Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてスキルアップしていきたかったが、用地職しか経験できないなら求人票にそう書いて欲しいと思った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収については、世間の平均は貰える。
労働組合もあるので、昇給とベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全85文字)

【良い点】
親会社から業務を受託できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年熊問題が発生しているが、職種的に山に入ることが多いため、熊に遭...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後業務について一から教えてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
交流を深めるための飲み会が頻繁にあり徐々に飲酒の強要が垣...続きを読む(全82文字)

【良い点】
再生可能エネルギーを用いた発電に力を入れているので将来性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安定供給を目指していることから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生がかなり充実していることに加えて転勤にかかる費用や資格試験を受けるための費用などの手当も手厚く保障されてる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては特にないが飲み会にて飲酒の強要が垣間見える機会が時間が立つにつれて多くなり転...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務の内容において不明な点があっても上司や先輩が細かく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨してる資格を取得しても使うこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給に加えて福利厚生が充実しており、事あるごとに手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれていた金額が手当も含ん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分自身の業務状況に左右されるが有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の事業所になると1人あたりの業務量が多くな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)