハイテック
    設立日 1960年3月
    資本金 5億円
    従業員数 1,200人
    売上高 626億900万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤俊哉
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北4丁目2番5号
    電話番号 03-3237-2323
    URL https://www.jphytec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571373

    J-POWERハイテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。